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作者 nbarepeat (nbarepeat)
標題 [討論] 考績的額度
時間 Mon Jan  1 18:37:57 2024


當公務員一定時間後
都對考績制度無感了
絕大多數都沒能反應真的績效
只是看到有同仁在討論
甲等名額3/4是法定預算名額為主
還是實際的人數？
有些單位人都補不滿
8個人的工作 6個人做
這樣不能6個人都甲嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.17.82 (臺灣)
※ 作者: nbarepeat 2024-01-01 18:37:57
※ 文章代碼(AID): #1bafO7PB (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1704105479.A.64B.html
推 joeshiu: 用輪的，比例還會被上級抽走2.5%。1F 01/01 19:30
→ weijacky5168: 軍公教只有公有這個鬼限制，是可以趁選前給政黨及立委候選人反映一下，已經被砍到沒人想考了，還要被這種上級吃下級長官吃屬官的制度折磨。2F 01/01 20:39
推 urban01: 這個制度真的很糟糕5F 01/01 20:49
推 v929598: 支援疫情業務，還是要有人拿乙   就是我6F 01/01 21:22
推 jjer: 做事有付你薪水，年薪60-80萬，為了考績2萬就要擺爛的人，真的很爛。照比例算頂多摸魚5%就很過份了。7F 01/01 21:26
推 dkx: 作好份內之事即可 多做無益9F 01/01 22:13
推 cue: 你的建議很好10F 01/01 23:13
→ ezmantalk: 首長出頭很多 十個機關 有十一種算比例作法 但沒辦法這就是首長權利 他就好運當到首長 不然咧?基本無解 不要糾結資人生更美好11F 01/01 23:21
→ LucasDuda: 登革熱支援最多次結果乙，對就我lol14F 01/02 02:04
→ hank7218: 不想糾結，但看很多單位商調會要求烤雞15F 01/02 07:16
推 s90011: 再怎麼認真總是有人要當墊背，這就是當前社會制度
不是只有公務員這樣，我是覺得很荒謬啦16F 01/02 08:00
推 majongson: 等你碰頂就真的無感了，就算吃鴨子也領的比別人多18F 01/02 08:29
推 freeman3310: 講得很有道理19F 01/02 09:45
→ ManGOOOOOOOO: 單位碰頂的人也一直吵烤雞，平常也沒看他照顧新人20F 01/02 09:53

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