報到第一天，就知道自己是課內最老的，在所裏是個異類，總有好奇的同事會跑過來問：
之前做什麼的？為什麼考？…等等，過了兩三年，後來曾有同事對我說：「之前認為你應
撐不過半年就辭職了。」哈哈，竟然跌破她的眼鏡。第一、二年是最辛苦的，從基礎訓後
開始艱辛的適應期，每天過著彷彿西臘神話中的薛西弗斯每天推著巨石上山頂的生活，那
時平均一天配件約25件，每天利用加班，甚至將案件背回家才能看完，新人的我法令不熟
、公文不會寫，心裏的壓力很大，想著如何在地所生活如何過得從容一點，分析自己工作
大約歸類四項：法令瞭解、公文撰寫、資料查調、及與民眾應對，還好所裏的複審都很ni
ce，案件缺漏的部分都會提醒法令的依據（但同樣的錯不要一直犯），公文會教你參考之
前的公文，電腦系統查詢就多使用，應付鯛魚只要程序、法令都依法行政，鯛魚要吵就左
耳進右耳出，日子過久了，也漸漸掌握一些訣竅，開始有時候可準時下班、漸漸地可準時
下班、到想換補休才加班，逐漸地可用較自在的心情上班，期間雖很不幸運地碰到幾件訴
願案，甚至上行政法院，但有複審悉心的指導法令函釋及判例，答辯書也寫得七分像，就
在看案件、看案件、看案件地渡過這七年。

公職只待過一個機關新北市中和地政事務所，賣瓜一下，經歷了四個主任及三個課長，我
遇到的都很好，沒有架子，遇鯛魚大吵時，複審、課長或主任會主動協助，而個人認為登
記課的主要支柱是複審，因為主任、課長任期一到就來來去去，複審資歷夠、待在所裏的
時間也長，只要複審工作態度佳、專業強，課裏的氣氛自然好，出去的案件問題少，中和
的複審很強。另外地所登記課工作內容，個人覺得與其他機關相對單純，雖然有課內的li
ne群組，但都只是公告周知，不會有急需處理的；案件或公文的分配有一套規則，只有運
氣好壞，不會因人而異；例假日不用辦活動，休假正常；特休只要事先將工作安排妥當，
休假日不會有人吵你；在上限的加班時數，任你使用；工作學到的法令知識還可提供親友
的咨詢。以上供參，若你的地所工作環境、氛圍與我的不一樣，祝福你找到更好的。