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作者 kymco9999 ()
標題 [閒談] 做事錯誤多+回嘴長官會被打丙等？
時間 Fri Jun 20 20:12:06 2025

我記得以前，那個時候因為工作量太大，工作內容的品質難免不會太好

但都是錯字或是漏頁這種錯誤，有時候錯的會比較多

但沒有一次被民眾投訴哪裡有問題

不過長官常常找我說哪邊有問題，叫我要改

有幾次反映工作量難以負荷，所以有時候為了趕進度或急件難免有錯，希望長官調整工作，
長官回絕調整工作

我就回嘴長官幾句，但最後還是乖乖做，只是仍然有錯誤被噹東西被退

雖然那一年的考績是79分，但最近聽說你如果做錯太多，還會當面嘴長官會有吃丙的可能


當下我心裡覺得真的假的，各位有遇過這樣回嘴長官，常常做錯事（非故意）被打丙等嗎？


還是看機關跟長官的態度？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.88.83 (臺灣)
※ 作者: kymco9999 2025-06-20 20:12:06
※ 文章代碼(AID): #1eLL0O6p (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1750421528.A.1B3.html
推 askker: 應該不是因為回嘴，而是因為能力和同事相較太差1F 06/20 21:13
推 KarlMarx: 丙等沒那麼簡單，不是小主管就可以決定的。2F 06/20 21:42
→ zsp9081a: 頂多就食蟻獸，有辦法被玩到丙的除非是深仇大恨或擋到路了3F 06/20 21:43
推 autoexecbat: 打丙很麻煩 麻煩到連主管都不想打5F 06/20 21:48
推 ocaen5566: 等著被免職6F 06/20 21:50
→ EEERRIICC: 為何不能，真的有問題 再麻煩也要搞下去7F 06/20 21:51
推 ohoo12342000: 我親身體驗回嘴不會吃餅，但前提是事情要做好8F 06/20 21:59
推 XDylan: 長官太離譜我照嘴 也拿過甲9F 06/20 22:17
→ SCLPAL: 我還看過直接跟老闆抱怨工作的人拿嘉獎勒,鼓勵抱怨是吧?10F 06/20 22:19
→ timidwei: 丙等很難啦 那種頂多打78以下11F 06/20 22:19
→ kymco9999: 78以下頂多是給受考績人難看吧
還有商調會被影響（78分可能會被面試機關懷疑）
我曾經看過某縣政府的某局給74分，但不知道原因
通常因為25%打乙應該都79
我那次拿79分也有個原因是第一年全考12F 06/20 22:57
推 Dazzium: 很難17F 06/20 23:47
→ kymco9999: 那種打71還是74的感覺就是羞辱人用的
78感覺還好，但似乎有警告的意思(？)
79就比較是為了25%而打
但如果一直79那也有問題18F 06/21 00:01
推 maniaque: 抱怨有好幾種,有能力的人的抱怨，跟沒能力又愛抱怨
沒有人天生就是很會,那些都是進步過程中的必然的營養22F 06/21 02:16
推 RockAchi: 78就事病假請超過14天但有正常做事的24F 06/21 02:19
推 TsaoJJ: 講講而已 丙等要寫報告25F 06/21 05:18
噓 s8823157: 回嘴也是種溝通，不敢回嘴就繼續奴吧
老闆就是這樣貫出來的26F 06/21 06:47
→ kymco9999: 說"詆毀機關"被打丙(誤)
#1WGUxwPR (PublicServan)
我是覺得上面那篇文章打丙理由很好笑  詆毀機關28F 06/21 07:47
Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍＝考績丙等 - 看板 PublicServan - 批踢踢實業坊
作者: BPM88 (成立新板好難) 以下僅為代po --- 有關於復審結果以及後續： 不知道大家是否記得我？ 我就是在風很大的那個城市，
推 leoth: 打丙，長官還要做打丙原因報告書，很麻煩的31F 06/21 07:57
→ kymco9999: 79跟78分差異會很大嗎
感覺78分大概是讓你商調難一點？
79比較像是25%輪你當32F 06/21 08:23
推 kutkin: 78就會在意的會嘴一下而已35F 06/21 08:32
推 eiki787: 我回嘴過 連吃二乙（辦了超大型的專案也一樣）,後來那個主管調走36F 06/21 08:38
推 cue: 找錯字可以請ai幫忙啊，不是機密性的請gpt 看一下38F 06/21 08:43
推 zxlt3722: 我沒做錯事還被主管誣賴的 我拿證據去他位置痛罵他
後來我自己調走了 因為不想在那爛主管下工作39F 06/21 09:37
→ skytank: 教師沒考績限制還不是運作好好的，考績只是搞底下用的
事病假請好請滿還不是15.5月薪平均將近11萬
考績甲乙丙很明顯就是政府看公職懶趴小好欺壓設計的制度41F 06/21 09:48
推 nedfrankie: 79是正常，78就不正常了，這就是潛規則內行看懂，開始準備要翻桌，最好準備錄音筆，京華城甚至祕錄影片
被記申誡雖不痛，但非常影響商調，結論就是重考最好44F 06/21 11:02
推 kutkin: 所以學校行政很爛呀，如果沒有公務員應該停擺了
sinachao那篇 防火管理人明明是總務主管職責
為什麼總務主任不做推給公務員47F 06/21 11:19
→ kymco9999: 78大概是機關有意見但還給你機會，再下去就更低更難看？（但不會打丙除非抓到把柄可以符合打丙的事由）50F 06/21 11:52
推 Jefferay: 長官嫌你不好用就叫他找別人做，愛用又愛嫌52F 06/21 11:53
→ kymco9999: 因為看過一些個案打乙但給什麼71.74.78，後來查網路才知道有顯學53F 06/21 11:56
推 justeat: 打丙很麻煩，人事也不想弄55F 06/21 12:46
→ kymco9999: 不過還是有機會，但我印象就是有列舉哪些可以打丙56F 06/21 13:30
推 kutkin: 你要堅持有機會，那其實不用上來問。
那個游什麼的後來是她自己選擇辭職
重考現在也在屏東當科長57F 06/21 13:39
→ kymco9999: 嗯嗯
也不算堅持啦，只是以前看過統計，丙還是有一個比例，但不多60F 06/21 14:20
推 Scansnap: 根本的錯誤是當公務員！以前的公務員絕對可以上百大企業，要被解雇，還真的不是很容易！
公務員不是飯碗金鐵的問題，是沒有保障的問題，大家想的不是創造環境，而是我有朝一日也可以當長官爽一下，所以......63F 06/21 18:09
→ BDG: 主管想弄人多的是機會 但首長通常沒那麼凶殘 光連乙標籤就重68F 06/21 19:50

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