作者 ll6a (老成a~)標題 Re: [新聞] 「謝宜容們」小心！ 立院三讀 首長霸時間 Wed Jun 25 19:42:42 2025
「職場霸凌，指本機關人員於職務上假借權勢或機會，逾越職務上必要合
理範圍，持續以威脅、冒犯、歧視、侮辱或孤立言行或其他方式，造成敵意性、脅迫性或
冒犯性之不友善工作環境，致公務人員身心健康遭受危害。但情節重大者，不以持續發生
為必要。」
難道只有我覺得
職場霸凌跟性騷擾一樣定義的太寬了嗎
要件從性（別）改成職務跟持續性而已
這樣長官怎麼跟下屬相處
很多下屬太過敏感了
0.0..
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※ 作者: ll6a 2025-06-25 19:42:42
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Re: [新聞] 「謝宜容們」小心！ 立院三讀 首長霸
06-25 19:42 ll6a
※ 編輯: ll6a (122.100.84.238 臺灣), 06/25/2025 19:47:09
推 IceFly: 長官信用破產、產生信任危機。真的別怪下屬太敏感。去怪那些把信任玩掉的老長官吧2F 06/26 02:22
→ eno4022: 我看得有第一個祭品，才會看要不要再修法
不過修法修成這樣，我看未來主管會為了保護自己越發與
其他主管及首長團結在一起保護自己
"知悉職場霸凌之情形，未採取具體有效措施"這個還是不錯可以想見公務員們未來換單位或商調有新招可用了4F 06/26 05:21
→ wcw2121: 很簡單以這版某m酸人的方式最為態樣即可9F 06/26 07:53
推 tktk1212: 怎麼相處？把對方當成對等的人好好溝通好好講人話，不難做到吧？我曾經遇過明明按照他要求給東西，他還突然大小聲嗆說：「我有說我要嗎？」這種記性不好又沒在控制情緒的長官。希望可以減少這種人啦10F 06/26 09:16
→ GXIII: 怎可能減少？現代人壓力大 多多少少都有(潛在)精神疾病14F 06/26 10:21
推 migrantf: 你確定是基層太敏感，不是官爺耍威風15F 06/26 12:41
推 TKCH: 規定是規定，認定是認定。16F 06/26 12:49
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