作者 v929598 (實感.手作廢文)標題 [閒談] 如果你是書記時間 Tue Jul 15 21:15:49 2025
分享一個故事
我的單位是35人的大科
科內有視察(當承辦人) 專員/科員 /助理員 /辦事員/ 職代 和我一個書記
承辦人員的主要工作依照難易度分成A=B>C>D
主管分工作每個承辦人是ACD 或是BCD 就是每一種都要會
A.B是高機率燒腦，但是總件數相對不多的工作，每個工作都是一個故事
C是中間難度的工作
D是高機率無腦公式化，但是件數約為A.B的10-20倍
工作量是用案件號碼一人分一個尾數這樣
記得完成基礎訓之後
主管要分BCD給我，號碼數比別人少2.3碼
但是我自己爭取我是書記，我的薪水只有高考科員6成
工作難易度應有所區分
後來主管同意我的請求，我只做CD但是總數做得比別人更多
後來考績我幾乎都拿乙
主管告訴我: 因為你的工作最輕鬆當然先給你乙
我心裡一直有一個坎，我工作相較於他人輕鬆不是已經反映在我的薪水上面了嗎?
職等低的人爭取相對輕鬆的工作真的是職場大忌嗎?
如果你是我
1. 公平加入分配工作，和普考、高考作相同工作 獲得公平競爭考績的機會
2. 我就是要爭取相對輕鬆的工作，每年當養鴨戶
3. 商調或離職
4.其他
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※ 作者: v929598 2025-07-15 21:15:49
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推 Khaled: 考績甲乙本身就不合理
2 拿乙有拿乙的玩法3F 07/15 21:30
→ fcz973: 書記就不要想太多，每天準時下班回去唸書往上考，領六成薪水做一樣工作，只為了那半個月獎金是不是吃飽撐著5F 07/15 21:35
推 dkx: 局然還有人在意那半個月。。9F 07/15 22:22
推 starorion: 3 商調
勞役不均的情況很常見，專員做收發，書記辦活動11F 07/15 22:27
推 grioo: 你需要的是趕快考上高考13F 07/15 22:41
推 skytank: 1.改考政風 2.力拼國營 3.後中西醫 你自己選一個14F 07/15 22:51
推 kutkin: 你如果還在三年綁約期 你有什麼籌碼跟其他人叫板
至少先升到3之後你在想要怎麼吵
就像你前篇 [閒談] 單位有個高職等的X物15F 07/15 23:06
→ NTUST: 2啊，不然就往上考18F 07/15 23:24
→ EEERRIICC: 基礎訓完就跟主管橋工作 吃乙正常吧
但我只能說工作難度-量-職等 沒有公平的19F 07/15 23:28
推 cossin: 看起來是中央三級機關 跟你個建議就是往上考走 A跟B的工作看起來也不是你能勝任的21F 07/15 23:34
推 z777888999: 這種事情我以前也遇過 上來講 還被板上某位罵得很難聽好像覺得考進來被凹就是應該的23F 07/15 23:46
推 Dazzium: 你邏輯沒錯， 主管也沒錯，因為其他人工作難度都比你高沒道理考績比你爛，不然他們也會覺得不公平
然後一邊繼續2一邊考試考其他工作才是正解25F 07/15 23:48
→ timidwei: 之前遇過別區的 8等里幹 1等辦招標活動XD28F 07/15 23:57
→ maniaque: 薪水是你選擇的考試類科,跟主管派啥給你關聯不大
你蓋章貪汙,跟九職等蓋章貪汙,判的罪差不了多少
你自己選擇爭light load工作的,怪不了別人30F 07/16 00:21
推 busgoer: A、B要扛的責任跟D會差很多，我猜C、D有一個是民眾申請或陳情案件33F 07/16 00:54
推 d86123: 如果你是主管，你會給你甲嗎？這個制度就這樣35F 07/16 08:14
→ mmas: 問題 考績用數量來算 就大家一起比37F 07/16 08:30
→ airlow: 你的想法合理，問題主管的想法才做準38F 07/16 08:51
推 jog7788: 既然都知道吃乙，假請好請滿，工作慢慢來40F 07/16 08:54
→ airlow: 換位思考你如果在做AB職位的人，想法可能又不同
倒是你們工作還有分等這我第一次看到，挺制度化的41F 07/16 08:56
推 luismars: 想記功嘉獎去接標案呀...43F 07/16 10:22
推 maniaque: 說難聽一點,給easy job 的考甲,你是主管怎擺平那些作事的?
既然愛計較,就不要想說為何考績不是用輪的44F 07/16 10:34
推 Kyrie2: 正常阿，換位思考做AB類的考績總不能比你低吧，你甲就是有個人會變乙欸47F 07/16 10:42
→ maniaque: 別講啥,貴單位應該不只一位書記吧,去看看人家怎扛擔子吧假如他做的就是比你heavy,同樣評比,你能拿幾分??
薪水不是主管給的,是你選擇的考試決定你的薪水
在主管眼中,人手就是人手
一個抗拒AB,只做CD 的人,憑啥跟人家有做AB 的爭甲?49F 07/16 10:46
推 Duaner: 如果是勞保局的話，容我語重心長的說：請珍惜這個相對公平的環境。如果不是的話，就當我多嘴了。54F 07/16 10:51
→ maniaque: 你當課室課室其他眼睛沒有在看著你,在背後討論你?
講白一點,你就沒資格去跟人家論甲,大家遵照rule
你有看過二兵嗆說薪水最低,所以請班長排長衝前面歐??
還是請一兵上兵衝前面,只因為自己只是個二兵,薪水最低?56F 07/16 10:51
推 BLUEJN: 如果一個單位大家都很認真優秀 那你拿乙就真的很正常 畢竟看起來你做的事就是大家都可以做的 你要是因此辭職 並不會造成主管太大的困擾 聽起來這個主管已經算是很不錯了60F 07/16 12:19
推 cynthia28: 2….能不做AB要惜福，如果有志升官不如準備高考63F 07/16 12:31
推 k87871487: 基礎訓後就敢跟主管含扣工作量
菜逼巴你很勇喔
你主管算客氣了 是我我直接連三乙到你綁約結束 要走請便
你要含扣工作量 好歹做一段時間再來談 基礎訓結束就直接叫板 給主管的感覺就是你打著你是書記的名義連上手都還沒上手來計較工作量 根本沒有為團隊及主管著想
要調整不是不行 基礎訓結束就叫板是哪招
主管也給你調整輕鬆工作量
你吃乙有什麼問題嗎？
給人一個觀念
公部門不是人人都會很在意高普初的工作分配 基本上你是正式人員就綁在一起看了
你不服就往上考囉64F 07/16 12:42
推 Rohmer: 你就工作輕鬆了還要哭啥？78F 07/16 12:52
推 ShuHowLin: 薪水高的拿甲，獎金比較多，再分給乙。淘空國庫。79F 07/16 12:58
→ tio2catalyst: 向上考,版上爬文已經很多高普初考業務沒分的先例了你的長官已經很公正了吧80F 07/16 13:12
→ maniaque: 科內書記比書記,人家做比你多,考績甲,要給誰?
才剛進試用期,就跟主管喊自己職等低所以工作要低.???
我看不只科內,全棟樓整個機關,都已經知道你的豐功偉業你這種心態,到哪都一樣慘,記得去應徵時說你是為小書記做不了大事,你看你要撞壁幾次,謝謝再連絡,
講難聽一點,要不是法律保障你,不然你主管可能想把你資遣掉,重新再招一個新的考試人員進來
自己好好去反省自己這種心態,害到誰.....
去看一下要幾年才能爬到二本一的薪水
知道什麼叫作 職務歷練 ?82F 07/16 13:52
噓 balsampear: 心態有夠要不得，什麼叫薪水反映在工作量上？主管還同意大概是懶得教你，剛好有人可以打乙也不錯92F 07/16 15:04
推 aleventy: 準時下班，回家讀書衝高考，考到了你就知道為什麼主管給他們甲95F 07/16 16:31
→ maniaque: 這麼會猜,怎不去猜明天號碼開幾號?99F 07/16 17:39
推 potabaw: 笑爛 下班了回家當老百姓啦100F 07/16 18:06
推 kutkin: 如果要這樣計較，想像有一個單位。
書記抱怨說他為什麼要做，他比科員薪水低。
隔壁的約僱也嗆了，阿你是公務員耶。
書記就嗆誰叫你沒考試。
科員：嗯？ 對呀 誰叫你不考高考
於是書記上網怒噴 科員是X物公務員
原po這些抱怨真的毫無意義
就像職業運動或是演藝圈 也常常有低薪新秀一樣
除非你就打定不要升，那就去爭。101F 07/16 18:06
推 patri0052: 你爭取的時候沒心理準備當食蟻獸嗎？
剛進門就敢提要求的通常不會有啥好下場110F 07/16 18:36
推 majongson: 又不是台積電工程師是要燒什麼腦，哪個承辦不是看上個月怎麼做、去年怎麼做、隔壁公所怎麽做，然後複製來貼上去修改一下，AB也許就多跑一些程序，多一些開會通知跟一些時日的公文往返罷了，是你自己放棄跟大家公平輪流的機會112F 07/16 19:02
→ opm: 燒腦是有可能的,沒前案的東西偶爾會爆出來,如果帶衰的話117F 07/16 19:07
推 lauhick: 沒有如果，過去不會從來118F 07/16 19:23
推 Dreamlgw: 考上來才有資格跟人談甲乙119F 07/16 19:25
→ fhk701213: 書記路過 事假休滿志願乙 不能既要又要還要吧
談工作說職位低 談考績說薪水低120F 07/16 19:45
推 glayds: 2，那高點我去過了122F 07/16 20:03
推 ll6a: 公務機關我是覺得啦，你重大功績有做出來誰敢打你乙，你沒功績可以說嘴那就只能靠長官心情
像你這種因為領比較少就不想做有挑戰性的工作，拿乙不就剛好而已
重大功績比如查核金額以上的工程123F 07/16 20:07
推 cypress626: 當然啊 你只想做你職位的工作當然就永遠那個職位128F 07/16 20:51
推 xvmon123: 職等就書記是要做什麼大事 要甲要薪水還是考走比較實在129F 07/16 21:11
推 milerful: 你工作量比較少、難度也比較簡單 那你覺得主管要用啥理由給你甲啊？ 不如你先說一下為什麼你覺得可以拿甲？130F 07/16 21:19
推 kutkin: 因為CP值高(?)132F 07/16 21:34
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