作者 wegoWU (辜菀允鐵粉♥ )標題 [閒談] 真心覺得薪資應該要加一項「繁重加給」時間 Sun Aug 24 14:28:32 2025
從前單位離職後
真心認為現在的民眾素質差、態度差、耐性差
以至於第一線服務民眾業務的公務員50%以上都是考試缺的新手
滿3年的都想辦法調走或是內調幕僚單位 (或是不用面對民眾的業務單位)
在任期間有感
要不要面對民眾,工作品質真的差很多;因為民眾就是最大的不可控因素
有時候可能因為其中一個案子,一整個早上的時間就不見了,然後只能被迫加班
任職期間工作大致可分成三種
(一) 完全不用面對民眾的單位: 除人事室等幕僚單位,其次就是帳務科等等
只要安排好工作流程,原則上都做得完。
(二)只要面對民眾的業務: 雖然每天要一直面對民眾,但是五點半鐵門一拉
一天就結束了。
(三)同時要面對民眾也同時要處理業務的單位: 就像我這種衰鬼,業務承辦人
每天10通電話是低消,各種不爬文、各種催進度、各種不理性...都有
接A的電話讓B打不進來,接B電話的時候三字經連發,上班時間都是電話
業務一直被打斷,最後只能晚上、假日加班 (平均月加40)
因為這種環境,讓工作(三)的人一直外調,只能一直補新人
機關某單位高普考一梯補10個新人真的超屌,每3年換一批承辦人
專門委員要親自下來做核稿公文的工作 (年長的退了、中堅的跑了)
這不只我們
我想交通、衛生、社會(含鄉公所)、戶政、稅務 等職系應該都有
面對人民會占用過多時間,變成下班時間處理業務,長久造成過勞
真心覺得服務民眾的工作應該要設立一個繁重加給(務民加給)
不然每次承辦人通通都跑去幕僚單位或是商調走人
幕僚單位和服務民眾的業務單位拿相同的條件,任誰都想調走
--
員工: 老闆,你都不加薪,我決定要辭職了!!!
老闆: 冷靜!冷靜! 我們各退一步,我不加薪,你不辭職 這樣好嗎?
員工: 這還差不多!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.217.51 (臺灣)
※ 作者: wegoWU 2025-08-24 14:28:32
※ 文章代碼(AID): #1egh4PEw (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1756016921.A.3BA.html
推 kutkin: 要怎麼定義繁重加給2F 08/24 14:38
→ wegoWU: 只要服務民眾的業務全給3F 08/24 14:40
推 kutkin: 那大家都去當約用人員4F 08/24 14:48
→ gwboy: 公務員沒籌碼誰理你,會被嗆不爽不要做5F 08/24 14:56
推 Hirano: 辦災防最屎還沒錢
選務累至少還有錢7F 08/24 15:26
→ skywinner: 沒有用啦 繁重加給如果有 會大都給那些不做事的吧那些人工作已經夠會推的了9F 08/24 15:31
推 nbarepeat: 幕後單位 要開會長官還刁文字跟排版 加班也很多11F 08/24 15:37
→ fcz973: 我們勞政好幾個轉人事一般的也是哭爹喊娘,沒有職系是不雷的,雷的是那個缺。你說這種同仁只因為內勤沒有對外就不配稱為繁重嗎12F 08/24 15:50
推 TsaoJJ: 增加加給不如增加人力15F 08/24 15:52
→ eno4022: 你真的相信繁重加給最後會落在真的業務繁重的人身上嗎?就像你相信拿甲的人真的是該拿甲的人嗎?別傻了16F 08/24 16:13
噓 mehan: 我倒覺得可以反其道而行,現在薪資水準給不到位。有些不合理的加班或業務可以明確拒絕。拿多少錢做多少事,要多做就多請人來分擔。18F 08/24 16:57
→ killerbbt: 警消六都有繁重,因為勤務量真的高很多22F 08/24 17:09
推 justeat: 增加“面對民眾加給”好了23F 08/24 17:41
推 doudoulon: 你沒做過幕僚對吧?常常最雷的都不是民眾 是自己人好嗎?那幕僚是不是要多一個網內雷包加給?26F 08/24 18:04
→ fishw: 諮詢(商)費,服務個別民眾10分鐘以上,使用者付費28F 08/24 18:05
推 tikal0904: 不敢辭職就算了 連消極抵抗也不敢 這麼軟的柿子給我捏不捏爆還真的對不起自己30F 08/24 18:35
推 asas40123: 面對民眾跟業務繁重是兩件事,首都加給比較可行32F 08/24 18:50
→ WTF1111: 保證都是最爽的人領走33F 08/24 20:23
推 net25: 真的應該要有都市加給,北部公務員超窮34F 08/24 20:42
→ huchain: 應該消減主管加給給專員級以下才對 科長級以上又不用做事 薪水又相對高37F 08/24 21:30
→ ucherey: 先給雙北加給吧,業務量比其他縣市多太多了39F 08/24 21:36
推 akeji: 是情緒價值加給40F 08/24 21:41
推 philip81501: 恩 一堆單位加班薪水都付不了12個月了
去問那些大單位為什麼掌握這麼多資源吧
沒有公會甚麼都不用談 所以當務之急懂了嗎?41F 08/24 22:05
推 ds1999h: 說要去科技業輪班的政府就是看準你說說而已走不了46F 08/24 23:27
→ bikepool: 待退的才可怕吧 啥都不會還會一直指責你 根本負產值47F 08/24 23:36
推 busgoer: 1999這些為民服務案件超過一定量按件計酬比較實際49F 08/25 00:56
推 bking: 論件計酬比較實際50F 08/25 02:25
推 dodobaho: 民眾敢雞歪我一律嗆回去,上回有個被我嚇到落荒而逃的51F 08/25 07:47
推 mumeisuki: 新人剛進來就塞最屎的工作給他 正常人都馬會跑XD56F 08/25 08:48
--