作者 Arielbank (Lin)標題 [閒談] 擋調的黑心長官崩潰囉時間 Thu Sep 25 22:58:29 2025
從前機關到現機關
看到因擋調被荼毒的公務員看到太多案例
前機關破千人大局,原本機關的招牌是大家好聚好散,從不擋調
後來人跑走的太多,機關開始玩壓商調的把戲
越優秀壓越久,我有一個優秀的學姐加入專案小組,
面試成功主管直接說壓半年,搞到別人調不走
像我這種投訴過長官的燙手山芋,一樣都被壓2.5個月
笑死
只會用壓商調搞優秀公務員(不包含我),為何不檢討工作環境N年無法改善
人永遠補不齊、電話永遠接不完、晚上六日永遠在加班
工作環境好的話會跑這麼多人嗎?
現機關不擋調真的超棒
但是我們隔壁科一個書記缺去年10月就開始徵人了,
連續兩次都流標
到今年8月才找到人
流標的原因都是機關擋商調
拜託有點良心好不好,薪水領不到4萬的人你就放過他好嗎?
放過錄取機關好嗎? (隔壁科員額編制6人 等於一年來其他人要去分攤那個工作
人走了也可以面試找人啊
這種侵害公務員工作權的惡法早就該修了
法規規定的3年4個月/6年滿了,本來就該取得FA資格了,機關憑什麼擋
竟然可以拖到現在才修
沒工會的職業就是這樣被資方踩在腳下
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.217.51 (臺灣)
※ 作者: Arielbank 2025-09-25 22:58:29
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※ 編輯: Arielbank (116.241.217.51 臺灣), 09/25/2025 22:59:31
→ Arielbank: 期待看到遮羞布被掀開之後 哪些單位會跑光2F 09/25 23:05
→ timidwei: 本來依法領取的退休金都可以說改就改了 檔調算啥3F 09/25 23:23
→ asd245438: 一年來爛到沒約聘應徵的爛缺,考試進來的不到4個月就走,調走還被問要不要換到這個缺,主管這種能力有甲也是一堆人跑走的原因4F 09/26 01:11
推 cosmo2256: 會不會崩潰的是留下來的人不是長官?XD7F 09/26 03:28
→ kiwifruit: 那還不簡單,離開就好了啊
都不擋商調了~8F 09/26 07:09
推 gilikl: 爛長官就是靠著壓榨基層升官的,應該還會有很多招去刁難商調10F 09/26 07:44
推 grioo: 公務就業環境惡劣,許多主管心態扭曲,靠霸凌整人證明自己的存在感14F 09/26 08:14
→ fcz973: 長官可能也在丟事求人了16F 09/26 08:23
→ tsubasa1116: 最近同事的商調函來了,結果自己跑去跟長官說他反悔請長官不同意過調,新法上路後就沒機會反悔了吧17F 09/26 08:35
推 s90011: 長官還可以使出擋假這招啊
長官手上的籌碼 1.假 2.商調 3.考績 4.升遷19F 09/26 09:02
推 cyt1600: 搞不好這條款解脫的反而是長官,因為長官也想調走但被上層長官擋XD24F 09/26 09:40
→ asd245438: 更上面的長官只會更垃圾,全部都怪基層主管壓太短,人補不進來人一直跑,不想留都不關他的事26F 09/26 09:53
→ kiwifruit: 19樓,你說的籌碼2.3.4.商調不能擋之後都不存在了,頂多1.不准假不讓你面試28F 09/26 10:07
推 skywinner: 自己待過好幾個單位啦 破千人的局也待過 老實講 好的長官就是可以讓很累的單位商調機率降到很低 垃圾長官剛好相反 然後垃圾永遠都不會覺得自己有問題 上面也擔心垃圾會靠北 寧可大家忍耐垃圾30F 09/26 12:22
推 fareen: 考進來很多有狀況的,能用的人不多啊~~34F 09/26 12:50
→ kiwifruit: 34樓,考進來有狀況,機關還讓他實務訓練合格要怪誰......41F 09/26 13:09
推 seed6561450: 同樓上感想,去年也來一個有問題的高考新人,實務訓期間工作狀況問題一堆、就搞的整個科室人都不爽她,主任還讓她實務訓合格,完全無法理解。這幾天在想那是誰的問題?43F 09/26 13:58
推 arod5566: m長官還好嗎 怎麼不見人影47F 09/26 14:43
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