作者 PILICATCAT (霹靂肥貓)標題 [請益] 想問往後升遷問題時間 Sat Oct 4 10:44:25 2025
目前職務是總務財管和一些事務相關業務
職等5本4
有看到機關缺額
一、5-7等的幹事缺，主要是財管和出納業務
（本身對出納業務全無經驗..經詢問每間學校系統可能不同，要找人學習可能要花一些時
間，如果以小校來說師生約400人左右，這兩項主業務相加起來是否繁重呢？）
二、5-7等的幹事缺，主要是教務處註冊組協辦
（本身對註冊組也是無經驗..畢竟以前都是總務處，對教務處文教行政不熟識，經查此
間學校師生相加約3千3百多人，對excel操作一般般，好似需要更好的處理能力，比較好
應付此業務？）
想說正常情況下，2年可能面臨卡等問題
想說是否要先去佔這缺額呢？
如果先去佔缺，選擇一還是二的幹事會比較好一點呢，畢竟兩項的業務都有不熟悉的情況
想聽聽各位前輩的意見
感謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.180.92 (臺灣)
※ 作者: PILICATCAT 2025-10-04 10:44:25
※ 文章代碼(AID): #1eu8eB7J (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1759545867.A.1D3.html
推 kutkin: 你會算薪水勞健保勞退跟所得扣繳，出納就不會有太大問題，剩下是系統跟法令熟悉。
現在都有各種勞健保計算機，所以問題不是每個人應收付多少。
而是該收該付的你能不能有邏輯的釐清
因為公保、退撫都是當月付 勞健勞退是t+1月收單，t+2月付款。
如果有多扣（眷屬轉出）少扣（眷屬增加），你要跟他們收退或是從次次月薪資追減追扣
弄不清楚就是帳上一直多錢
健保局可能今年才跟你說 去年凱米受災戶可以補貼 又要沖抵1F 10/04 11:23
推 pk0943: 會採購營繕工程比較吃香13F 10/04 12:15
→ lawego: 如果有好長官、好環境，出納、事務多學有益14F 10/04 12:57
→ parappa: 400人太少，3300人太多16F 10/04 15:27
推 sjrt5567: 你目前職務還是跟1.比較有關，上手應該會比較快18F 10/04 18:03
→ PILICATCAT: 請問如果等卡等去參加升等考是會在原單位變6本1嗎？還是要看原單位是否有缺？19F 10/04 19:19
推 kutkin: 升等考只是針對你這個人解除上限
本來只有委任資格，現在可以有薦任資格。
所以還是要再找缺
所以你這樣卡值不值看自己21F 10/04 19:22
→ knowing: 職缺五到七 取得資格就可以變六了吧？25F 10/04 19:41
推 kutkin: 他一直講卡等卡等也要也不知道是卡人還是卡位
如果是人位雙卡，就兩個都要調整。
若只有卡人，那我不知道他找這兩個缺的用意26F 10/04 19:43
→ timidwei: 有占到5-7 升等考或受訓過 會直接變薦6同薪點的位置29F 10/04 19:53
→ bettysyu: 以未來換工作來講會比較推薦1，畢竟總務能去的單位30F 10/04 21:35
→ knowing: 不過要小心調到5-7 有人異動把這個位子改成531F 10/04 21:35
→ knowing: 有人比你早升等 把他的5改成5-7給他33F 10/04 21:41
→ skywinner: 出納不會難做 最主要是你的主任挺不挺你 有看過主任縱容其他處室的把工作推一堆給出納做的 不過換下一個漂亮出納來 就把工作全推回去了 校長也不管 法定工作執掌形同虛設34F 10/05 17:38
--