作者 martin110287 (廢文權威)
標題 [新聞] 老師傅退休 七堵調車場新人帶新人
時間 Mon Jul  7 12:39:20 2025



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老師傅退休 七堵調車場新人帶新人

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https://www.chinatimes.com/newspapers/20250706000385-260107

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2025/07/06

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台鐵異常事件多,今年1至6月已發生18件人為疏失,行政院看不下去,要求7月起比照道
安會報模式,由政務委員陳金德主持安全改革檢討會,首場於3日舉行,會中即點名調車
量最大、難度最高的七堵調車場,車輛增加但人力不足,甚至出現「新人帶新人」的現象
。台鐵回應,將加強訓練、挹注人力改善。


台鐵統計,1至6月已發生18件人為疏失,造成多次延誤及設備損壞,類型多為停車位置不
當、調車事件等。台鐵安全改革檢討會議未來每月都會召開,邀專家學者提供意見,3日
首場針對近期營運疏失逐案分析、釐清責任、檢視改善作為。


會中提及七堵調車場因車輛增加但人力未增,導致調車員人手不足、經驗不足,甚至出現
新人帶新人的情況,影響作業安全與員工士氣。

七堵調車場為西部幹線主要調車場站,1天調動200多列次,線型非常複雜,台鐵內部也形
容「比其他調車場複雜數十倍」,是台鐵所有調車場難度最高場站。據了解,七堵調車場
過去僅是貨車調車場,南港場業務移入後,現有2組客車工作班、1組貨車工作班及1組轉
線工作班,原每班5人較充足,隨著老師傅陸續退休,如今1班只剩3人,且多數是較年輕
員工。


台鐵表示,已指示立即補足人力,確保調車員具備至少2年經驗,另導入教練制度,讓上
線員工在教練陪同下工作2個月,提升穩定性與安全,盼改善現況。

台鐵指出,上半年招募的人力陸續報到中,專業技術人才將優先挹注七堵調車場,正安排
加強訓練,設法降低人員流動率,且員工反映,七堵1年內有一半時間都在下雨,也必須
改善工作環境。


此外,台鐵專業技術人員訓練分學科與術科,訓練時數不得低於80小時,新人上線前皆須
超過該時數,再安排資深同事一起上工。台鐵表示,若要穩定作業狀況,人員要先穩定,
為此機、工、電等單位,下半年將各自再辦招募。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.234.80 (臺灣)
※ 作者: martin110287 2025-07-07 12:39:20
※ 文章代碼(AID): #1eQqzwHB (Railway)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1751863162.A.44B.html
Muilie: 退休(X)
離職(O)1F 07/07 12:42
sammy98: 問889的心得3F 07/07 12:49
darvish072: 889當師傅,那畫面太美我不敢看4F 07/07 13:21
starnight555: 公司化治百病5F 07/07 13:51
BABYINCAR: 七堵一半時間下雨 是要怎麼改善工作環境 調車場加蓋嗎6F 07/07 14:22
a11211120: 再配合冬季8度低溫, 只能說敬佩待得下去7F 07/07 14:33
horse2819: 指示立即補人 有2年經驗? 不就是缺人 怎麼補的8F 07/07 14:57
hot938490: 號誌目前也是新人教新人啊 老塞都在公司化那波退光光
上面講會補新人 補到現在比剛公司化時人還少 笑死9F 07/07 15:04
start0917: 看看辦公室有沒有缺人12F 07/07 15:09
engineer1: 南居北工 北部薪水 好好思考後面會多好13F 07/07 15:12
souall: 不是爛到沒救嗎?又不照規定一直出事14F 07/07 15:43
ihakkanet: 東區的簡易通勤站改無人,就有很多人力了15F 07/07 15:43
Orihimeboshi: 跟南部公務員比北部難考一樣啊
環境爛物價高事情多,然後薪水差沒多少
30的飲料北部賣35,3萬的工作有沒有3萬516F 07/07 15:50
badpat: 覺得台鐵從觀念上就有問題,同個問題一直發生,不是就該考慮從設備上防呆嗎?是人就會犯錯,減少錯誤產生的機會,才是正確的做法。19F 07/07 16:05
kutkin: 老師傅這麼好 怎麼以前壞的更嚴重
沒有覺得以前有比較好
補人沒說,但無需貴古
補人沒錯22F 07/07 16:18
veryyung: 高層滿嘴幹話26F 07/07 16:32
zxcc79: 89也要調車了?27F 07/07 16:41
qaz2334438: 89調車沒問題,浪子回頭金不換28F 07/07 16:56
jason5678tw: 優秀人才志願哪會選七堵啦
線不夠又塞一堆爛車 整天一直進行無意義的轉線調車不出事才有鬼29F 07/07 17:32
watanmila: 新新向榮32F 07/07 17:46
zong780405: 2個月 就要帶好 厲害了33F 07/07 18:41
a11211120: 30的飲料北部賣35,3萬的工作有沒有3萬5, 結果偏鄉還有加給。34F 07/07 18:53
xxavier2014: 不是公司化治百病還出書了嗎 這種問題也解決不了?36F 07/07 19:00
singlesingle: 調高層下來支援阿37F 07/07 19:32
panzerbug: 創造新人新文化啊38F 07/07 19:53
fufufugogogo: 什麼鳥薪水誰要來啊39F 07/07 20:10
jason5678tw: 出個沒什麼的小錯就小過伺候 建議新人保護自己裝死回車站就好40F 07/07 20:17
anajal: 早就說過了在台鐵能跑得早就跑了 剩下的都是42F 07/07 20:26
senao: 又沒有死人 等有人死了再說43F 07/07 20:28
ednuta: 党的公司化治百病44F 07/07 20:35
YodsLing: 同樣薪水傻了才待七堵 那是沒得選才去的45F 07/07 23:38
rocky9137: 錢那麼少 還要輪班 又髒又累 流動率高不意外46F 07/08 01:38
Ron51320: 再過幾年就新人帶外勞?47F 07/08 04:58
j21802: 黨說了公司化治百病 要相信黨48F 07/08 05:44
zxcc79: 有個智者說過:要台鐵公費補助員工去上課做自我提升49F 07/08 08:51
hicker: 先知總是孤獨的....50F 07/08 08:58
zxcc79: 馬臉51F 07/08 09:24
upeo: 笑死 航空業 高鐵也不會一直標榜什麼老師傅 標準化作業 按照原廠sop施作操作 久你台鐵需要老師傅撐腰?52F 07/08 13:56
tsuyoshi2501: 需要啥老師傅?車都新車照原廠給的維修sop不就好了,還需要啥台鐵土炮流嗎?54F 07/08 14:15

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