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作者
標題 [新聞] 誰說年終慘？大企業上看4個月
時間 Mon Jan 4 11:05:27 2016
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標題 [新聞] 誰說年終慘？大企業上看4個月
時間 Mon Jan 4 11:05:27 2016
誰說年終慘？大企業上看4個月
經濟不景氣，大家的年終都慘兮兮，但台灣仍是有不少大企業年終比照往年水準，像是台
塑企業至少4個月底薪、遠東新2個月、中鋼1個月底薪，額外激勵獎金、慰勉金等視企業
獲利情形而定。
塑企業至少4個月底薪、遠東新2個月、中鋼1個月底薪，額外激勵獎金、慰勉金等視企業
獲利情形而定。
台塑企業表示，雖然2015的年終獎金還未定案，但大致和往年相當，2014年的台塑年終獎
金為4.1到4.2個月的底薪，而2013年則是4.24個月底薪加1萬元慰勉金。
紡織業大廠遠東新表示，今年年終獎金要到1月中才會知道，但去年視考績2到3個月，但
不論業績，至少都有2個月。
中鋼歷年年終獎金都是1個月底薪，若全年度結算有盈餘時，將依公式計算，於3月再加發
激勵獎金。
華航表示，2015年的年終獎金數額還未決定，但每年至少都有1個月，額外再加發多少，
還未定案。
陽明海運也還未定案，但2014年的年終獎金是一個月。
來源 http://goo.gl/T5QQmm
華航跟陽明海運都發一個月
那這樣大企業也沒有比較好啊
"是說總比沒有好是吧?"
忍不住說出充滿奴性的話><
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→ : 扯什麼大企業1F 01/04 11:18
推 : 從沒領過著麼高的2F 01/04 11:22
推 : 沒領過四個月QQ3F 01/04 11:24
推 : 航空業今年因油價低獲利應該超好，只發一個月?4F 01/04 11:36
→ : 我年終半個月zZZ5F 01/04 12:19
推 : 陽明今年很慘的啦，保障給的一個月發的出來就不錯，那有可能額外給年終6F 01/04 12:26
噓 : 0.001％的企業0.001％的高層拿來說嘴8F 01/04 12:37
推 : 哈達 一堆酸領不到10萬9F 01/04 13:10
推 : 綠色維修廠今年就發四個月 上面老大哥看到單子都笑了10F 01/04 13:10
推 : 長榮航領四個月11F 01/04 13:24
推 : 我領過三個月"底薪"年終，加起來等於一個月月薪12F 01/04 13:40
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推 : 長榮航空四個月，其他底下的都不高17F 01/04 14:58
推 : 底薪很低....18F 01/04 15:44
→ : 航空業都會作油價對沖 油價跟獲利沒那麼絕對19F 01/04 15:56
推 : 我~長榮空儲也是領四個月20F 01/04 16:01
推 : 說沒那麼絕對 但今年油價低到靠杯 應該很賺吧21F 01/04 16:03
推 : 樓下爸媽平均一顆_____丸22F 01/04 17:02
→ : 版上不是大家都月薪三萬年收100萬的嗎?23F 01/04 17:28
→ : 爸媽平均各有一顆蛋蛋24F 01/04 17:45
推 : 上看,敢不敢寫下看？25F 01/04 19:01
推 : 看內文是真的蠻慘的啊26F 01/04 20:46
→ : 陽明一個月正常啊，今年海運業本來就不景氣27F 01/04 21:49
推 : 陽明本來就保障年薪13個月啊…28F 01/04 22:20
→ : 0元29F 01/05 00:53
推 : 怎不說月薪多少，底月薪高月數不用羡慕啊
低月薪提撥勞退休金就少，企業在省錢還當寶30F 01/05 11:17
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推 : 台塑新人底薪24900啊
月薪40000多一點32F 01/05 12:31
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推 : 說好的上看五個月嘞...34F 01/05 12:40
推 : 聽說長榮航太六個月35F 01/07 11:10
推 : 在半導體vendor 要輪on call 年終6.5個月+分紅3.5個月，人還是難找36F 01/08 00:02
推 : 台塑今年6個月還有加發@@38F 01/13 01:09
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