看板 Salary作者 wyc1025 (Louise)標題 [問題] 請問補班合理嗎？時間 Thu Sep 29 10:23:25 2016
----朋友沒帳號，以下代po----
本來政府規定 ９／１０補班 ９／２８放假
我們公司老闆說周休９／１０不要補班～改９／２８上班，以符合大家平常的作息
後來９／２８居然放颱風假了，老闆要求我們９／２８沒補到班，應該要另找一天補班
我的想法是９／２８放颱風假又不是員工的錯
假設我們按照政府規定９／１０補班，９／２８放教師節，９／２８又有颱風假，會再補員工一天假嗎？根本也不會
為什麼我們必須要補一天班呢？
現在老闆說９／１０班沒補到所以算曠職，必須要補，不能拿颱風假說不用補
請問大家覺得這樣合理嗎？
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→ robler: 當然是不合理阿 檢舉吧3F 09/29 10:43
推 tsao1211: 老闆這樣講沒錯
你們十號沒上班 颱風又放假 老闆其實可以扣兩天薪水
扣一天颱風的薪水才對4F 09/29 10:47
→ hoks: 投資有賺有賠，自己押錯天還可以要回來?7F 09/29 10:56
推 dogalan: 其實應該是要補 9/10補的班不是中秋節的那個嗎?
只是說公司表定改9/28補班剛好遇颱風假 在法律上這樣能不能再次挪移應該是要問一下勞工局8F 09/29 11:08
推 supereva: 感覺要補耶 9/10是補中秋 你已經先放掉了
中秋過後你就欠公司一天了 沒補到沒錯啊
像我是9/10不用補 但彈休被扣掉一天 你這樣的確沒補到啊11F 09/29 11:12
推 waggy: 上面好幾位都沒看懂 原po是9/10休,9/28上班
所以9/10已經上過班了 但9/28放了颱風假 所以老闆不合理
更正:9/10已經放了變成週休二日
9/28原本是要上班沒錯 但放了颱風假
就好像星期２放颱風假 不用另外補上班是一樣的
但結論就像１樓說的 哪怕老闆不合理 你敢去講? 要怎麼做?15F 09/29 11:50
推 dogalan: 樓上才沒看懂吧... 9/10之所以原本要上班是因為中秋節有一天彈性放假 所以之後要補班 但原po公司9/10沒補班所以21F 09/29 12:11
推 supereva: 樓上 不是的 9/10不是補9/28 9/28本來就放假了有什麼好補？23F 09/29 12:12
→ dogalan: 到了9/28仍然沒補中秋彈性放假那一天的班25F 09/29 12:12
→ supereva: 我是指waggy 你搞錯了
事實就是 原po多放了一天假沒有補
除非原po中秋節沒有連假 如果有 請問原po 你補在哪？
如果邏輯清楚就會發現 這次老闆才是對的26F 09/29 12:12
→ shineline: 在台灣颱風每年都會來 營運就該考量會放 鬼扯甚麼補班30F 09/29 12:23
推 Dinjang: 10號那天大家要補班 你們沒補就是欠一天啦
又不是補颱風放假那天 是補你們本來就該上班的十號31F 09/29 12:23
→ cosy: 若今天情況是 9/10放假 9/17補班 但9/17颱風假 那要不要再找一天補班? 這樣思考比較簡單....35F 09/29 12:37
推 supereva: 請問原po 你9/16有沒有上班？ 若是沒有 那請問你補了嗎 補在哪天？ 這樣想不就很清楚了？ 跟9/28和颱風其實根本沒什麼關係 「9/10是要補9/16的連假」 而你9/10沒補 那就是欠一天啊
所謂補假 就是「原本放假可是去上班」37F 09/29 12:46
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