看板 Salary作者 x221l221 (INnovation)標題 [問題] 向主管要求調薪結果被落落長的拒絕時間 Mon Dec 26 00:33:38 2016
小魯最近工作滿一年,工作表現自認問心無愧,但到現在還是領剛報到的薪水QQ
聖誕節前鼓起勇氣向主管報告工作
(包含今年工作進度、績效跟明年計畫),順便詢問調薪機會..
結果主管拒絕之餘還回了一堆內容嚇得本魯不知所措...想請問版友真的是小魯太貪心了嘛?
http://i.imgur.com/GZLxZCH.jpg
http://i.imgur.com/GSQxF67.jpg
http://i.imgur.com/CupXNu2.jpg
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推 fishinthesky: 明顯主管就是不想調, 想用氣勢嚇唬你XD扯一堆
不過的問法可能也太直接?2F 12/26 00:37
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:39:45
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:42:18
推 maxmina: 蠻機掰的跟我前主管一樣賤4F 12/26 00:42
噓 tdog: 主管是在共三小5F 12/26 00:42
→ shenrong: 基本上,工作滿一年還是跟報到一樣的薪資,我會用跳槽取代要求加薪。6F 12/26 00:43
推 a2468000: 這主管會不會太有心 打了一堆回你耶9F 12/26 00:45
推 polo125809: 所以你主動找主管邀功了一堆...主管這樣反應算正常10F 12/26 00:45
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※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:50:13
麻煩板友幫小魯保密一下,小魯怕被告QQ
→ medama: 你第三張圖有公司名字跑出來了14F 12/26 00:49
推 polo125809: 我覺得看到打槍的第一點就有點問題 要PO出"對帳單"看看嗎15F 12/26 00:50
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:52:51
→ medama: 有沒有加薪要看公司制度 有的公司就是不太加薪
有的公司則是年年加薪17F 12/26 00:52
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:55:56
→ medama: 我是覺得主管說的也有道理啦 並不是你提他就要加薪19F 12/26 00:55
推 maxmina: 越看越雞巴 組織內有劣幣 扯543要你作功德迴向當興趣?20F 12/26 00:55
→ medama: 你可以提出要求 他也可以拒絕21F 12/26 00:55
推 motan: 會不會是主管的罐頭文22F 12/26 00:55
→ kabukiryu: 典型的對上不能,對下不行的主管。該主管沒本事替下屬爭取權益,因為他向上提報後,會導致公司人事成本增加,怕自己主管位置不保或失業,所以選擇犧牲你。你做更多,他越會壓你薪水23F 12/26 00:56
噓 K118H: then?就你廢呀 沒能力跟當紅人還敢要錢27F 12/26 00:57
推 ppppman: 主管部分說的不錯啊 不過主要還是看你到底說了什麼吧 而且我們也不知道你平時表現是如何28F 12/26 00:59
噓 darkMood: 無謂貪不貪心,我們又不知道你做什麼,有爭取有機率
覺得自己夠強大就跳槽,願意給高薪的人就會開心給你31F 12/26 01:11
推 earlwu: 先找好工作再去談阿34F 12/26 01:50
→ luche: 新人+一定年資都容易是一定業界給的行情價
即便因此轉職可能只能靠地區如新竹學士32K+n年K類似這樣
如果沒要離開工作分配衡平下 就不要作對自己沒好處的事了37F 12/26 03:11
→ luche: page3 最後幾句太中啃了QQ
我想這也是知名國際大公司為什麼不給globe pay
因為員工之有錢了流動率肯定提高 誰還來當輪班星人41F 12/26 03:22
推 blake7899: 不加就不加 一堆廢話 搞不好還複製貼上的44F 12/26 07:01
1m推 lonysancho: 洗腦屁話一堆 12/26 07:27
推 clearday: 就他不夠有力沒辦法幫底下加薪還自以為是資方屁一堆50F 12/26 08:29
推 rabbit829: 差幾千的確是還好,差幾萬的我都要哭哭了,要求調薪,直接被無視....52F 12/26 09:09
推 CCben: 主管有些內容有它的道理. 不過想加薪的話, 還是靠跳槽吧,人的時間很寶貴, 若真有別公司認可的能力, 薪水應是好談的.54F 12/26 09:14
→ atien666: 他肯打一堆(如果真的不是罐頭文) 至少他還挺用心吧58F 12/26 09:54
→ ALLEN10818: 寫這麼多廢話一年就可以省幾萬元,cp值很高啊
搞不好這是制式回覆,每個人要求加薪他就複製貼上59F 12/26 09:55
推 Fiona102: 我覺得你先PO你寄信的內容出來看 原信的問題應該比較大還有你犯一個大忌 你是下對上在請求對方同意 不適合用命令句 最好委婉地用疑問句 你加個煩請真的太直接
有些人就是會在意這個 所以寄信寧可小心點不要找自己麻麻 這點是以前教授有次上課說的 他說很多同學請假信就寫明天有事請假不能上課 教授都還沒答應 就用告知語氣61F 12/26 10:04
小魯附上原信內容,小魯真的太失禮了嘛QQ
http://i.imgur.com/jzqoRzT.jpg
http://i.imgur.com/V51LcYd.jpg
推 lonysancho: 洗腦屁話一堆67F 12/26 07:27
推 clearday: 就他不夠有力沒辦法幫底下加薪還自以為是資方屁一堆72F 12/26 08:29
推 rabbit829: 差幾千的確是還好,差幾萬的我都要哭哭了,要求調薪,直接被無視....74F 12/26 09:09
推 CCben: 主管有些內容有它的道理. 不過想加薪的話, 還是靠跳槽吧,人的時間很寶貴, 若真有別公司認可的能力, 薪水應是好談的.76F 12/26 09:14
→ atien666: 他肯打一堆(如果真的不是罐頭文) 至少他還挺用心吧80F 12/26 09:54
→ ALLEN10818: 寫這麼多廢話一年就可以省幾萬元,cp值很高啊
搞不好這是制式回覆,每個人要求加薪他就複製貼上81F 12/26 09:55
推 Fiona102: 我覺得你先PO你寄信的內容出來看 原信的問題應該比較大還有你犯一個大忌 你是下對上在請求對方同意 不適合用命令句 最好委婉地用疑問句 你加個煩請真的太直接
有些人就是會在意這個 所以寄信寧可小心點不要找自己麻麻 這點是以前教授有次上課說的 他說很多同學請假信就寫明天有事請假不能上課 教授都還沒答應 就用告知語氣83F 12/26 10:04
※ 編輯: x221l221 (103.199.51.27), 12/26/2016 10:28:26
推 tntbear: 我看完第一點就end了,建議跳槽89F 12/26 10:39
推 ksongr: 你是用下對上的語氣欸.....90F 12/26 10:40
推 say29217074: 覺得你的信內容寫法有點不妥 但可能是公司風氣關係?91F 12/26 10:41
噓 sopoor: 覺得有能力領更好的薪水,那就跳槽,沒勇氣就摸鼻子認了92F 12/26 10:42
推 REALLYLIFE: 屁話一堆,你可以順著他的意思離職,不然你就一輩子不用調薪了93F 12/26 10:49
→ TCBB: 跳槽真的比較快95F 12/26 10:50
推 leonsky: 講這麼多 不調就離職R96F 12/26 10:52
推 qooLD: 這種東西只能酒酣耳熱時說說...經理只能分餅不能劃餅98F 12/26 11:21
推 amei: 我覺得還好 就剛好遇到老闆思想比較傳統99F 12/26 11:28
推 ethanlu: 笑死我了 你們主管也太老派了吧208F 12/26 22:41
噓 nforcex: 幹 這種主管可以參加廢文大獎賽210F 12/27 00:53
噓 minianki: 主管講一堆廢話,重點就只有:林北不爽幫你調薪211F 12/27 02:35
推 howar31: 原PO沒有惡意 不過貼這樣文章似乎也沒啥幫助?網友支持你也不會調薪 而且還被記者抄走 不太妙 :thinking:212F 12/27 08:36
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