看板 Salary作者 LeeJongSuk (Jong Suk 優是)標題 待業的心情時間 Sat Oct 20 00:20:18 2018
本身條件:私立商管碩班，多益為670，工作經驗半年業助以及一年半多的學校行政
最近剛轉職，求職中一直覺得自己對業助/國外業助/採購/行銷企劃專員都可以銜接上
本身有相關的經驗以及工作上常接觸到，所以自己的期望薪資也起碼到32K左右
本身家裡住台中，可是面試的結果薪資為28K(跟兩年前畢業的薪資一樣)
北部的薪資也才3萬初頭，勞健保跟扣掉住宿/交通跟台中差不多
因都約聘人員也不會加薪，最後分別也都無聲卡
從一開始很積極自信覺得自己可以，到後面已經覺得有就好了的想法
甚至去面試都變成沒甚麼自信，覺得反正也不會上的膽怯
想請大家待業求職中怎麼克服或是該怎麼調適自己呢~
目前待業一個半月，(加上家人的期望)就覺得自己很廢了，只好在加強語文方面
變成期待周末才可以放鬆，不用在找工作跟面試了)
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.7.194
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推 lemoncatsky: 我待業超過半年，換言之從今年農曆年後找到現在，中間同時找兼職pt，怕脫離社會太久。面試初期很失敗
因為待業一陣子才得到面試機會，反而很沒自信表現1F 10/20 00:23
因為家母都會問面試怎樣，公司做甚麼的，就會覺得說了，最後沒上也很失望
家父還不知道我離職待業，所以要往外待(跟日本失業上班族很像...)
而且面試也有被問到，中間待業期間在幹嘛等等的，只好說剛好在進修
※ 編輯: LeeJongSuk (114.41.7.194), 10/20/2018 00:28:09
推 tonybbbb: 我這份開始之前 已經快一年沒工作...
只能先邊做邊找4F 10/20 00:26
一年啊!!這樣自己也調適很好耶!!
推 liuweiren: 我目前也待業一個多月，很煩的時候就找些事嘗試，做瑜珈爬山看書抓寶可夢，不用急著找到答案，只是要從過程中學到經驗讓自己成長6F 10/20 00:27
因為我是假日才會做爬山運動，只是家人都會說沒工作不會緊張喔，還跑出去玩
每次面試完都覺得要讓自己在充實一點，加強自己不足的回應
推 lucas0118: 找點事來做會好的多 看書運動健身之類的 少點時間亂想10F 10/20 00:27
→ lemoncatsky: 求的範圍，反而讓我最近得到理想的offer。待業的過渡期很煎熬，要相信自己的能力跟目標，把投履歷想成是去海邊釣魚，你撒餌、放釣竿也不是立馬就有魚上鉤11F 10/20 00:28
到後期覺得要不要考國考或是考ITI的鑽牛角尖
※ 編輯: LeeJongSuk (114.41.7.194), 10/20/2018 00:33:31
→ lemoncatsky: 我也是台中人，初期設定找台中公司，領域不同很難找最後我決定往北部、海外追尋，多了許多面試機會，反而瘦了荷包，每趟車資都在淌血阿14F 10/20 00:32
我懂那心情，人資打來都問你從台中來那我們排下午面試好了
推 Arctica: 還好啦 我待業四個月玩得蠻開心的QQ17F 10/20 00:33
好好!!其實我也想出國玩，覺得工作時候沒假可以出去，待業有假卻要考量經濟
就如前面所說，家裡的觀念認為待業就要省錢不能亂花錢QQ
※ 編輯: LeeJongSuk (114.41.7.194), 10/20/2018 00:36:04
推 yylin3266: 我也台中人，從農曆年待業到現在...18F 10/20 00:34
拍拍拍求職過程很辛苦!!自己壓力也很大
※ 編輯: LeeJongSuk (114.41.7.194), 10/20/2018 00:36:54
推 Arctica: 省錢也有省錢的玩法，但不要龜在家是真的QQ
有在自修學點東西會踏實點19F 10/20 00:39
a大都採用甚麼玩法呢~~剛好有再進修，可以充實一點
※ 編輯: LeeJongSuk (114.41.7.194), 10/20/2018 00:43:15
推 terry79: 加油 雖然我當初待月一個月就找到 但是不是什麼好缺
為了錢這一年死撐邊做邊找 身心也不比待業時好21F 10/20 00:43
覺得不甘心，不為自己爭取高薪，最後被資方壓榨責任制
※ 編輯: LeeJongSuk (114.41.7.194), 10/20/2018 00:45:37
推 vi000246: 一開始放鬆當渡假->準備履歷->面試->面了十家還沒上開始焦慮->拿到第一個offer開始騎驢找馬->拿到理想offer
->開始渡假
心得是 千萬要堅持自己底線 不要面試失敗太多就降低標準當然底線要有自知知明 訂太高大概永遠都找不到工作23F 10/20 00:53
→ perhap4: 認命，不然就考公職28F 10/20 01:07
→ vickymw: 慢慢來 找工作也是要靠機緣的 勤投履歷 多面試嘍29F 10/20 01:08
推 juicyfruit: 推一開始覺得自己可以但慢慢越來越沒自信那段QQ,原PO我們一起加油吧！！（目前也是待業一個半月）30F 10/20 01:10
推 Arctica: 我一開始出國玩了兩週之後開始瘋狂面試...我是唸商可是有跨領域到程設所以面試邀約不少，這段期間瘋狂面試覺得嘴炮能力有變強www
便宜玩的部分很多啊...不覺得打電動就是最省錢的娛樂嗎XDDD32F 10/20 01:26
推 lovebridget: 想上才會膽怯 真的認真認為不會上 就無所畏懼
也反而會上
我幾分上的工作都是去聊天心態上的
也不見得是悅不在乎悅上 只是都在乎壓力太大
所以後來都不在乎去聊 所以這樣做的機率自然大
上不上 和妳多努力多準備 無關 看運氣37F 10/20 01:27
推 dowdow000: 待業期間要調配好自己的時間 如週二四下午丟履歷 其他時段讀書/運動/家事/聚會/改履歷 不要讓自己有太大的壓力 機會來了就好好把握 相信很快就會回到忙碌的上班生活了43F 10/20 01:46
推 karenlo: 私立大學畢，多益700多，國貿業務助理經驗7年左右(還有其他工作經驗)，目前同樣在找工作跟你分享，半年業助經驗對於公司來說等於無(工作經驗都要以年為主)，學校行政對於你目前找的工作性質來說也幫助不大，加上最近工作真的不太好找，蠻競爭的，台中要32k可能要往大企業找。或許乾脆談如28起薪試用期，試用期過後再調整，覺得機會才比較大些。另外，業務和採購雖然一體兩面,但還是不太相同，建議原po一開始就先想好職涯規劃，業助當久了想升業務嗎？或是乾脆找採購助理之後升採購? 如果業助做多年了想轉採購，也同樣會被認為無工作經驗喔
趁空檔加強英文再去考多益也不錯，今天面試官有提到，在大企業來說，多益成績也是核薪的參考之一47F 10/20 01:52
推 dodoru: 你認為可以找的工作，其實都有一票人想去應徵，所以就算你或許沒有避好，但類似條件的人其實太多了。
而且你的工作資歷實際被認定的應該只有半年，所以等於是和新鮮人差不多的敘薪條件和資歷，對於人資和用人主管來說等於幾乎無工作資歷的。
另外那半年資歷，其實頂多讓人覺得當業助可能OK，但和銜接採購/行銷企劃專員，一般不太會被覺得有專業上的銜接性。59F 10/20 02:29
推 karenlo: 且真不建議幾乎無工作經驗來台北找助理職工作，薪水扣掉房租會比台中還低66F 10/20 02:35
→ dodoru: 甚至因為業助經驗只有半年，可能連業助能力都會讓人懷疑。是不是連業助都不太能勝任所以才做不久這樣。
前面有字打錯，是說
就算或許沒有不好，但類似條件的人其實太多68F 10/20 02:35
推 karenlo: 同意樓上，業助半年除非有非常正當的理由，不然會讓人覺得穩定or抗壓性不夠72F 10/20 02:38
推 dodoru: 不過要不要找北部工作，我自己是台中人，覺得新鮮人、或像原PO這樣的類新鮮人，就算是領基礎薪水，還是不要完全放掉北部職缺的機會，因為恩~有時真的的沒機會下去也不是辦法。我有很多條件中間的同學、親友(台中人)，但勝任基礎工作很OK的，都對當年剛出社會找工作有些陰影，如果只找台中工74F 10/20 02:40
推 karenlo: 不過北部也是非常競爭的喔～除非有讓人非要用妳的優勢，不然有認識的人介紹是最快的了79F 10/20 02:45
→ dodoru: 作(可能也是找類似原PO想找的類似職缺的)，一年半載沒有啥真正職缺機會釋出蠻正常的，像原PO找的工作類型，我記得當年找工作台中：台北職缺大約1:300左右或差距更大。
雖然剛上來真的很辛苦 (薪水低，又要扣掉房租生活負擔大)但至少多一點應徵機會，台北好處是還蠻多小行銷公司的免洗職缺還蠻多的 (雖然那種免洗職真的 頗操又條件爛，流動率也很大，但比起看104都台中職缺都看到膩了就是沒有職缺掉下來，有更新也是那些萬年缺，好不容易被找去面試然後又覺得你就是沒工作經驗，有多一點點應徵機會還是 >無機會的可怕，貞的累積兩三年經驗，回台中好找很多。
真81F 10/20 02:45
→ karenlo: 台北這類的工作，大企業的職缺競爭很大，除非找中小公司，但通常薪資福利不比大企業好，即使在台北人力銀行上很多助理職最高也3萬而已。重點是要有優勢和競爭力，不然人面廣也是個優勢 XD92F 10/20 03:00
推 dodoru: 我自己是在品牌端，看到有些有毅力的人不少也是在那種很爛條件的小行銷公司磨上來，有能力又肯做的人還是會出線，她們都是往往換到更好的工作再過來拜訪接洽合作。
以上不是勸原PO一定要去做爛工作XD
只是講述現實，一類文、商工作，如果不是前端的學校，又幾乎無工作資歷，如果沒有人介紹，在稍微有一點規模的企業你的履歷可能就是大海裡面的一根針，不一定會被撈到，就算撈到也有太多類似條件的人或更好條件的人可挑。
我記得我前面做過的某家公司，是一般人知道的品牌但還不是特別響亮的，應徵個行銷助理一天就有300多人投履歷，行政助理、業助的話更是一天破千不是問題，也就是你在找別人也在找，大部分履歷我不覺得人資都會看，即使能面試學經歷更好的人大有人在，學經歷和你差不多的可能別人就是運氣較好比較投緣，所以很多時候如果有就業壓力又沒有什麼工作經驗的人必須取捨，有時就是較差條件的公司也得去待。
離鄉不同地區的工作也得去待，或是選擇在原鄉轉職，所以台中人讀一類文商的很多不管什麼系畢業最後還是去做服務業。但假如你要北上，定位很重要，就算待在條件相較較差的公司，你對自己的職涯掌握要很準確，你才知道要怎麼樣一步步洗經驗，就像前面karenlo大說的一樣，你說的這幾個工作其實未來走向差蠻多，一開始就要想清楚。96F 10/20 03:00
噓 icelaw: 入門簡單的工作 一堆新鮮人搶著做，我看不到你想拿高的利基238F 10/21 12:33
推 jizz56: 學校行政 是要幹麻240F 10/21 15:38
推 icelaw: https://www.youtube.com/watch?v=yPtt1veuCYc
https://www.youtube.com/watch?v=yPtt1veuCYc 請參考241F 10/21 19:48
推 circuscobra: 不認同樓上影片的說法，的確價格是由市場決定，但如果市場價格被看不見的手操控，就不是自由市場的機制可以說，同樣的職位，不同產業不同公司，開出來的薪水可能差很大，但是十幾二十年來薪資倒退卻是不爭的事實，但是工作沒比較少，甚至是以學習名義要求超出該職務的工作範疇，屢見不鮮，台灣的職場是資方市場現在的低薪和以前60、70、80年代，是大大地不同
資方聯合起來學習由政府帶頭的22K低薪，若比22K高
個2k3k，有些資方還會認為福利薪資給的超棒的
以大台北來說，以前大學畢業再不濟助理起薪也有28K，現在24K~27K比比皆是，可是賣東西的資方老闆們，東西是越賣越貴，這近二十年來聽資方、新聞說薪水漲
小的都在冷笑，倒退一大截，再慢慢漲回來，還漲不到之前的水準，竟然可以說是薪資漲，完全無言243F 10/21 21:13
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