作者 raccoon71 (浣熊熱愛者)標題 Re: [問題] 文長 要怎麼撐下去？時間 Wed Oct 11 07:26:57 2023
感謝大大們的回應，也感謝私信大大的鼓勵，每一條都讓小的深思了一下，自己在這間藥局的定位。
不禁思考著自己是不是職場濫好人或一個雞婆的人，這是第二份工作，經歷不太多，想著團體作業大家要互相cover，或許無意間攬了許多不是我要去做的事情。
因為如果店長沒上班，會是我要全權負責店裡的大小事務，所有想的到的狀況都要會處理。
藥師現場出了狀況不知道怎麼弄會跑來問，例如：同成分換藥、抓量叫藥、系統問題等等。
後續店長知道狀況也會請我去盯藥師，就像上篇有提到一句，要對藥師嚴格但是不能教太多。
電腦方面就很無奈……Email寄信、訊息對話框怎麼看都要教，更別說是Word、Excel的基本操作，雖然幾個月後有比較好，但突發狀況還是需要人協助。
地位上非常清楚藥師>>>>>我，只是回報藥師的狀況時，例如：處方藥錯誤頻率變高、發票換了十幾次還不太熟悉、叫藥沒辦法自主決定等等。
店長總是說藥師很好但要注意一下，或是直接講藥師某某方面要留意，一直循環下漸漸造成心理上的不平衡。
A的經歷可以想成是藥局工讀生，只做包藥、掃除等簡單事項，銷售、調劑皆不給碰，保健品、藥品的成分都不會看，她回答是以前都不教。
店裡一個時段有時需一人值班，必須銷售、調劑兩頭跑，所以現場的速度要快一點。
兩邊加總平日約有90~140、150，假日約30~70人。
很遺憾的確實會被催，在店裡大聲嚷嚷要多久、等等有事能不能快一點，或是一進門就抱怨速度很慢、上次等很久，常常要面對各種炮火。
上篇文章會講那段話，是為了讓A知道未來會面臨的狀況。
如今又被問A的去留，完全不想回答……
總之種種因素下，沒有抓好一個員工應該要有的界線，以及承擔了太多不是自己要擔心的事，導致現在位子很奇怪。
連假想了許多，看了一些文章、影片，調適心情、想清楚未來的方向跟對策，以及好好釐清自己的職涯規劃，別再本末倒置下去。
最後還是謝謝每一位留言或回文的大大。
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※ 作者: raccoon71 2023-10-11 07:26:57
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Re: [問題] 文長 要怎麼撐下去？
10-11 07:26 raccoon71
推 jheli: 有反省給推，加油！2F 10/11 10:07
推 UCCUplz: 如果店長有加薪的權力的話，爭取看能不能加薪3F 10/11 12:39
推 cheng1989: 換藥局待+1. 會在意的就是會在意, 不會在意的, 你留在那裡只是讓自己生氣而已. 何不把精神花在對的地方?
我不認為你的職場表現有何不對,就只是你付出的地方不對我家附近藥局就真的會很重視不能讓客人等太久, 整間店的人都很積極在消化客流, 很明顯就是老闆有在重視這點4F 10/12 08:21
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