作者 reteporeh (薑薑薑薑薑)
標題 Re: [問題] 找不到新人 用更高起薪徵人
時間 Sun Feb  4 18:35:01 2024


同樣的問題

但主管有承諾會在今年度加薪(我們是四月調薪,雖然沒拿到之前都是屁)

主要是我心態很難調適

努力拚了這麼久,也替公司解決很多問題

雖然我知道跟新人沒關係,主管跟公司的問題比較大

但聽到的當下真的很震驚

就像原文下面的推文,等於我之前的努力都是屁

一個零經驗的新人,就能打趴我之前所有的努力

新人來兩個月了,我決定放牛吃草了





※ 引述《Aquariusland (水瓶仙境)》之銘言:
: 想請問大家
: 如果公司因為缺工的關係
: 只好用高於在職人員的起薪徵人
: 好不容易徵到人了
: 卻又幾乎沒有相關經驗 要從頭教起
: 這時候 你有原本的業務要做
: 又要帶一個沒經驗的新人
: 然後他的起薪還比你高
: 這種情況 大家認為合理嗎?
: -----
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.168.73 (臺灣)
※ 作者: reteporeh 2024-02-04 18:35:01
※ 文章代碼(AID): #1blsXOkh (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707042904.A.BAB.html
anson1983: 真的介意就是換個公司1F 02/04 19:14
sodawolf: 我會問主管同不同意我離職重新進來,不同意我會換公司2F 02/04 19:26
在新人進來之前,就有跟主管反映過薪資問題
去年主管承諾藉由考績跟升等的方式調薪,但還是要過人事跟大老闆
AISC: 換公司R 只怕你腿麻3F 02/04 19:35
pujos: 這是在演什麼內心戲4F 02/04 19:39
沒演內心戲阿,就單純覺得主管因為缺工招募來的新人
卻沒考慮過原本員工的薪資待遇是否也需要提升
jpnldvh: 連嘴砲要換公司都不敢 不加你薪剛好而已 還挖超舊文5F 02/04 19:45
超舊文???不到一年阿,單純有一樣的問題,想知道大家怎麼調適的
cdwu503: 報離職給公司壓力阿  沒有實質回應就走6F 02/04 19:51
新人還沒來之前就有給主管壓力了,所以才會有加薪的承諾
只是上禮拜得知新人起薪直接超過我,心情很難適應
※ 編輯: reteporeh (218.173.168.73 臺灣), 02/04/2024 20:23:54
SSSONIC: 老人都會留一手不是沒原因的7F 02/04 20:49
hardjay: 公司的決定 你主管根本沒權幫你調 說破嘴也是一樣8F 02/04 23:52
jheli: 先找到新工作再提離職吧,公司夠重視你就會有所表示的9F 02/04 23:58
audrey94: 可以準備換工作了,他們現在比較怕你離職
你主管應該也沒這個能力改變薪資結構,畢竟公司不是他開10F 02/05 00:21

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