作者 kuosos520 (kkk)標題 [閒聊] 第一次遇到職場收割仔時間 Tue Jun 24 14:16:11 2025
目前換到新公司約半年
公司步調挺快的
雖然有點不適應
不過我現在是躺平等退休階段
掛的職等比較高，但沒有管理責任
就賴賴皮，有基本輸出，交差過日子
部門有一個職場新人
企圖心強，能力好
很積極向上管理跟推動他的成果
我剛進來感覺怪
他怎麼會叫我做事，或push我
敷衍幾次後
他就不理我了
第一次被主管指派跟他合作又發現
他怎麼直接拿我們的成果去跟處長討論
處長非我兩人直屬長官
但他時常越過主管直接跟處長討論專案細節
主管沒有表示過意見
我私下猜想是因為他幫專案加速有貢獻
可以降低主管負擔
所以主管接受這種形式
但我們的合作到處長那邊
怎麼好像他一個人做的？
第一次合作我想想放寬心
對我這種躺平仔有好處
反正他把處長那邊的需求來回搞定
我躺著做事下班就好
最近又遇到一次
我做到一半的東西
他突然找處長聊這東西該怎麼做
然後就突然接手
完全沒有跟我討論該怎麼做
接著又一直拿成果去找處長看，反覆修改來回
這中間沒有經過我主管跟我
我想了一下
這不是等於直接收割嗎？
哇
我一個等退休的躺平仔
第一次遇到非我主管或職等比我高的人
還是一個職場新人
直接收割耶
大開眼界
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※ 作者: kuosos520 2025-06-24 14:16:11
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06-24 14:16 kuosos520
→ ithil1: 你就說你基本輸出了還想怎樣5F 06/24 15:06
推 KOSMOST: 躺平的話就不要幫他也不要得罪他就好8F 06/24 15:26
噓 hancash: 越權啊，一點職場倫理都沒有，主管不作聲不代表沒意見9F 06/24 15:33
→ Ryoma: 真的很在意就跟主管反映以後不與他合作專案10F 06/24 15:48
推 vivayah: 你不是躺平了嗎？ 那不越過你難道要跟你一起躺？想要過主管癮又不想當責ㄏ11F 06/24 15:50
噓 OreoMan09: 你不是躺平了嗎 乖乖躺好啊 想當職場廢咖就不要酸別人比你努力比你有幹勁13F 06/24 16:02
推 bms: 這種事有什麼好上來po的 你比他工作多那麼多年 用
什麼方式反擊回去都不知道嗎 上來分享後續比較實際
啦
看是你鬥掉他還是他幹掉你15F 06/24 16:05
推 kai1989: 不爽就挖洞阿 不過你都躺平了 給年輕人讓點路吧19F 06/24 16:06
推 www22550: 你說的我就相信你喔，你不會向上管理那是你的問題
職場上就是要學會一些技巧20F 06/24 16:11
→ MBAR: 自己講自己躺平又想要分攤功勞好好笑22F 06/24 16:15
→ kuosos520: 不是耶，躺平做事的人沒功勞哦，大家狼性真強，是
說不會反擊啦，看破不說破，安靜打卡上下班23F 06/24 16:19
→ Barefoot24: 看起來就是你在混人家直接撿來做，其他主管也不是白癡25F 06/24 16:49
推 FoxMath: 投降主義被割器官怎麼了嗎27F 06/24 16:57
推 tonglie: 你也說你都在賴皮 他看起來可能不覺得你有合作啊 只是給資料而已
貢獻度不高的話四捨五入被忽略也蠻合理的吧28F 06/24 17:16
→ wtl: 你做到一半的東西他拿去改 大概覺得你做的太慢 不然東西就直接丟給他 你就躺平31F 06/24 17:35
推 slash66: 你確定能繼續躺平，會不會哪天也被收割了33F 06/24 17:44
→ ithil1: 而且你也不過來新公司半年而已，還好意思稱呼別人.....說不定搞不懂公司潛規則的是你？34F 06/24 17:53
推 jexcel: 這種最後都會變紅人 又只顧自己 組織文化都變爛36F 06/24 17:58
→ shine32025: 這種基本都升很快 很紅 上級很愛 又聽話 我遇過啊教你做事 成果拿出來 不要太多自我思想
叫
去中國一堆這種的同事 升很快見怪不怪37F 06/24 18:05
推 vivayah: 而且你不是沒掛管理職？ 那就不是人家主管 請您做事有什麼問題嗎？ 呵呵41F 06/24 18:07
→ turtleooxx: 收割還好啦放寬心沒被衝康就好 萬一事情出什麼差錯他說是你做的 甩鍋甩的一乾二淨 小心躺平被鍋砸死43F 06/24 19:58
推 curryhats: 你又不做，又推不動，主管又默許、誰還管你？46F 06/24 20:19
推 TMMD3345678: 阿就明講啊，反正你躺平，把他頂上去，叫他以後罩你不就好了48F 06/24 21:35
噓 xvited945: 關你什麼事，主管沒意見你管這麼多幹嘛50F 06/24 21:46
推 fanix21: 你可以挖洞，也可以躺平51F 06/24 22:52
推 jamee: 簡單啊。你就做你會的他不會的。或是他一知半解的。這樣看他怎麼跟主管唬爛。而他一去跟主管報告進度你就拖延進度，等他急了就可以看好戲了。
而他是比你新的人的話。那他可能背後有人才敢這樣做吧52F 06/24 23:22
推 Prokennex: 你遇到擅長算計的年輕人，凡事總能搶先一步，當作學一課順便訓練思維吧。我遇到的則是一個很會想理由的新人比如開會分配工作時，當其它人還在思考任務的內容，她早就想好：這個誰住最近所以他最省時、那個他以前有上過課、你寄信的途中就有一家...。我不太會形容這類人反正她專業領域不夠，但單憑這種推閃能力足以保護她其它的不足，於是沒有專業領域問題等於無從評斷，進而變成其它人能力不好。還有例如她想訂某家中餐，金額達不到優惠，會對男主管說：我知道你牙齒不好，這家食物很軟...然後在她為首的小群組說：X！老掉牙男人才管他勒男主管卻說她很貼心。像你住最近所以你負責xxx，大家乍聽之下合理，你要怎麼反駁？不少人有類似這種反射推事能力，超強。還沒講功勞被她搓到是她的事蹟呢！你推，別人討厭你；你接，別人感謝她。56F 06/24 23:31
噓 lokimjuy: 要躺平就好好躺就好了，別阻礙了年輕人70F 06/25 00:27
推 skyyo: 你主管自然會處理71F 06/25 00:43
推 fanix21: 會推的要比他更會說話，光是任務就可以說要培養他讓她接，然後再說很看好他。就只是看有沒有會講同事的跟有腦子的主管72F 06/25 01:48
推 gs00001: 很多基層根本不敢跟主管講話，更別說越級報告，敢越級報告的人不是馬上黑掉就是變紅人，取決於越級報告的人有沒有東西。76F 06/25 08:42
推 lin5656: 新人要拼可以，但不代表可以交代同級做事吧？
躺平又不代表沒做事，只是只做份內事而已80F 06/25 12:14
→ afei12: 真的躺平的怎麼會在意這種事情,想躺平就好好躺,不要忌妒積極的新人83F 06/25 13:28
噓 xkso: 又躺平 又敷衍。不然求你幫忙？
看不順眼就挖洞啊85F 06/25 13:43
噓 features: 等他升官在來處理你剛好而已87F 06/25 14:52
噓 bxc: 快笑死 表面說躺平 實際是眼紅吧88F 06/25 15:55
→ PPTAlex: 你都躺平了~人家在努力~所以算是你沾他的光吧91F 06/25 16:41
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