作者 seraphwind (阿風)標題 Re: [閒聊] 第一次遇到職場收割仔時間 Wed Jun 25 05:37:48 2025
※ 引述 《kuosos520》 之銘言：
: 標題：[閒聊] 第一次遇到職場收割仔
: 時間: Tue Jun 24 14:16:11 2025
: 我剛進來感覺怪
因為您狀況外，我慢慢說給你聽。
: 他怎麼會叫我做事，或push我
這就是人家處長交辦，請他介入了解進度卡住的瓶頸在哪。
不然誰會沒事找事
: 敷衍幾次後
: 他就不理我了
這下好了，處長發現原來瓶頸就是您佬
: 第一次被主管指派跟他合作又發現
處長等不下去，請您主管協助，讓他能夠接過來做，主管同意，進行指派。
: 他怎麼直接拿我們的成果去跟處長討論
因為處長的希望就是請他接過來做，跳過您佬，別礙著您躺平。
: 處長非我兩人直屬長官
: 但他時常越過主管直接跟處長討論專案細節
: 主管沒有表示過意見
主管覺得我們做不了，讓別人做很好
: 我私下猜想是因為他幫專案加速有貢獻
您也發現是為了要加速了。很好。
: 可以降低主管負擔
: 所以主管接受這種形式
何必擋著地球轉呢？
: 但我們的合作到處長那邊
: 怎麼好像他一個人做的？
加速是他一個人做的沒錯啊。您自己也說了，您只有敷衍他啊。
: 第一次合作我想想放寬心
: 對我這種躺平仔有好處
: 反正他把處長那邊的需求來回搞定
: 我躺著做事下班就好
這不是各取所需嗎
: 最近又遇到一次
: 我做到一半的東西
: 他突然找處長聊這東西該怎麼做
: 然後就突然接手
: 完全沒有跟我討論該怎麼做
: 接著又一直拿成果去找處長看，反覆修改來回
: 這中間沒有經過我主管跟我
是啊
難不成還把瓶頸又帶回來
大家都有共識別礙著您佬躺平
不香嗎
: 我想了一下
: 這不是等於直接收割嗎？
我覺得觀念要正確
專案成果是公司的資產
不是您個人的資產
公司當然可以隨時安排別人接手
: 哇
: 我一個等退休的躺平仔
: 第一次遇到非我主管或職等比我高的人
: 還是一個職場新人
: 直接收割耶
: 大開眼界
打個比方吧
付錢雇人掃一個大房間
雇來的人很懶
一個早上只掃一塊瓷磚
雇主覺得太慢
請另一個人
下午把剩下沒掃的掃完
這算收割第一個人的成果嗎
--
當一個孩子出生在一個島上，由父母養大到20幾歲畢業，
這葛有遠見的孩子決定到太平洋的彼端，進偉大的公司，賺大錢
。。10多年後，孩子成了40多歲的大叔，開始稱 原住的島為糞島，島民為土著
這代表孩子覺醒了嗎？ 不對，是島真被土著拉滿了屎。孩子出國時竹北一坪不到30呢。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 174.226.190.147 (美國)
※ 作者: seraphwind 2025-06-25 05:37:48
※ 文章代碼(AID): #1eMnglRn (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1750801071.A.6F1.html
※ 同主題文章:
Re: [閒聊] 第一次遇到職場收割仔
06-25 05:37 seraphwind
→ kuosos520: 我蠻確定故事跟你想得不一樣XDD，因為這個年輕人對
其他同事也做過類似的事情
然後我們主管是同一人，也就是說，這位年輕人很常
越過我們共同主管直接找處長溝通，而且是在沒提前
知會主管的狀況下，這樣你明瞭嗎？1F 06/25 06:15
打狗也要看主人
不管前面是怎麼個過程
總之現在人家是處長跟前的人了
識時務者為俊傑
→ langler077: 這位新人會不會真的就是透過處長人脈進來的？看這個演進的趨勢，快的話大概明年主管就被他取代了7F 06/25 07:56
推 liawtina19: 原原Po你怎麼如此肯定人家沒報告 或是主管沒授權？你沒看到=沒報告嗎？ 而且主管有跟你抱怨嗎？ 不然幹嘛幫主管喊燒 想躺平又想要尊重真的不知所云9F 06/25 08:09
推 bms: 關鍵在於主管 主管覺得無所謂的話你再不爽都沒用啦12F 06/25 08:17
推 Barefoot24: 怎麼感覺原原po就是那種不做事又想鬥新人的傳產老人還把處長當笨蛋，哪個雜魚來找他都會直接對應13F 06/25 08:40
推 kuosos520: 他們的對話我八成都在場，所以大致來龍去脈還看的
出來，除非是楚門世界全部在演XDD
沒要鬥啦，就老人碎嘴，祝福啦，前篇一堆人乾脆找
他結盟，我爽他升遷，我還心動了15F 06/25 08:48
結盟
你配嗎
這看起來你是準備被蛋雕的戰力外
→ pujos: 我揉了兩次眼睛，來半年的叫剛來的新人...啊不是都菜鳥，才幾天都能擺老19F 06/25 08:49
→ kuosos520: 不是擺老吧，非你主管的人一直越過主管想叫你做事
，在有完成主管交付的情況下，敷衍其他人算很正常
的應對吧？還是我過份了21F 06/25 08:55
怪你自己不長眼
什麼人不好怠慢，去怠慢到處長的人
只是你面對不了
只好上網逼逼找安慰
推 xvited945: 只去半年的新人，只因為年紀大就覺得可以躺平？都什麼年代了，職場上要尊重的應該是經驗多、能力好的前輩，而不是單純歲數大的老人好嗎24F 06/25 11:22
※ 編輯: seraphwind (160.2.244.150 美國), 06/25/2025 12:15:44
推 liawtina19: 老人拜託不要倚老賣老好嗎 都什麼年代了 也才來半年確定都有摸清楚公司的狀況？27F 06/25 12:41
→ features: 精闢 這位等升官一定會處理躺平族29F 06/25 14:54
--