作者 cocoinin (一定要寫嗎)標題 [心得] 第一次接專案就搞砸，調適不過來時間 Tue Jul 22 22:17:01 2025
各位大大們好，我是進入職場不到一年的菜鳥，這篇文看起來應該很像討拍，但我
真的找不到抒發的地方，每天都失眠，一直想專案的事情。
這個月第一次承接專案，很想做好這個案子，但就是一直碰到事情，導致時程延期
，客戶一直追問，例如：人員不願配合、我自己沒有死追進度等，為了不讓時程更加延遲，
只能一直去拜託他們配合，或是我主動去詢問有什麼能協助的工作，但幾乎都是被酸居多。
也自己歸納了一些問題點，像是碰到這些問題沒有馬上跟主管回報，hightlight到
高層那邊，以及沒有時刻追著專案團隊應該要給的東西。
每天都在想到底該怎麼處理，越想越焦慮，又加上好幾個同事離職我要代理職務，
只要忙專案的事情，其他人的事情就又會堆起來，從本來不用加班到每天都要加班，每天一
直被同事打電話跟寄信追代理的事情，一天天下來，一直在想是不是自己真的太爛，才會事
情都做不完，也會忍不住覺得自己是工作量太大才會這樣，每天都在懷疑自己。
每天起來都想被車撞死或撞進醫院，這樣就不用面對這些事情，但想到父母難過的
樣子，就又會提起腳步離開，做什麼事情都提不起勁，一直在那邊發呆。
唉，謝謝願意看到這邊的大大，希望大家日子都可以過得美好，工作順利。
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※ 作者: cocoinin 2025-07-22 22:17:01
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[心得] 第一次接專案就搞砸，調適不過來
07-22 22:17 cocoinin
推 maye: 不用給自己太大壓力，同事不配合就是請主管出來大
家商量，提了沒解決到時延遲也不是只有你的責任，
重點就是要適時反應，然後有盡力做就好。3F 07/22 22:52
→ marumay: 說白了專案失敗會怎樣嗎？被罵就默默聽，就算被資遣都還有資遣費啊！跟你一樣年資的時候也是一個焦慮PM，每天還會pua自己，現在就盡人事聽天命囉，不要怕麻煩別人，不行的時候就報告主管（記得一定要帶著你問到的資訊、預計的狀況）下班就好好離開工作6F 07/22 23:27
推 jimmy0220: 我有個朋友也是負責專案，他解決問題唯一的方法就是找大家開會，問題解決不了是大家的問題，他已經做好自己的事了。供參考11F 07/22 23:35
推 wwwwwwww: 優先把自己的專案顧好，有餘力再管代理離職同事的部分，沒人接手新同事工作是上面的問題，你自己的部分處理不好是你的問題，在能力還沒完全養成以前，你想要都做好只會都砸掉14F 07/23 00:16
→ Kenhon: 多少能力做多少事，別想太多，身體健康無價20F 07/23 01:29
推 hsiang0619: 盡力就時間到下班，公司又不是你開的，心態調整好最重要21F 07/23 09:34
推 Ilovebonbon: 剛進入職場，這份工作或許不適合你，可以考慮換個公司甚至產業23F 07/23 09:46
推 weinberger: 要學會把事情丟出去 專案責任絕對不會在菜鳥手上
事情來了第一時間找到解決方式就要丟出去給下一位了你要做的只是追蹤而已 例如人員不願意配合 你叫不動第一時間就該PASS給可以處理的人員 這樣你才會有餘裕專案進度才能掌握 事情不要留在自己身上 找對的人解決25F 07/23 10:04
→ jimmyyang: 沒有甚麼事比生命更重要啊 當作磨練或逃跑二擇一30F 07/23 11:03
推 martian117: 你可以看部未知的首爾，女主跟你一樣有想死的念頭，不過建議要自殘不如辭職31F 07/23 11:34
推 kai1989: 把問題丟出去而不是爛在自己手上 這樣會讓工作輕鬆很多33F 07/23 12:00
推 I57: 列出目前你知道的問題 找大家開會 發出會議記錄cc主管 告知主管現況 接下來就給主管煩惱了34F 07/23 12:33
推 carden31: 薪資待遇應該不太好吧，不好的話就換工作吧，看起來是公司問題37F 07/23 12:46
推 hancash: 專案本來就是多部門一起進行的，今天哪個部門下的哪個單位不能配合、無法配合、不想配合，那就直接跟你的直屬主管報告，然後請你的主管直接cc相關人等來一起開會，然後再留個會議記錄以供日後備查39F 07/23 13:32
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