作者 noah23 (奉主耶穌之名 R麵~)
標題 [問題] 要繼續做還是試用期結束就閃人
時間 Tue Aug 12 22:20:31 2025


6月換了一份飯店訂席業務的工作

離我家騎車7分鐘

公司有供餐 管飽的

目前試用期 一個月39K

部門只有3個人

一個我 一個前輩

跟前輩相處超好 休假還一起去吃烤肉

唯一最雷的就是主管

1.自己的事情不做 丟給我跟前輩做
主管自己接的case不處理 公文叫我們寫
然後自己在那邊逛網拍
滑手機看影片
客戶細節都不說 永遠想到什麼才補充
一份公文往往都要改3次左右

2.大事不管 狂管小事
客戶在等他的專案
從6月拖到現在都還沒出來 完全不處理
然後管一些智障小事
例如叫我把公文的、改成 /
或是要我把工作日誌的excel檔格子拉寬一點
再不然就是把word檔置中改成靠左

我完全不知道改這個意義在哪

3.被上層罵就開始遷怒
主管自己沒做好 被上層罵
然後再繼續給我跟前輩找碴
鬼扯說別的部門很忙為什麼不去幫忙
結果別的部門都說他們不需要幫忙

4.指令下不明確
之前傳了一份檔案要我詢問現場
回覆給主管後
主管只回了一個:好

結果後面客人大爆怒
因為我們完全不知道主管的「好」
意思是:好知道了
還是:好 我回傳給客戶
亦或是:好 那就這樣
完全把錯甩給我們
好像他自己都沒錯

5.情緒化 喜歡情勒
動不動就問:我對你們不好嗎?
或是自言自語講跟工作無關的事 沒人理他 就會腦羞問:你們幹嘛不回
(這時候我都很想學章魚哥說:我陪你哈拉 你會給我加薪嗎?)

然後今天又把前幾天的事搬出來再講一次

6.挑事情做
有點像是1+2
又或是我再跟客戶洽談
主管就硬湊進來插話
發現客人會盧洨
就跟我說:就給你了 然後自己逃走

7.自由度超低 無法盡情發揮
上一份工作都是可以自由跟客戶洽談 只有金錢折扣的部分會去請示主管 所以上一份工作超
級有成就感

但這份工作就是 任何大小鳥事都要經過這個主管 報價單 確認單 mail 公文
然後報價單看過就算了 過一陣子後突然問你為什麼這樣報價?
當初都解釋過了還要再講一次
既然這樣不行 當初為什麼不講??



綜合以上幾點

是真的讓我很腦羞

昨天我鄭重的點出其他部門人力安排不足
憑什麼要我去幫忙 這不是我的工作內容

主管就開始東扯西扯

真的是差點東西收一收直接閃人

所以我從昨天開始

決定不再嶄露笑容 成為無情的工作機器

結果主管今天開始靠北我態度不好==



不過撇除主管休假的日子

我跟前輩根本超快樂

笑容滿面的上班

聊天大笑 笑到並軌

然後時間過超快

但這一個多月來

前輩也已經受不了主管

甚至也想離職了


我是有考慮試用期過後

跟人資談一個月42K

畢竟難得離家近

住家裡還能存錢又存股


請教鄉民的想法

感謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.113.180 (臺灣)
※ 作者: noah23 2025-08-12 22:20:31
※ 文章代碼(AID): #1ecqsnNF (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1755008433.A.5CF.html
※ 編輯: noah23 (27.53.113.180 臺灣), 08/12/2025 22:24:56
abc0922001: 抱怨完就好好工作吧1F 08/12 22:47
主要是想問 這樣的工作環境
是要逃還是要留
但自己的想法是試用期結束沒有42K我一定走人
※ 編輯: noah23 (27.53.113.180 臺灣), 08/12/2025 22:54:49
turtleooxx: 建議找到下一份工作再說2F 08/12 23:32
就騎驢找馬?
DKnex: 你合約有保證試用期通過會有超過39K嗎?如果沒有也不要浪費時間 直接找下一個3F 08/12 23:38
倒是沒有提到 如果沒有42 我試用期結束就閃人
maye: 那些雷點我職代都有,反正我是撐不住了,可以的話
趕快找新工作快逃~5F 08/12 23:49
也是 我真的覺得是來工作的 不是來受鳥氣的
cityhunter04: 飯店業差不多都那麼累,年輕就換去闖看看..但最後你還是得找間公司穩定下來的7F 08/13 01:01
我也覺得不賺錢的飯店業很難待下去
skyyo: 便利商店也>39k9F 08/13 01:18
所以不如做便利商店?
nesibe: 你各位啊 一個做鳥缺月薪才42k的都會存股了
還存股勒 尼一個月了不起就買一張0092210F 08/13 08:15
0050 00891 00878 每個月存13000元+高利息活存每個月存8000元
供參
※ 編輯: noah23 (27.53.113.180 臺灣), 08/13/2025 08:46:45
tszt: 看你缺不缺錢 不缺提離職12F 08/13 11:09
不缺 看來只好提了
purplebfly: 跟你講個人生經驗,做下去,你會發現那些天天講著要離職的人,永遠都不會走... 我當年第一份工作的同事,我都離職創業多年了,聽前同事說,他還是天天抱怨老闆說要離職13F 08/13 11:21
那我也不抱怨了 試用期結束就離職
gogogogo3333: 除非你太窮,不然時間是最大的成本。16F 08/13 11:38
我只覺得浪費我3個月的時間
shine32025: 我主管就這樣啊 超愛改東西WORD字句=顯得有做事
沒有一次過的 硬要擠出什麼缺點改兩下浪費紙重印
主管無能就這樣 只能接受           學會自己變堅強阿各種模式都超像我部門的老害仔 再過幾年就退休呃
各種老害仔 我都超覬覦那些位子
老闆就愛這樣啊 把廢人老害仔放在無傷大雅的位子
讓他在部門裡面跟員工互相逗弄 反正逗弄完公司也不會倒閉
要資遣也要一筆錢 就這樣17F 08/13 11:40
剛剛套同事的話
主管在那邊靠北說不想用我了 我等9月直接去跟人資談 加薪或調部門
不然就另請高明
※ 編輯: noah23 (27.53.113.180 臺灣), 08/13/2025 12:00:58
kai1989: 有能力跟資歷就跳槽阿 我覺得業務性質工作 自由度低不OK26F 08/13 12:27
VVinSaber: 騎驢找馬就好了,我最近的環境也是主管超煩超蠢,但其他人都不錯
反正你不爽就幹他,沒能力的也不敢開炒你
保持好心情,自己拿捏業務量27F 08/13 15:41

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