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標題 [問題] 離職注意事項
時間 Thu Sep 4 14:16:28 2025
標題 [問題] 離職注意事項
時間 Thu Sep 4 14:16:28 2025
請問一下:
10/14新工作要報到。
舊公司做了9個月 現在還有兩天特休， 大家建議會何時向舊公司提辭職?
公司不是大方型的，會小凹員工類的。
中間節日有 :教師節 十月十日 中秋節(10/4 5 6放假) ，10日發薪日 。
初步想到(不是一定):10/3提 ，10/7 10/8特休 10/9事假。
有沒有什麼要注意的?
感謝您
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.45.198 (臺灣)
※ 作者: peilovepapa 2025-09-04 14:16:28
※ 文章代碼(AID): #1ekIw-Co (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1756966590.A.332.html
※ 編輯: peilovepapa (211.23.45.198 臺灣), 09/04/2025 14:23:14
![[圖]]()
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噓 : 立刻提啊！不然要等過年？1F 09/04 14:20
推 : 要走就快走啊2F 09/04 15:52
![[圖]](https://i.imgur.com/fh4rmIth.jpeg)
推 : 按你寫的東西是看不太出來公司如何喜歡小凹，不過蠻看得出來你的打算就是沒打算好好交接的，那也不用問大家吧？6F 09/04 16:23
推 : 樓上哪裡看出原PO沒打算好好交接？10/3提離職還有一個月可以做啊8F 09/04 16:55
推 : 呃，他開頭就說10/14新公司報到啦？那不是第一句話？
所以他打算10/3提，10/4-10/12休整週，10/13最後一天，10/14新公司上班不是嗎？我哪邊看錯了？10F 09/04 16:56
※ 編輯: peilovepapa (211.23.45.198 臺灣), 09/04/2025 17:09:47所以他打算10/3提，10/4-10/12休整週，10/13最後一天，10/14新公司上班不是嗎？我哪邊看錯了？10F 09/04 16:56
→ : ww大謝謝提醒 我改一下
初步想到(不是一定)
我自己是覺得 交接2個小時就夠了
但....就想我文中講的 "公司會小凹"13F 09/04 17:10
初步想到(不是一定)
我自己是覺得 交接2個小時就夠了
但....就想我文中講的 "公司會小凹"13F 09/04 17:10
推 : 現在到離職這段期間都可以準備交接資料啊，誰告訴你交接只能再提了以後準備的？你資料統整能力夠強，直接整理成一整包，剩下的東西口頭交代就好了，還是你覺得要留兩週每天都要交代事項那才叫交接？
原PO我這段不是在回你，是在回www17F 09/04 17:57
原PO我這段不是在回你，是在回www17F 09/04 17:57
推 : 2天而已..快逃22F 09/04 19:17
推 : 那我建議你現在就提23F 09/04 19:22
→ : 還不到一年，最多兩個星期前就可以了，所以明天提吧24F 09/04 20:47
推 : 事情有很多不同處理方式，離職也是，按勞基法預告期是一種，一個月前預告留時間給現在雇主找人交接也是一種，最後會導致的結果不一定一樣，看你想要怎樣的結果，你要思考的是你的產業如果要長期發展需不需要留一線，還是無所謂反正不可能影響，我個人不會建議完全按預告期因為我在的產業特性一定會探聽對方是個怎樣的人，我有聽過因為風評不好後面很難找工作，但你的決定最後是自己要承受，網友講什麼他們都不需要為你的人生負責，只有你需要25F 09/05 01:54
推 : 不然曠職三天中離？33F 09/05 14:31
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