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Disp BBS
大家好
我過去做過幾份工作
薪水都是照公司開的數字接受
最近面試了一份新工作且拿到offer
人資告知的薪資N是求職網上開的薪資的上限
但由於這間新公司的年終
與預期心理差了3個月左右
（面試完後才知道，但期望薪資已寫上去）
這樣整體年薪就跟原職差異不大（僅多60K)
加上此份工作平時不會有額外獎金
讓我陷入猶豫

請問如果我再開口談試用期後N+3
是有機會的嗎？畢竟N已是上限
又或是要怎麼開口跟人資說比較得體呢？
沒跟資方談過薪水
請還有經驗的大大指點一下 感激不盡！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.9.67 (臺灣)
※ 作者: OnedayTW 2025-09-11 07:01:39
※ 文章代碼(AID): #1emWBU2l (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1757545182.A.0AF.html
※ 編輯: OnedayTW (223.137.9.67 臺灣), 09/11/2025 07:01:39
→ jpnldvh: 不加不會去的話就和他談阿 又不會損失啥
不過你這樣蠻瞎的 期望待遇寫了 面試又不問清楚 事後又有意見
預期心理和期望薪資怎麼會不一樣的?1F 09/11 08:45
可能我沒寫清楚，面試表格上填的是預期月薪（不是年薪），面試後才知道年終只有一個
月，所以跟自己預期的年薪不符。
※ 編輯: OnedayTW (223.137.9.67 臺灣), 09/11/2025 09:01:12
→ jpnldvh: 年終這東西我一率都先當沒有的
月薪乘12就是期望年薪 管你月薪怎麼給 反正我年薪就要這樣5F 09/11 09:30
推 cityhunter04: 你的格式是？？？？8F 09/11 11:24
→ philip1111: 推年終都先當沒有這件事 除非大公司+求職網有載明
載明年終確認是X個月那種才算9F 09/11 13:43
推 chinaeatshit: 講到錢你就這麼害羞  那你為什麼要糾結呢?11F 09/11 17:53
推 petrinet: 月薪優先 其他紅利不一定有12F 09/11 21:33
推 lasara7890: 月薪優先+113F 09/11 22:03

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