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標題 [問題] 朝9晚6的工作時間疑問
時間 Thu Sep 11 20:06:36 2025
標題 [問題] 朝9晚6的工作時間疑問
時間 Thu Sep 11 20:06:36 2025
想請問上班時間09:00～18:00
午休12:00～13:00
1.這樣有工作4小時要休1小時的規範嗎？
總不可能17:00直接等到下班XD？
2.另外如果休半天的假
假設月薪30,000（另扣勞健保 含全勤）
中午12:00就離開
這樣是下午5小時，都要被按時數125元x5=625去計算嗎？
3.那如果請上午的假，下午是幾點要進公司？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.127.62 (臺灣)
※ 作者: cvoa1026 2025-09-11 20:06:36
※ 文章代碼(AID): #1emhjE0x (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1757592398.A.03B.html
推 : 我怎麼記得是4小時要給30分鐘 所以才湊出一小時午休
阿然後你早上12點不就是提早一小時開始休了 平移而已你想凹感覺難
然後我覺得一般公司沒那麼無聊 請半天系統上應該就是認定4小時 然後的確 大部分9-6的公司 請下午是比較划算的 12點就閃了1F 09/11 20:10
原來是這樣，因為我之前工作時數不太一樣，不是很懂XD阿然後你早上12點不就是提早一小時開始休了 平移而已你想凹感覺難
然後我覺得一般公司沒那麼無聊 請半天系統上應該就是認定4小時 然後的確 大部分9-6的公司 請下午是比較划算的 12點就閃了1F 09/11 20:10
可是我們公司就是算我們5個小時....
但如果這樣我請半天，下午是兩點去上四個小時的班嗎?
※ 編輯: cvoa1026 (111.255.127.62 臺灣), 09/11/2025 20:15:03
推 : 看來你們公司就是那種“無聊”的公司....
那就要問你們hr或主管了 看到底請上午的話 下午是幾點要到 照這種斤斤計較 那應該是兩點再來就好了
總不能請下午就說要扣五小時 請上午就變成要你一點就到吧 除非請上午真的只扣你3小時而已7F 09/11 20:21
是阿 如果請上半天要我一點來，怎麼想都覺得怪怪的那就要問你們hr或主管了 看到底請上午的話 下午是幾點要到 照這種斤斤計較 那應該是兩點再來就好了
總不能請下午就說要扣五小時 請上午就變成要你一點就到吧 除非請上午真的只扣你3小時而已7F 09/11 20:21
推 : 1.四小時休半小時，後續報加班看公司認定，有的15
分就給報，有的要一小時。2.基本是那樣算，不過我
們沒全勤，不確定要不要扣掉。3.請上午三小時，午
休到下午一點就是一點前要刷卡啊！一點後開始算上
班時間，超過要補請。12F 09/11 20:28
承1樓說明 是我搞錯，所以下午就是上5個小時QQ分就給報，有的要一小時。2.基本是那樣算，不過我
們沒全勤，不確定要不要扣掉。3.請上午三小時，午
休到下午一點就是一點前要刷卡啊！一點後開始算上
班時間，超過要補請。12F 09/11 20:28
但你的第三點，如果我下午一點開始算上班，我還可以休半個小時嗎?
※ 編輯: cvoa1026 (111.255.127.62 臺灣), 09/11/2025 20:34:52
推 : 六點下班後才開始算休半小時不支薪，這半小時你要
工作就是自己要送公司的。我想早點走，很常送公司
QQ17F 09/11 20:51
工作就是自己要送公司的。我想早點走，很常送公司
QQ17F 09/11 20:51
→ : 請多久就什麼進辦公室啊20F 09/11 21:01
→ : 所以我請半天，但我可以兩點進公司，上4個小時嗎，畢竟休息時間不算21F 09/11 21:23
推 : 你想兩點進公司，那你就請四個小時啊！假單上是填
幾點到幾點。23F 09/11 21:34
瞭解幾點到幾點。23F 09/11 21:34
推 : 原則上特休都是以小時或0.5小時計算，你在那邊糾結半天幹嘛，而且這問題應該去問你們公司人資25F 09/11 21:39
推 : 你完全沒工作經驗，沒寫過假單嗎?
老實講你的問題很奇葩27F 09/12 03:32
不需要這麼兇吧老實講你的問題很奇葩27F 09/12 03:32
我之前的公司到六點，但是休息到下午兩點，如果下午請假，十二點打卡還是算4小時啊。
各家算法不一樣，但現在人資老闆自己說不清楚，所以好奇問一下其他同樣朝9晚6的人不能嗎？
推 : 其實他的問題很不錯，也有專業的版友回文，我相信也不少人有這些疑問，提出來又能解惑與討論，風氣才會好。另外，休息時間若不支薪，並非下午的休息時間移來中午而是規定下午一點才開始工作(支薪)，當然結果看來是很像移來中午。例如8到12，休半小時；12：30到16：30，就...就走了啊，難道要留下休半小時嗎。又從兼職4H的工作來看，有說4.5H才能走嗎，或薪水給到4.5H？所以不支薪的，不會因為你12：30就上工而多給0.5H的錢，要說他佛心讓你休1H也行；而支薪的，很可能給到8.5甚至9H作息雖然一樣但代表的意義不同。29F 09/12 04:24
※ 編輯: cvoa1026 (111.255.101.252 臺灣), 09/12/2025 06:29:25推 : 真希望快點改成每天只要上班七小時39F 09/12 08:17
推 : 應該說改回上班七小時才對。古早以前是朝九晚五的 QQ40F 09/12 10:38
推 : 勞基法就是惡法
看似幫勞工, 但是又綁死41F 09/12 10:46
看似幫勞工, 但是又綁死41F 09/12 10:46
推 : 前公司工時表定八小時但0800-0930彈性上班時間，下午13點後請假的話，早上只要9點前打卡就能只請四小時，中午12點後可離開；請早上四小時的話是1330前(正常工時是0830開始)到即可，但要1730後才能離開。你應該是在問這個？
但就看公司做法啦 很難規定一樣43F 09/12 10:55
但就看公司做法啦 很難規定一樣43F 09/12 10:55
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