作者 chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)標題 [新聞] 雲林食品業者30天內未付57元資遣費 遭罰30萬時間 Fri Sep 12 11:07:52 2025
1.新聞標題
雲林食品業者30天內未付57元資遣費 遭罰30萬
2.網址連結
(過長網址請縮址)
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202509110270.aspx
3.新聞內文
(中央社記者蔡智明雲林縣11日電)雲林縣某食品公司4月時資遣僅上一天班的1名員工,
承諾給付1天薪資與新台幣57元資遣費,但未依勞基法規定30日內給付資遣費,該員工向
雲林縣政府投訴,縣府依法開罰30萬元。
雲林縣勞動暨青年事務發展處長張世忠今天告訴中央社記者,依勞動基準法規定,雇主終
止勞動契約應依規定發給勞工資遣費,且於終止勞動契約三十日內發給。未依規定給付處
30萬元以上150萬元以下罰鍰。
張世忠說,經調查這家食品公司確定未在30天內給付57元資遣費,只能依規定裁罰。依法
令規定最低要處30萬元罰鍰,實不符合比例原則,但縣府只能依法行事。
針對此現象,張世忠說,縣府已向中央反映,修改法令降低處罰金額,或增加非故意及情
節輕微且願意立刻改善的雇主可微罪不舉,避免鉅額罰鍰壓垮微型事業單位。(編輯:李
錫璋)1140911
4.心得
(至少20字)
其實乖乖給57元不就沒事了
不給就算了
縣府還幫著公司要中央解套可以免罰
南部真的可憐
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※ 作者: chinaeatshit 2025-09-12 11:07:52
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推 O10lOl01O: 這樣搞不知道省多少錢去了 還57...2F 09/12 14:05
推 goodyW: 錢沒給夠就死好呀,當初多給這位員工一百塊,不就沒事了5F 09/13 01:03
→ edith01: 應該是公司沒有想到要付資遣費這種東西,會付的通常都跟薪水一起或前後給付7F 09/13 07:27
推 RINPE: 該給的不給 活該9F 09/13 10:38
→ anti87: 75元都想省,被罰活該10F 09/13 11:39
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