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標題 [問題] 關於假日加班費
時間 Mon Sep 29 20:46:41 2025
標題 [問題] 關於假日加班費
時間 Mon Sep 29 20:46:41 2025
公司本身是週休二日
不過時常會有需要六加班的部分
有時候不行也能日加班
舉例上個月假日加班3天
扣除掉平日加班的加班費後，平均除下來一天假日只有1200出頭
以月薪36000計算，正常理解是週六加班等於休息日加班，算前2 *1.34後6*1.67吧
一天應該要有1900左右……
後來詢問是說公司是禮拜六是休假日，禮拜日是休息日
休假日的加班費是做1給8，等於150*8=1200……
請問這樣有合理嗎？而且不是應該一天休息日一天例假日
休假日是只有國定假日那些才算？
謝謝各位
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.213.235.169 (臺灣)
※ 作者: spongeboyz 2025-09-29 20:46:41
※ 文章代碼(AID): #1esd-pdD (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1759150003.A.9CD.html
推 : 哪裡可以查到做一給八的法條？
若週六為你們公司例假日，那以後就週六報加班呀，就有倍率可賺
而且這樣是算給你2倍了，因為月薪制放假未上班也是有給薪，又多給你1200了1F 09/29 21:13
若週六為你們公司例假日，那以後就週六報加班呀，就有倍率可賺
而且這樣是算給你2倍了，因為月薪制放假未上班也是有給薪，又多給你1200了1F 09/29 21:13
→ : 是休假日，法規寫做1給8，例假日還要給一天補修，所以不是例假日的樣子6F 09/29 21:20
→ : 所以當天上班=2倍，很不合理，沒錯，但就是這樣，很虧七天要有一天例假，請問到底在哪一天？8F 09/29 21:20
→ : 正常休息日加班也是有給薪再多給吧……10F 09/29 21:22
推 : 我剛推文有點錯誤，還是回文好了11F 09/29 21:24
![[圖]](https://i.imgur.com/CnFrqXYh.jpeg)
推 : 是阿~若是例假日還要有補休
所以你們週六是例假日嗎?
ai超好用~我就不多說了~都查的到15F 09/29 21:30
所以你們週六是例假日嗎?
ai超好用~我就不多說了~都查的到15F 09/29 21:30
→ : 以目前的說法應該是18F 09/29 21:32
→ : 若規定週六是例假日就跟老闆要補休阿~19F 09/29 21:33
→ : 我的想法是變相省假日加班費20F 09/29 21:33
→ : 總不能一下週六是例假日~一下週日是例假日
做一給八~又不是講時薪倍率...
不要偷換概念
那是講做一小時~也要給八小時薪水21F 09/29 21:33
做一給八~又不是講時薪倍率...
不要偷換概念
那是講做一小時~也要給八小時薪水21F 09/29 21:33
→ : ？我的意思就是給一天平日薪資，沒有換啥概念啊，現在就是原本六加班費就是1900，變成1200然後沒有補休25F 09/29 21:52
推 : 例假日=2倍薪水+補休 休息日=1.34倍與1.67倍
所以要問清楚到底是休息日還是例假日
上面說的例假日=加1倍薪水+補休 (更正一下)
這樣應該很清楚了?27F 09/29 21:55
所以要問清楚到底是休息日還是例假日
上面說的例假日=加1倍薪水+補休 (更正一下)
這樣應該很清楚了?27F 09/29 21:55
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