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作者 everyone3952 (everyone3952)
標題 [問題] 離職多久回鍋會讓主管不太想讓你回來？
時間 Fri Nov 14 10:09:28 2025

假如離職快三個月，跟前主管還不錯離開的時候有説想回來私底下可以跟他講，我有跟他說真的不行我想應徵別的部門缺在聯絡他。
真的快三個月跟他講想回去原本公司，會不會很爛啊，短期內原本公司的薪水比較好，假如當初離職的原因都不見了，可以回去嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.32.188 (臺灣)
※ 作者: everyone3952 2025-11-14 10:09:28
※ 文章代碼(AID): #1f5ezQbF (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1763086170.A.94F.html
→ oherman: 離職不外「錢、人、事」，這種問題三個月就可以解決的嗎？如果不是這些問題單純因為小事離職那也太隨便了1F 11/14 10:18
→ abeliangroup: 主管客套而已 不要當真3F 11/14 10:24
→ arcade0425: 就直接問問看大不了被拒絕而已4F 11/14 10:38
推 qwe78971: 你只負責應徵 人家負責錄取相關 你管那種跟你沒關的事情幹嘛 你能決定嗎5F 11/14 10:57
推 allen65535: 你能力強就會想讓你回來，多久應該不是重點7F 11/14 11:07
→ Weky: 做事有口碑 你幾時回去只要有缺人都會想找你回去
爛人爛事  你走了這輩子想進去門都沒有8F 11/14 11:17
推 maye: 才三個月，想回去就問問啊！我們有離職超過一年的
照樣回鍋。10F 11/14 11:31
推 v58264579: 回去是找死12F 11/14 11:40
推 summershores: 只要沒黑掉 素質ok 用回鍋的人省訓練成本
如果是主管主觀就是寧可不用 另當別論13F 11/14 12:22
噓 ithil1: 這跟時間有什麼關係= =15F 11/14 12:49
推 chinaeatshit: 能不能回去取決在於補你位置的人16F 11/14 16:25
推 wwwwwwww: 說真的，如果離開不到3個月你當初離開的原因就不在了，要嘛你對事情的判斷力不怎樣，要嘛你個性太過衝動，我如果是你的主管知道你當初離職的原因，你中這兩個，我個人短期不會考慮給你回籠17F 11/14 16:52
→ HO684LLY: 缺人的話什麼時候都可以21F 11/14 17:28
→ shine32025: 在補滿員之前提就好22F 11/14 18:06
推 wyytw: 看你缺不缺錢23F 11/14 20:03
噓 s910928: 問主管啊24F 11/14 21:37

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