作者 AM903651 (安仔)標題 Re: [問題] 如何面試時找出雷包公司時間 Thu Dec 11 12:52:54 2025
※ 引述《brass (黃銅)》之銘言：
: 各位大大再換工作轉職的時候，面試時有哪些問題或是跡象可以看出這間公司或這主管
是
: 有的公司內部根本就沒制度，但踩在對的產業上也一時順風順水的，這種看外部揭露資
訊
面試前會到櫃檯報到吧
看看櫃檯是不是一直都在
櫃檯通常兼總機 看看他是不是常常不在 一直不在應該是被叫去做雜事了 那公司應該看
不得員工很閒 雷點1
有機會經過辦公區瞄一下大家 辦公區桌上私人物品多 放滿公仔 炫炫的機械鍵盤滑鼠。
那是私人帶的 可能代表很多資深人員 公司應該算穩定
但老屁股也可能很多
桌上乾乾淨淨空位多 代表流動率應該有點高 雷點2
面試的主管跟人資是不是看起來菜菜的 人資一般是最穩的位置 如果菜菜的 可能表示有
雷 連穩定的位置都留不住人 雷點3
面試過程草草 沒問太多就錄取了
公司覺得 反正很快就會走 先有人再說。雷點4
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.31.42 (臺灣)
※ 作者: AM903651 2025-12-11 12:52:54
※ 文章代碼(AID): #1fEaue6n (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1765428776.A.1B1.html
推 xvited945: 有些公司是採取每週進2-3天辦公室，shared desk的制度，桌子都很乾淨，代表都很雷嗎？1F 12/11 15:42
推 Prokennex: 觀察警衛態度，停車空間；等待時環顧四週，走進面談室&出來後仔細看員工表情、互動、年紀性別等等，面試過程也會有蛛絲馬跡可尋；最後離開前別忘借個洗手間。
簡單說就是直覺，一踏進整體環境是否讓你願意在這待9H3F 12/11 18:42
推 NDark: 照這個思路 故意安排六點前面試 可以知道公司準時下的狀況觀察員工的面部表情可以知道工作氣氛是否輕鬆
我覺得原PO問題不對 所謂雷點是每個人都不一樣
如果是想要知道公司透漏的訊息以外的資訊那就有很多方法
我在其他版講得重貼整理一次
講自己敏捷或是希望員工敏捷的.很有可能是管理能量不足
講自己組織扁平化溝通順暢的.很有可能是資訊破碎沒人統籌.講自己聆聽意見集思廣益的.很有可能是沒定見.
說自己就事論事 很可能很容易搞壞人際關係7F 12/11 20:43
推 fallout2: 通常越特定強調的點，越有問題16F 12/11 21:36
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