看板 Soft_Job
作者 c74319 (阿嘉)
標題 [閒聊] 今天面試一家ERP的心得
時間 Mon Nov  3 19:33:45 2014


先感謝大家鄉民網友願意點進來看,我想了很久不知道應該要如何抒發
今天去某軟體園區面試工作,0945到就開始寫考卷(智力、sql)
還有一般的資料(退伍畢業幾年之類的),應徵的職位是軟體工程師,結果sql的部份
完全沒概念,後來主管就提他們的薪水是類似底薪+部門的總營收的10%,給的比喻是
底薪20000,部門有賺到20000月薪就加2000,然後說有分1-3月季營收,或是年底的

年營收,營業額超過百分之多少年終增加可能1個月也可能沒有。
主管問我一個問題

試用期你願意的薪水是多少?我開33000
過了試用期你最低可以接受多少?我開38000
最高期望是多少??我開42000

後來主管跟我說:
有沒有調整的空間,你一點經驗都沒有開這個薪水,我想是你到目前
為止還沒有工作的滿大因素。我們公司的部門是自負盈虧,請你來你什麼都不會,我們
還要付薪水給你、教育你。如果你3個月還沒進入狀況,這個時間部門是虧錢的,
我們付給你的薪水跟時間沒辦法回收。這個時間部門是虧錢的,大概要等到3年,你才有能力為公司
增加營收。

後來我說:
我回答他我認為一般的大學生資管系的也許基礎比我好很多,而且我是資方我也會選有
4年或是6年經驗的資管學生,可是我的最低薪資我不會調整。(其實這時候我已經很
慌了)。


主管就說:那就沒有討論的空間了。

最後說一下我是74年次的私立大學碩士,沒有工作經驗,可以說年紀已經不站在我這裡了
但是我卻還堅持自己想要的薪水是不是錯了,回家問我弟弟給我的意見是,如果是你很
想要的工作那可以試試看,如果不是其實可以說話更硬一點(就是稍微回嗆拉)
這家是坐ERP系統的,至於在哪叫什麼名字我就保留了。第一次來這裡發文,希望大家別
批的太兇。有問題我也會檢討,目前的感想就是,應該要再更了解,請你去面試的公司
主要是作什麼,不要沒工作久了,什麼都不了解就去面試。

謝謝各位鄉民,這篇應該沒有辦法幫大家什麼忙,純粹就是抒發跟閒聊。

明後天都有面試,要整理一下自己的心情了。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.4.149
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1415014428.A.54E.html
GoalBased: 你講得出那種話 還慌甚麼XD1F 11/03 19:35
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 19:36:15
GoalBased: 沒有工作經驗 那有能力嗎@@?2F 11/03 19:36
我不知道要怎麼說能力這件事情,我不是相關科系,也許在ERP這塊是沒能力吧。
c74319: 我的英文聽說讀說都還可以,要拿證照我就沒有了,學過C還3F 11/03 19:38
gpctv: 我覺得你回答的很好啊!!!加油加油,碩士開這種薪不過份4F 11/03 19:39
謝謝你,我先去吃飯,看到你的回答有點感動。
c74319: 還有python就是沒學過資料庫。5F 11/03 19:39
viceversa56: 非相關科系畢?6F 11/03 19:41
是的,非相關系畢。
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 19:47:47
viceversa56: 其實你沒有錯 錯就錯在這裡是鬼島,首爾起薪9.3萬
反觀台灣...台灣軟體多數獲利低,只會賺內需錢7F 11/03 19:55
typepeter: 你是對的 給乞丐薪水9F 11/03 19:57
SecretWhale: 想好了一下,其實還蠻難下結論的,原PO的科系是什麼?10F 11/03 19:58
justben: 三年回本太誇張了啦,另外資料庫基本運用其實不難11F 11/03 19:58
SecretWhale: 在南部還是北部?有什麼作品,C和Python能寫到什麼程度。12F 11/03 19:58
typepeter: 怎麼看都是壓低而非愛材14F 11/03 19:58
SecretWhale: 作品有什麼?15F 11/03 19:59
其實我沒有什麼作品,只會一般的C就連python也只是粗淺的認識,所以我弟才說如果
很喜歡的話可以去做,我還是試試看別的,也考試但是不要都不懂的工作吧。
justben: 其實就是想Cost Down而已,這也沒甚麼 總之議價很正常16F 11/03 19:59
chargo: 本來就是不合理的薪資 無論你的背景是什麼17F 11/03 19:59
SecretWhale: 再者C和Python在ERP為產品的公司,也不算主要工具吧?也不是說開38000這個數字高,只是單就ERP公司來說
我想 38000 這個數字能找到不少人了吧?(至少能照著規格書之類的刻的coder)
建議原PO還打算敲ERP的門,要有比較能說服人的優勢18F 11/03 19:59
我懂。但是我應該不會敲ERP的門了,所以我才說自己不應該什麼面試都去,還是要篩選。
Esvent: 用什麼教你還付你薪水的說法來砍價的 聽到真的是會很不爽23F 11/03 20:05
zero0828: 如果環境許可,可以到新竹試試看,碩畢的薪水38k~45k
不過大多都不是純軟體的工作24F 11/03 20:07
viceversa56: 台灣最會Cost Down,不去提高產品價錢,只想降低成本26F 11/03 20:10
PoorLoser: 叫他吃大便, 我什麼都會就去別家領十萬了還輪得到你?27F 11/03 20:12
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:19:06
BigLoser: 原來窮魯蛇領這麼多錢啊,大魯蛇向您看齊28F 11/03 20:28
PoorLoser: 不, 窮魯就是因為什麼都不會, 反被叫去領大便... ...29F 11/03 20:30
那我應該也是窮魯拉
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:32:20
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:35:22
koka813: 樓上在唱雙簧嗎XDD30F 11/03 20:35
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:37:33
MrJerome: 我覺得原PO認為自己值那個價錢是很OK
只是原PO開出來的價錢要怎麼說服主管你有那種價錢
若無工作經驗, 又無相關作品, 真的很難說服別人31F 11/03 20:41
還是要有有形的價值,我說我英文閱讀不錯,研究所有做過一些教案,文獻看
的多,把原文的程式做出中文的教案跟使用手冊,都沒辦法拿出實體,對主管來說也許
就跟高中生一樣吧,我也不知道。
Kennyq: 不一定要有作品啦!重點是你懂多少東西
能講出多少東西說服主管你真的懂,公司可培訓你
至於公司三年才回本,那也太弱了...34F 11/03 20:47
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:53:10
jerry74: 你自己都講不出你比剛畢業大學生有啥優勢37F 11/03 20:52
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:54:46
每一個人對於優勢的看法不同,剛畢業人家會說年輕有衝進(正向的),負向的就是
(穩定性)不夠可能會容易就離職。我說我年紀大,個性比較穩定,人家又說你年紀太大
要學東西會很困難。什麼優勢都有正面反面。還是要看公司要怎麼看你這個人吧。
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:58:37
YahooTaiwan: 感覺是偉盟 不知道有沒有猜對38F 11/03 20:58
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:59:24
jerry74: 公司當然不會選你 不過那主管也無聊 要找沒經驗還在靠北要訓練會虧錢39F 11/03 21:00
所以我覺得要沒經驗簡單說就是要一萬八的試用期,敘薪二萬二的意思吧Orz
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:05:12
keyboard56: 你就是要設法想出優勢來說服主管呀 不是就只是開薪水很硬沒底限 如果你想要這份工作 你的那種說法不聰明41F 11/03 21:15
onear: 多面試幾家公司吧, 不要為一家爛公司浪費時間..43F 11/03 21:16
SecretWhale: 我想所謂的優勢不是有熱情,還是穩重什麼的,當然也是可以拿出來講啦,不過我指的優勢,是一些可以說的出口的東西,無論你曾經做過什麼東西,事情,都可以拿出來說,也不是剛出社會的小朋友了,優勢,應該是44F 11/03 21:16
keyboard56: 沒經驗非本科 硬實力不夠 請拿出軟實力48F 11/03 21:17
SecretWhale: 指更實際的東西,而不是熱情,衝勁,穩定這一類比較虛幻的。做過教案,讀過很多文獻很好啊,這都是優勢49F 11/03 21:18
其實我的確是剛出社會,面試了幾家才知道自己專業不足,有自學最近打算去上課。
SecretWhale: 小弟認為,面試就是互相說服的過程,要盡量拿出來的51F 11/03 21:19
Blueshiva: 所以原po到底是念什麼科系的?如果是什麼幼教碩士,跟52F 11/03 21:19
SecretWhale: 就是別人沒有而你有的東西,用這個去說服對方。53F 11/03 21:19
Blueshiva: 我說自己摸過C,但是又拿不出作品,薪水要38k,誰都會54F 11/03 21:20
是阿我懂資方的立場,所以就回到我說的,要實際的作品才有用,什麼都沒有的確讓
資方為難。
*[1;31m→ Blueshiva: 為難吧...                                            11/03 21:20
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:24:10
jerry74: 說堅持最低薪資不調整,不如問看看他願意給多少,至少還瞭解下公司開的薪水,你很硬也沒得到什麼55F 11/03 21:22
我下次會這樣做,謝謝。
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:25:10
yfr: 我真沒想到敢說這種話的居然反而是完全沒經驗的人 XDD
這個部份我倒是挺敬佩你57F 11/03 21:24
當初人力銀行就是說要沒經驗還要碩士,我才主動應徵。寄給我的信件說你的履歷初步
符合我們的要求。我下次再也不要信這個了XD
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:27:12
yfr: 別想著你多老,也別想著你是私碩,純軟算是比較不重學歷了59F 11/03 21:27
f1234518456: 輪班吧60F 11/03 21:27
會考慮。
yfr: 首先歡迎你進入這條不歸路,只是你可能還要再加加油
你的 C 跟 PYTHON 拿不出作品那就是大概有跟沒有一樣61F 11/03 21:28
應該是吧我會在加油一點,但是我覺得0跟1還是不一樣。
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:31:15
yfr: SQL也算是很基本的,如果你沒有概念,接下來的面試也是很辛苦63F 11/03 21:30
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:31:46
yfr: 等於是說你在功力是趨近於零,別的先不說,先練功吧64F 11/03 21:31
拿很低的薪水去願意錄取我的公司練功才是正解…嗎?
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:34:35
yfr: 一般面試如果只單純分兩關的話,過的了第一關基本性向、聊天你的狀況在第二關肯定會被刷,即使那個公司缺人用
也絕對配不上你的期望薪資,四大四中及其他公立一年資訊相關65F 11/03 21:33
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:37:03
我想知道那你覺得我應拿的最低薪水是多少呢?
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:38:33
SecretWhale: 其實還是不知道你 C 或 Python 到什麼程度...
其實這個拿出來一講,版友大概就知道你的薪資在什麼範圍了。68F 11/03 21:37
yfr: 會進入資訊相關行業的至少一兩千人,你至少也先練個功
再想著在面試這關獲勝,不然接下來的面試也是凶多吉少71F 11/03 21:38
SecretWhale: 不是說沒有公司願意拿個3~4萬出來培養人材,但是你的條件,真的不像在看起來像是值得培養的人材那群。y恕小弟失禮,但是非本科,無經驗,無作品,非新鮮的73F 11/03 21:40
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:42:09
SecretWhale: 肝。連低薪換敲門磚(小弟的確認為這不失為好方法)
都沒有。在38000這個前提下,很難說服別人。76F 11/03 21:42
33000也是很難說服別人??看來的確要再想想自己的最低薪資了
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:45:05
BigLoser: 不知道樓上溫拿認為大魯蛇適合培養嗎?78F 11/03 21:44
yfr: 就舉大家幹到爆的SI好了,這家公司給的薪水只能算是中間偏下其他什麼的全加,四大新鮮人大概40出頭,四中跟其他公立
就依序在往下降個2~3K
資訊相關的學士大概就是大概在3xK左右79F 11/03 21:45
linfish: 你開的薪水沒問題83F 11/03 21:49
謝謝各位的指教,我應該要早點來這裡閒聊的,不管是y大還是Sec大還Blue大其他的
鄉民的意見我都有聽進去,會慢慢接受和調整。還有覺得我開的OK的大大也謝謝。
要去睡覺準備明天的面試了。大家沒有熬夜加班的也快去休息吧。正要輪班的辛苦了
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:53:46
yfr: 這家公司的薪水不高,但是比起某些2X的還勉強可以接受84F 11/03 21:49
linfish: 前提是相關科系啦...不是的話大概就起薪沒問題85F 11/03 21:50
SecretWhale: 我討論的基準都是38000,適用期那種沒幾個月的不要多認真。
我建議你把之前「N來N去」這個討論串再看一看,應該更好拿捏,無論是產業,或不同方向的工具,甚至年資86F 11/03 21:51
yfr: 比這家薪水更好的公司,新鮮人挑選一定更競爭90F 11/03 21:53
SecretWhale: 學歷,職位。起薪是很重要,但沒人會拿著那個數字到最後。y91F 11/03 21:53
yfr: 而我要說的是你的這個狀況,連這家SI的OFFER你都拿不到
我想你搞錯了一個重點,重點不是你薪水開多高
是你什麼都不會卻又不具備讓人培養的條件
我也希望你拿高薪並且有好工作,但是真的,先加強一下自己吧93F 11/03 21:54
viceversa56: 重點在於台灣瀰漫的還是一股低薪風氣,大家都習慣奴價澳洲打工薪水都比你開的還高,卻沒人認為需在加強能力http://news.tvbs.com.tw/entry/55155197F 11/03 21:58
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oherman: 職業訓練本來就是企業的事,企業想請工具人不如到巨匠找不會sql就是腦代空空的邏輯也未免太狹隘,至少我看原po回應面試者的砍薪的對話就不應該被冠上這種批評210F 11/06 23:28
OlGKING: 哇原來職業訓練是企業的事喔~那唸大學幹嘛?考證照幹嘛?學技能幹嘛?每位員工只要像張白紙一樣進企業接受教育訓練就好啦?213F 11/07 21:20
stone99: 大學是入門及基礎知識的培養..不是為了替這些企業訓練
不然文、法、藝術類等科系直接廢除不是更好
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