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作者
標題 Re: [心得] 面試的小小心得
時間 Mon Apr 30 10:04:55 2018
作者
標題 Re: [心得] 面試的小小心得
時間 Mon Apr 30 10:04:55 2018
※ 引述《sweet00914 ( 「貴人」)》之銘言：
: 這篇文章主要是以自己就職以來的一些面試心得
: 在軟體產業，面試者之技術強弱是不是重要的?
: 對於我來說並不是最重要的，因以公司長期發展而言
: 團隊合作 比 英雄式作戰 更能持久、穩定、有效率
: 所以技術厲不厲害對於在下而言並非重點
: 因技術可以「培養」、技術可以「訓練」、技術可以「學習」
: 唯面試者之「態度」是很難去改變的。(誠如一個人的性格很難改變)
: 這裡我所謂的態度，是代表面試者的「求職態度」、可預期之「工作態度」
: 所以「不卑不亢」的態度是在求職的過程中顯得更為重要。
: --------------------------------------------------------------------
: 在求職的過程中 有時候退一步 反而得到更多
: 當你提出(?)k的期望薪資 被問及是否可接受(?-x) k的待遇時
: 有時其實並非面試官是在砍你的價格 而是在試探你的求職態度
: 倘若你答應了(?-x)k的待遇時 最後說不一定得到的是(?+x)k的薪資
: 因誠如我說的 在適當的時機 展現「不卑不亢」的求職態度是很重要的
: ---------------------------------------------------------------------
: 不管應徵幾職等的職位 不卑不亢都可適用之
: 以上是小弟 小小的心得
: 謝謝
以前有一次在找工作時，有一間公司我很喜歡，但是他們說進來要簽2年的合約
未滿2年走人要罰錢
我一直跟老闆談要有試用期，因為是互相試用。
但老闆一直不要，一直說一次就要2年。
最後我發大絕：不然這樣，我不簽合約，我們試用期3個月。薪水22k我也可以
老闆馬上說好。
我不卑不亢的開了(n-x)k的價格，心裡期待著老闆能給我 (n-x+w) k的價格
結果隔天 offer信來的：就是(n-x)k的價格。
由於我手上還有另一個33K價格的offer，就跟22k老闆說我不去了。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1525053898.A.E52.html
→ : 可憐的公司1F 04/30 10:07
→ : 那你到底很喜歡什麼?2F 04/30 10:23
→ : 果然是個人才3F 04/30 10:31
推 : 推 之前換工作，找第一家公司時也不卑不亢地跟HR說薪水不重要，offer下來底薪扣一萬；感謝她讓我找到現在的好公司XD4F 04/30 10:33
推 : 你錯了,是開(n-x)k，期待（n-x+w)k，結果offer是(n-x-y)k才對6F 04/30 10:39
→ : 簽約兩年是外派公司嗎8F 04/30 11:49
→ : 很普通的專案公司而已9F 04/30 12:08
推 : aasub大真是專業，遇過橘子HR就是這樣開的
主管殺一次價，HR再殺一次，隔天錄取通知殺第三次10F 04/30 12:14
主管殺一次價，HR再殺一次，隔天錄取通知殺第三次10F 04/30 12:14
→ : 橘子薪資福利不是還行嗎? 有這麼慘?12F 04/30 13:21
→ : 最後offer是還可以,不過就是殺價手法讓人很反感
因為福利比較好,所以底薪比較低;因為年資,所以只能給這樣13F 04/30 13:40
因為福利比較好,所以底薪比較低;因為年資,所以只能給這樣13F 04/30 13:40
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