作者 s78513221 (月亮兔)標題 Re: [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理時間 Thu May 25 09:26:55 2023
感覺這位新人很像我第一份工作的經驗
小弟私校資管學士畢業,程式經驗僅有在校修習學分課程以及專題
也沒像版上大佬閒暇時就寫Code精進技術消磨時間,時間都拿去打網遊了
畢業在104上面找工作進了間金控子公司,面試內容也是聊天型
HR問求學經驗,經理介紹工作,會計來確認薪資,6年前的試用期是28K
上工第一天也沒有新人訓練,就是看前輩的程式在寫什麼學著改
但真的很菜所以全部看不懂,英文也不好,只能靠谷哥機翻加減看範例
至於問問題,大家都很忙沒空替我解惑,只有作業水平的我也問不出什麼專業問題
每周開會還要上台分享給大家學習心得跟新人日記,但就常常講不出來啦,哈
所以對這個工作真的是越來越沒有興趣跟耐心了,三個月到領完薪水就離職了
題外話
萬事起頭難,無基礎老實說很正常,程度爛也是沒辦法(攤手
很多不是前段的學生也不知道畢業要幹嘛,學過的單純只是學過,基礎也沒打好
當時別說for loop了,直接白紙給我寫九九乘法兩個for迴圈我都不會
更別說刷題了,連leetcode都不知道是蝦米碗糕,SideProject就把課程作業湊一湊用
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※ 作者: s78513221 2023-05-25 09:26:55
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※ 同主題文章:
Re: [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理
05-25 09:26 s78513221
推 jj0321: 推 大都是這樣1F 05/25 09:43
推 comicat: 這篇寫實推 遇過很多這樣的2F 05/25 10:00
推 ab4daa: 28k隨便做做就好了沒差3F 05/25 11:25
推 Freedombom: 6年前試用期28k...
現在...好像沒變QQ4F 05/25 12:45
→ holebro: 你這樣也能進金控 台灣金融業IT真的可悲6F 05/25 13:38
推 qwe78971: 不可能吧 不過28K好像也沒啥可要求的7F 05/25 14:17
推 kimoji: 想問後來是轉行嗎?8F 05/25 15:12
現在是當MIS/網管類的,開發比較少但也是會寫點Script
※ 編輯: s78513221 (111.71.32.99 臺灣), 05/25/2023 16:02:36
推 alihue: 一個蘿蔔一個坑,覺得技術太爛跟不上就往要求比較低的缺找就好。接案/傳產it or MIS要求都低很多9F 05/25 16:20
推 ku399999: 只能說找到這種程度進來的公司員工就要任命12F 05/25 18:14
噓 sakyle: 不會99乘法,回家也不會練,還是一樣上班時上班下班就下班15F 05/25 21:18
其實你說的蠻好的,小弟不想努力的確是一個更大問題
但是下班時間刷手遊 追劇看動畫 時間不夠用XD
→ sakyle: 寫好的程式能運作一定有地方可以學,不管是學起來用或避免每天都這個不會那個不會,啊我就看不懂ㄏㄏ我程度就差16F 05/25 21:18
以前的想法:學校沒教怪我嘍(攤手
現在的想法:我就爛.jpg
→ sakyle: 不過28K的確也不用要求太多就是了,ㄏ18F 05/25 21:19
※ 編輯: s78513221 (42.79.164.208 臺灣), 05/26/2023 08:46:35
※ 編輯: s78513221 (42.79.171.81 臺灣), 05/26/2023 09:16:20
→ ssccg: 28k不就跟請保全一樣,什麼都沒做很正常22F 05/26 10:25
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