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作者 rahana (阿拉拉拉)
標題 [討論] 我所看到的 SAP 內部現場實況
時間 Fri Jul 25 15:22:07 2025

大家好，小弟目前 36，外商顧問業生涯十幾年，
最近在網路看到很多人問「SAP 是不是外商跳板／是不是好公司／是不是履歷加分」
想說來版上分享一下自己看到的「SAP 台灣現場實況」，提供給後輩參考。



(✓) 進 SAP 前的想像：
  薪資穩、外商牌子好看
  顧問工作有挑戰、出差、加班，學到很多
  可轉去其他外商、甚至出國

(Ｘ) 進去之後的現實：
  專案永遠在救火，文件亂、交接亂、人一直換
  顧問團隊 turnover 率超高，一個案子顧問可以換三輪
  案子 delay 變常態，責任推來推去，還要幫忙背鍋
  顧問 training 很短，上線就直接丟現場，邊做邊爆炸
  很多案子三年了還沒 go-live，報表都還靠人工 patch



SAP 在台灣本來就是吃「品牌大」、「合約穩」，
但你真的進去後會發現整體體系其實非常缺乏品質控管與長期人才策略，
就算你是很認真想學東西的人，也很容易被疲於奔命的節奏磨掉熱情。

更慘的是，如果你是 client side，更是會覺得自己像在幫顧問寫文件，
上線延遲的時候永遠是「使用者教育不夠」、「需求不明確」、「資料有誤」，
總之不會是 SAP 自己的問題 :)



個人心得：

我不是說 SAP 是爛公司，只是你進去前真的要搞清楚自己要什麼。
如果你是想撐個兩三年，磨履歷、看國際專案節奏，那 OK
但如果你是想進去學「技術」或「流程邏輯」，那你很可能會失望。

有沒有同行也在這行生存的？或者在案場遇過奇葩經驗的？
歡迎大家或前輩能一起分享，我自己也還在這圈子裡載浮載沉 XD

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.137.3 (臺灣)
※ 作者: rahana 2025-07-25 15:22:07
※ 文章代碼(AID): #1eWp2XGb (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1753428129.A.425.html
→ cancelpc: 專案都這樣啊,就算上線也是一樣.
早期IBM WAS等案子...1F 07/25 15:57
推 zonppp: 只要是專案都是這個鬼樣子3F 07/25 16:19
推 atpx: IBM也是
除非你有辦法讓業主完全聽你的，沒有討論空間，那還有機會對自己掌控
*自己掌控4F 07/25 16:42
推 oherman: 賺不了什麼錢，但是很好跳槽8F 07/25 17:08
推 NDark: 因為如果大家都很閒那意思是老闆沒把員工的效率壓榨到最高壓榨到最高代表的就是老闆的收入這不是很容易理解的事嗎
套句網民說的這是商會體系被現代工業打破每個人回歸原子
每個人獨自面對資本機器就被各個擊破9F 07/25 17:50
推 marra: 早年跟過Oracle Application專案，蠻可怕的！ =_=#13F 07/25 20:13
→ airtsubasa: 不是早就說過專案型公司是給新鮮人去的嗎14F 07/25 20:16
推 greencha: ^_^
你確定發這篇安全？15F 07/25 22:10
推 MoonCode:17F 07/25 22:53
推 fantasywater: SAP 有養交付顧問？我聽到的都是外包給合作廠商18F 07/26 00:05
→ umum29: 德國某老牌晶片製造商打算花十年導入sap  意不意外
有時候導入系統不是科學問題是政治問題 有錢大家賺
大部分業主都不懂系統導入 不做BPM 只想最短時間完工19F 07/26 00:40
推 viper9709: 推分享~聽起來好慘@@22F 07/26 02:23
推 ya2138: 這讓我想起南山…23F 07/26 08:44

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