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標題 Re: [心得] 第一次面試面到火大 勝皇電子
時間 Mon Jul 28 20:39:09 2025
標題 Re: [心得] 第一次面試面到火大 勝皇電子
時間 Mon Jul 28 20:39:09 2025
在這個時代 完全不使用AI來進行協助開發
只能說是閉門造車 緩慢的生產力遲早被ai agents淘汰
有時候要寫出好的prompt 比自己直接來還要麻煩許多
有時候要寫出好的prompt 比自己直接來還要麻煩許多
所以這個時代的面試 能夠展現出駕馭AI的一面 我覺得是值得被評價的
但另一方面
原po沒有確認就直接把db丟到chatgpt這件事就有點不妥
因為對公司來說 db的資料基本上都算是機密
就算要用AI 也是要有契約取得安全保證才不會有外洩風險
雖然原po可能覺得這只是面試用的dummy 並無隱密性
可是意識是重要的 有規模的公司一定都有AI使用規範
沒有確認就擅自使用的話 我是面試官也會NG
可是意識是重要的 有規模的公司一定都有AI使用規範
沒有確認就擅自使用的話 我是面試官也會NG
一點小建議 祝原po能順利找到理想的工作:)
※ 引述《zz199227 (嗚嗚)》之銘言：
: 小弟底層碼農
: 7/24下午2點到這家公司面試
: 面試題目很簡單,用任意語言get撈出2個關聯表格的資料在順便修改
: 前面廢話會有點多,但是為了公正我會把經過寫的詳細一些
: 本身是寫laravel(php框架)
: 雖然他們有提供linux機器
: 但是沒有sudo密碼很多東西裝不了
: 想說算了本機跑wamp
: 但結果連安裝都要管理員密碼
: 那就在算了直接抓官方github的laravel包下來寫就好
: 主要是面試官(主管)有直接表達主要是看code,要是有執行問題先不管
: 那就只純寫code不管環境問題了
: 我直接chatgpt把db丟進去問我controller跟model的生成語法
: 把model複製下來還有controller裡面的邏輯改一改
: 因為ai能產code但你必須得要檢查一輪邏輯,這只是把查googel這件事情過程簡化而已
: 確定每一行在做甚麼都能清楚說出來以及為什麼要這樣寫(因為很多面試面試官都會問)
: 我就跟hr說可以檢查了(到這邊應該是30分鐘左右)
: 面試官進來後我直接講解全部邏輯還有為什麼這樣寫
: 包含一開始的.env設定 get從router進入後抓{uid}model的關聯 還有中間的交易語法,例外,json錯誤回傳等等
: 我講到一半覺得面試官似乎不是很想聽的表情跟感覺大致講講就停止了
: 停下來後他問說有用ai?
: 我:有
: 他:這樣就可以了
: 我:請問都沒有任何問題嗎,是可以還是不能呢?(因為以前的面試經驗通常技術主管會問很多問題)
: 他:如果這麼簡單的問題還要問ai那你不是我們要找的人(口氣很兇很嚴厲)
: 我:我能全部跟你講解不是整個複製貼上,我還有改XXXXX
: 他:這麼基本的crud如果要找一個用ai寫code的人我滿大街都能隨便找
: 我:忘了我講啥(應該是解釋說查語法之類的 但到這邊也不是重點了)
: 他:如果這麼簡單的問題還要問ai那你不是我們要找的人,面試可以結束了(口氣真的很兇,而且看不起人那種)
: 本人可以保證過程中我自己說話都是心平氣和沒任何情緒波動
: 他講完這句我也一句話沒說就走了
: 他認定我是完全不會然後用ai寫這個題目吧
: 口氣中完全沒想聽人說的打算
: 我下次要面試別的公司可能會先問能不能用ai吧
: 其實我一直覺得ai查語法比google又快又方便
: 但不知道為啥會覺得用ai=你不會,第一次深深體驗到
: 也第一次面試面到超火大的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 164.70.147.214 (日本)
※ 作者: tfhs 2025-07-28 20:39:09
※ 文章代碼(AID): #1eXszl7d (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1753706351.A.1E7.html
→ : 偷換概念吧，沒用AI代表閉門造車。不代表考試沒用AI等於閉門造車。
重點是在考試，而不是閉門造車還是企業資料隱私。1F 07/28 21:41
重點是在考試，而不是閉門造車還是企業資料隱私。1F 07/28 21:41
推 : 等等會有antiAI來嗆你4F 07/28 21:44
→ : 用AI絕對沒問題。但考試時用AI說自己在查資料，說別人公司考試不給用AI是閉門造車，太牽強了啦。5F 07/28 21:46
推 : 我是覺得公司也該轉換了啦 古早面試方法徵才的流程該改了7F 07/28 22:13
→ : 合理 說實在的原po也算運氣不好 我相信下次他們面別人會註明9F 07/28 23:19
噓 : 扯太多了不用無限上綱到資安啥的10F 07/29 01:28
推 : 推一樓11F 07/29 01:28
→ : 公司最好是把機密資料給面試者用 真的這樣做相關人員失職嚴重 每個面試者都可以取得資料
現在也可以方便的建假資料
至於要到閉門造車程度還要不能用網路 不去交流會 沒有書籍 考試的狀況如果什麼都不能用是在當下閉門造車沒錯 對很會考試的是利好 但真實開發除非特例通常不會這麼做 肯定不是重現工作場景 就面試造火箭 工作擰螺絲 只是排除異己用的
有時候甚至面試官來考都通不過12F 07/29 07:09
現在也可以方便的建假資料
至於要到閉門造車程度還要不能用網路 不去交流會 沒有書籍 考試的狀況如果什麼都不能用是在當下閉門造車沒錯 對很會考試的是利好 但真實開發除非特例通常不會這麼做 肯定不是重現工作場景 就面試造火箭 工作擰螺絲 只是排除異己用的
有時候甚至面試官來考都通不過12F 07/29 07:09
→ : 這倒是沒什麼 並非人人技術職21F 07/29 10:44
推 : 面試能不能用ai ，跟，上班應不應該用ai，跟，面試題目使用ai處理，是否代表沒有資安意識，都是不同的題目，大家開始大亂鬥，混在一起吵，反正我看戲22F 07/29 11:27
→ : 軟體版沒東西了嗎，連沒常識的問題都能討論這麼久XD25F 07/29 12:43
→ : 有幾個ID已經被看破手腳還一直回，我覺得蠻好笑的，就當看戲就好26F 07/29 12:53
噓 : 面試會給公司內產品用DB資料 光這點 這間公司就不能去了那個資料表一看就是為了考試用的齁....28F 07/29 15:04
推 : 如果能用ai的話，考試題目要到很難才有鑑別度，覺得麻煩30F 07/29 16:03
推 : 面試不用AI=公司不用AI? 就說了面試又不是模擬上班31F 07/29 18:34
→ : 面試是不是模擬上班要看公司態度 每個公司考驗的東西不一樣
所以這些考試就是用來劃分人群的 事實多數公司上班用的技術並沒有那麼高深 面試造火箭就是種調侃
內部混亂 技術爛大街 自以為是的資安 沒有魔法在一般公司都是很常見的 不過本篇扯資安很牽強又不合理就是32F 07/29 19:42
所以這些考試就是用來劃分人群的 事實多數公司上班用的技術並沒有那麼高深 面試造火箭就是種調侃
內部混亂 技術爛大街 自以為是的資安 沒有魔法在一般公司都是很常見的 不過本篇扯資安很牽強又不合理就是32F 07/29 19:42
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