作者 o302639 (希望的種子)標題 [請益] 請問PMA該怎麼進步跟衡量自己價值時間 Tue Aug 19 14:36:23 2025
有關於PM生涯規劃的問題想請教前輩們
板上有幾篇文章也都已經拜讀過，受益匪淺。
我現在是乙方軟體專案的PMA，協助團隊處理文件跟團隊溝通與記錄規劃。
年資目前五年，本身是公立資管畢業，英文蠻好的但程式底偏弱一點。
主要負責部門間的協調，專案的一些排程與跟客戶做一些信件溝通。
希望可以慢慢的往管理團隊的PM晉升，但是公司沒有這個機會，於是想提升自己跟決定未來方向才來版上請教意見。
1.證照的重要性
Google 的一些PM證照，或是雲端AI之內證照的含金量跟必要性是很重要的影響嗎？有課程推薦的嗎
2.換領域的問題
如果換了一個專業領域如轉到金融業，以往累積的價值會降低很多嗎？畢竟除了專案管理，know how變得很薄弱。是不是都要重新開始
3.程式的姿勢
除了一基本的架構跟工具，工程師會希望Pm能有更強的coding 能力嗎？還是專精於管理跟人和與溝通能力就可以了？
4.pm該怎麼衡量自己的價值
衡量自己價值跟薪水的方法是面試嗎？還是有什麼判斷基準呢？
希望板上前輩可以給小弟解惑 感謝！
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.10.23 (臺灣)
※ 作者: o302639 2025-08-19 14:36:23
※ 文章代碼(AID): #1ef1jfue (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1755585385.A.E28.html
推 B0988698088: 程式是你的硬實力，證照如pmp則是給你掛履歷用的。然後等等鐵克伯會來講些沒意義的意見記得略過1F 08/19 15:27
推 abc21086999: 通常不預期PM會懂code，但是工程師又很常拿coding
的各種用語跟PM溝通，所以還是要自己看一下3F 08/19 17:05
推 zyxx: 看你pm有沒有兼sa功能5F 08/19 17:55
推 NDark: 除非全端PM化，否則PM還是好好煉話術寵老闆就好
因為利害關係人都不在意PM是否有技術解決能力
PM有了技術解決能力只會增加與周圍的人的衝突性
當然如果是全端PM那又是另一回事6F 08/19 17:55
推 SHANGOYANYI: PM就是搓圓仔湯技能點滿 行有餘力對技術有興趣再去摸11F 08/19 19:08
推 ck237: 借版問，pm需要有自己的客源嗎？13F 08/19 19:18
推 alihue: 求職不要太在意 domain，專注domain 可以增加職涯深度，但是同時也過濾了其他可以去的公司，因此求職應該把 domain 當成加分條件就好14F 08/19 19:50
→ DrTech: PM可能有幾百種定義。但沒看到內文討論到任何價值面。PM重點絕對不是傳話，紀錄，盯進度的人。重點是 1.對外溝通出有價值的客戶需求 2.對內幫助工程師只做重要有價值的工作。
內文的1.2.3都別浪費時間了。想想自己在每個專案，怎麼溝通對外創造客戶價值，對內幫助工程師只做有價值的工作吧。B0988698088大概沒在正常的公司工作過。PM根本不需要寫程式。
人家問 PM價值，B0988698088推薦去寫程式，有夠外行的。笑死。
B0988698088 只會發不專業的推文，還會什麼。18F 08/19 22:12
推 louiske: PM要會寫程式幹嘛 看code嗎？29F 08/19 23:06
推 HmmHmm: 我教過我的TPM寫SQL 不然他都一直需要讓我查超煩的30F 08/19 23:26
噓 brucetu: 英文不錯就出國領兩三倍薪水 有事去reddit問 這就是你提升薪水最實際的方式
還有你應該要說你完成了什麼樣的案子吧 從你的敘述就好像一個工程師上來說「我會寫程式 平常就是照需求開發」聽起來就是誰都能取代的人啊 PM做了五年卻連怎麼描述自己的價值都不知道嗎？
最後你的錯字也太多了吧 建議先去唸個中文課程31F 08/20 00:04
→ luweber88: 當然是學DDD Dealine Driven Development 交付驗過了誰管你怎麼寫的呵38F 08/20 00:47
推 viper9709: PM主要的能力是溝通,coding是其次,會程式只是讓你
比較好和工程師溝通,還有排時程等比較有利
英文好就可以考慮往外商或外國走+140F 08/20 01:02
推 selfvalue: 如果你的個性喜歡滿世界跑 出國+1
3. 我知道現在有些startup有這個要求
eg john Carmack × Richard Sutton的agi公司
不過要成績很出色很出色才行 你也可以去上面看一下
台灣目前沒有這樣高級的人才
矽谷每個大公司都有1-2個
startup會要求比較低一點
普通的coding我會覺得... 有跟沒有一樣
要有心理準備43F 08/20 03:15
→ umum29: 建議要有技術底 不然到最後只會問工程師:能不能提早交付溝通是只要你有技術底氣加上繼續進修的商業英文 不是問題52F 08/20 04:03
--