作者 ripple0129 (perry)標題 Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧?時間 Tue Nov 25 18:26:51 2025
我覺得這問題大概就各執己見
畢竟取代的定義大家不在同個標準下
討論都是空談
與其討論取代倒是想想未來AI發展到一定程度時
軟體工程師的工作會有什麼變化
思考幾個方向
我們拆分一個公司的不同人的職責
1.金主
只出資的基本上不管事
2.CEO
找資金跟公司決策大方向的
多數自己不會投身生產
3.CTO
決定技能走向以及當作mentor
4.CMO與其他什麼鬼O
市場面的拓展跟其他方方面面
理論上會跟此議題較不相關
與軟體工作最相關的就是CTO以及CTO的小夥伴們
如果未來CTO一個人靠AI就能夠處理完全部軟體相關的所有事情，那麼整個公司只要CTO一個
人就能搞定。
但如果產品線複雜，業務量龐大，
一個CTO不行，仍然需要其他小幫手。
畢竟單一項產品細節如果很多，不可能靠一個人就能夠就能處理以及理解所有細節，但事實
上完全不需要寫代碼，所以造成這個工作就算不是軟體工程師也能做，而是要能夠跟AI完美
溝通的人。到最後結論就是，軟體工程師在AI發展尚不完美的情況下不會被取代。而當AI發
展到能處理任何軟體相關的交辦事項時，軟體工程師的替代性變高。也就是不會寫程式但是
能讓AI寫出程式的人就可以取代了。
但是相比之下擁有軟體工程師技能的人，終究是個加分項，只是薪資會被受限住。
講白點你太貴我就找個便宜點的。
對於這個未來的走向有人覺得有什麼看法，倒是可以提出來看看哪個發生性最高。
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※ 作者: ripple0129 2025-11-25 18:26:51
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※ 同主題文章:
Re: [討論] 說AI會取代的應該要先閉嘴吧?
11-25 18:26 ripple0129
推 ProTrader: 原po可以再更直接點 本版高手工程師要如何用AI創業
原po大致說了一間公司要如何運作 又知AI能取代人類
那麼本版的高手工程師該如何用AI開一人或少數人公司??那麼會取代那就上把郭台銘黃仁勳之類的通通取代AI全贏回歸現況來說 AI技術發展確實有很大進展影響公司職缺可要說完全取代人類工程師與人類其他職缺真的太早
短期內能善用AI工具的工程師應該能跟其他人拉大差距
在職工程師也應花時間研究如何運用AI輔助日常工作
新人求職也要注意AI時代公司找人的基本功需求變動1F 11/25 18:36
推 sharek: 所謂的和AI完美溝通，你覺得會先出現在已經和長期接觸 AI 的這些軟工們，還是其他領域的人跨進來學AI溝通術 ？10F 11/25 18:48
推 jamesho8743: 取代當然是還不能取代 但現況就是亞馬遜已經裁掉很多工程師了 菜鳥跟冗員更不需要
AI變得更強的話跨領域來跟AI溝通更沒有障礙 也就是本科軟工出身的到時並沒有太大優勢 那些都是細節 而細節AI會幫你處理好12F 11/25 18:53
推 sharek: 假如要定調在AI可以完美通靈處理所有細節，那在軟工這塊好像沒什麼好討論了17F 11/25 19:12
推 jamesho8743: 不要以為軟工的在未來仍有優勢 反而它可能是包袱 軟工出身的太過注重程式細節跟架構 需求跟設計可能比一般人還要弱
細節就是細節 分解下去越細的東西反而越不需要通靈AI最終會細節越來越好超過人類 它的弱項不是細節19F 11/25 19:13
推 davidsmoon6: 樓上說的是信息差。現在的商機就是這個
CEO｜金主+CTO。初創這些就夠了（笑24F 11/26 00:38
→ twistfist: 這個講法不就硬體越來越強所以c廢掉，然後會寫c 的太注重效能反而不利XD
ai 越強你只會越想讓他幹一堆事，結果細節根本沒變少26F 11/26 02:21
→ jobintan: 未來創業成本將會越來越低，AI實現了大眾創業，萬眾創新的理想了，以後得轉變思維，從受僱者思維轉變成資本家思維，這麼才能在AI時代抓住機會風口。29F 11/26 07:06
推 TameFoxx: 工程師人數多的公司會減員 但其他原本少的或沒請RD的會增加 一個取代各自表述 其實正反方說的都沒錯
但大家對取代的定義不同 根本牛頭不對馬嘴32F 11/26 14:41
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