最近小弟感覺去面試有的時候， 對方其實不是想要招你進來，所以找你來面試， 而是來打探其他公司消息跟竊取商業機密的， 我在台灣面試了一些公司之後， 八成的公司都會問其他公司同業的做法， 甚至問得很細，連 …

個人淺見 註解是可恥的 代表你程式不夠乾淨 變數 函式名稱詞不達意 只能靠註解補完 最近手上接到外包的程式碼 有一個核心處理封包差不多200行程式碼 裡面做什麼呢？ 他有好心寫上註解 //處理mess …

有一派看法是code寫的簡潔易讀,靠命名就能知道作用, 寫太多註解沒好處. (因為註解也是需要維護的) 有一種例外 當code充斥大量work around的時候,一定要加註解,避免後面維護的人踩地雷 …

以前上課跟書本都提到寫註解， 但是我看資深同事還有接手的程式碼， 都沒有註解，只有我在寫， 還被主管念過寫註解沒必要， 命名好就夠了， 是我觀念落伍了嗎？ ----- Sent from JPTT o …

一個剛結束面試地獄的人來分享一下個人心得，不過可能不適用於台灣職場... 很多人都以為面試跟考試一樣，給你一個題目，寫出正確答案就拿滿分， 然後拼命地刷累積題數，深怕考試考到自己沒看過的題目就掛掉。 …

看面經板常常有人建議”Leetcode刷一輪”，講的好像很簡單，為什麼我 做卻覺的非常難啊？所謂的Leetcode刷一輪大概是要多久？要１年嗎？ 我的背景是EE，C++ coding經驗不少，但都是正 …

非本人，純代ＰＯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各位年薪300w的大大們大家好 小弟四大資工碩 今年30出頭 畢業後在一間小公司從事iOS開發5年 最近剛轉職到另一間有點名氣的新創 但是最近卻開 …

如果程式只會 99乘法表、畫菱形 知道 if else 、 for 、 switch case 怎麼寫 知道物件導向四大特性是啥 專題沒寫過 超過50行的程式也沒寫過 沒有投資訊類工作 但大學校名還可 …

第一點HR自己薪水就很低了 你期望一個薪水很低的HR能有什麼能力? 如果你當過老闆就知道 大部分的公司都是這樣 先設定一定的預算與營收 一個職位該給多少先天就被設定 但這是完全錯誤的經營模式 因為你沒 …

HR會砍薪，也要一個願被砍 台灣以前還有IC產業，現在市場競爭力又更低了 這裡提供幾個談薪技巧 1. 千萬不能透露目前薪資 跟HR談「期望薪資」，但死都不能給目前薪資 很多HR會強硬要你薪資，你就必須 …

感覺面了幾間公司 HR講話沒別的，就是要砍薪水， 砍薪水也沒什麼理由，就是想盡各種理由砍薪水， 砍薪水就是他們的KPI嗎？ 還是台灣老闆就是要他們來砍薪水的， 這就是台灣要的HR嗎？ 然後不光是台灣的 …

1. A positive integer n n is a semiprime, if n=pq n=pq for two prime numbers p and q. Find all semip …

花了點時間將這一年在旋轉拍賣 Carousell 觀察到的一些事情/架構整理下來 沒有太多細節（不然大概要五倍多的文字量了....） 但盡可能整理大方向的作法，知道我們怎麼維護與開發 Carousel …