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作者
標題 [標的] 勤業與1340勝悅-KY的賽局
時間 Wed Oct 7 14:04:31 2020
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標題 [標的] 勤業與1340勝悅-KY的賽局
時間 Wed Oct 7 14:04:31 2020
1. 標的：勝悅-KY
2. 分類：心得
3. 分析/正文：
思考流程是勤業→金管會→法官
時間軸背景敘述:
1. 9/29:審核康友的兩位勤業會計師被停業，目前正在尋找行政救濟中。
勤業表示:
2. 11/15:財報截止日，KY-勝悅(1340)其中一個會計師被停業，但是季報需要兩個會
計師。
金管會表示:
3. 未來:康友提告勤業，勤業表示公司一切符合會計準則。
法官表示:
4. 突然想到個人私藏已久的一張圖：
https://imgur.com/BV93vSR
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/BV93vSRh.jpg)
勝悅的年報2018，2019，2020/3的員工人數是:931、803、790人，兩家重要子公司中國公
開申報的社保人數2018、2019為: 932、60人，2018對的上，但2019、2020到底其他的730
人在哪裡呢???由於有疑惑寄信請教金管會，他們表示如有不法或違規情事，會依規定處
理。勝悅年報的各項費用的變化沒有超大? 難道剩下60隻肥貓，有沒有可能年度財報誤植
年度預算表?
開申報的社保人數2018、2019為: 932、60人，2018對的上，但2019、2020到底其他的730
人在哪裡呢???由於有疑惑寄信請教金管會，他們表示如有不法或違規情事，會依規定處
理。勝悅年報的各項費用的變化沒有超大? 難道剩下60隻肥貓，有沒有可能年度財報誤植
年度預算表?
(美國SEC對於檢舉有給獎金，台灣金管會祝您健康快樂，得證：健康比較金錢重要吧???
台灣Number.1 )
對於以上矛盾，勤業的賽局是:
1. 找一個會計師補上勝悅的缺，並且表示:
社保人數是勝悅誤植。
(我又找到出私藏的第二張，2019的各種社保險，連續誤植五次?)
https://imgur.com/DbeiJR5
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/DbeiJR5h.jpg)
(如果發生此情況，應該會有概念股漲一波:
由於只用900人變成57人還可以產生11.9億營收，一定是使用了大量自動化的設備，聽說
同是勤業簽核的TSMC會在10/15開全球線上法人說明會，可在線上建議: 你們都是勤業眾
信會計師事務所一起依循會計準則簽核的，勤業眾信會計師事務所簽核勝悅的財報一定是
秉持跟TSMC一樣的高水準，是否考慮請簽核的勤業眾信會計事務所幫忙，仲介跟勝悅學習
如何提高員工平均營收呢? 由於全球目睹，勝悅的自動化設備概念股一定→ 噴噴~~阿~~~
斯~~~)
接著到了財報截止日。
a) 會計師出具否定意見
→ 金管會表示財報難產，依規定處理
→法官: 恩恩
b) 會計師簽核
→金管會查: 新來的小會計師，會不會擔心是否被停業兩年的問題。
→金管會查無不法：正義必勝，台灣大晴天。
→金管會不查：勝悅做塑膠，台灣散戶也是塑膠做的韭菜啦！
→法官:勤業你………..
2. 會計師辭任，認為無法實際查核勝悅財報，並表示2019財報因為疫情無法取得實質
資料。
→金管會:財報難產，依規定處理。
→法官: 恩恩
3. 金管會發布勝悅條款: 如欲不可抗力因素，上市櫃公司可以只有一位會計師簽核。
本賽局最強大解。鄉民洗版此賽局沉沒於大海中。
如果您是勤業，遇到這種狀況，該選擇哪一條路線呢?
由於這賽局很難，如果有哪位鄉民能成功預測出勤業找哪位會計師遞補並且不出具否定意
見者，十倍奉還，贈與1340 X 10 = 13400枚P幣。
4. 進退場機制：(非長期投資者，必須有停損機制)
800員工突然出現，退場。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1602050676.A.880.html
推 : 原PO太強了！真是有趣！另：金管會垃圾+1~~1F 10/07 14:12
→ : (づ′・ω・）づ空到下市2F 10/07 14:12
推 : 空爆它的意思嗎3F 10/07 14:13
→ : 我認為金管會一定在查當中！4F 10/07 14:13
推 : 天上掉下來的空標的 現在空盤後來的及嗎5F 10/07 14:14
推 : 昨天卷資比突然增加六倍,你先空了多少???6F 10/07 14:15
推 : 康友第二? 記者快來抄!7F 10/07 14:15
推 : 神秘的員工數字8F 10/07 14:18
推 : 該不會又要爆炸了9F 10/07 14:23
推 : 空下去10F 10/07 14:23
推 : 昨天融券+27311F 10/07 14:25
→ : 800員工是800壯士嗎哈哈...該不會最後一堆人瘋空KY 變成反DR股熱潮吧12F 10/07 14:25
推 : XDDDDDD14F 10/07 14:26
推 : 法官恩恩三小XD15F 10/07 14:27
→ : 116F 10/07 14:27
推 : 這篇好玩 推推17F 10/07 14:29
推 : 員工人數是年報資訊沒錯，但社保人數那圖請問是哪裡查到的？18F 10/07 14:29
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/RLmm6HG.jpg)
→ : 鞋業在復甦喔~要注意一下營收跟人力招募有沒有變化21F 10/07 14:35
推 : 給我爆米花 我看戲22F 10/07 14:36
→ : 簡單講 就是員工數目2019年後對不上吧23F 10/07 14:36
推 : 我也正在用這系統，跑好慢24F 10/07 14:36
→ : 勤業眾信內部也是有資質的差別 看看查台積的跟其他組的查帳員精實度差別...
你拿新竹勤業比臺北勤業涼涼組 基本上不在同一水平25F 10/07 14:38
你拿新竹勤業比臺北勤業涼涼組 基本上不在同一水平25F 10/07 14:38
推 : 800員工突然出現XDDD28F 10/07 14:40
→ : 那個底稿精實度...新竹隨便一家四大應該都屌打台灣各分所29F 10/07 14:40
推 : 記者快來抄，這裡有八卦31F 10/07 14:42
推 : 金管會如果全面清查勤業的業務搞不好會很精采呢，為什麼不做？是不是有什麼內容?32F 10/07 14:42
推 : 勤業內部 新竹>台北>=台南34F 10/07 14:42
推 : 有意思！35F 10/07 14:42
推 : 在事務所要看組 組跟組織間差別很大的36F 10/07 14:43
→ : 新竹四大待得下去（3年以上）出來基本都會計界佼佼者 至少程度不會太差37F 10/07 14:43
推 : 看到隔壁組的協理怎麼操基層 我都會想認真工作39F 10/07 14:43
推 : 其實就更正年報員工人數就好了 股東會年報又不歸勤業管 這樣應該可以解套吧?40F 10/07 14:45
推 : 這篇會爆，先卡位42F 10/07 14:46
→ : 個人認為金管會清查KPMG底稿應該會比勤業眾信更有戲43F 10/07 14:47
→ : 勤業表示:一切符合會計準則45F 10/07 14:47
推 : 看來這篇釣到幾個理級的(?46F 10/07 14:49
→ : 四大再接一堆垃圾案件 各所再繼續銷價競爭 再持續亂招募 遲早會有其他會計師出事的47F 10/07 14:49
推 : 厲害了49F 10/07 14:50
推 : 有戲喔50F 10/07 14:51
推 : 勤業手上最多KY 雷還沒爆完呢51F 10/07 14:52
推 : 說不定員工改派遣，社保由派遣公司承保？52F 10/07 14:52
→ : 有幾家財報都很可疑 注意那些今年變虧損的公司53F 10/07 14:52
→ : 其實這幾年有滿多會計師被懲戒 只是都罰錢了事 康友這個直接下市算是大雷包54F 10/07 14:54
推 : KY公司都是一堆XX56F 10/07 14:54
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