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作者
標題 [新聞] 「護國產業鏈」科技業鬧人才荒 工程師職
時間 Fri Sep 17 02:19:40 2021
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標題 [新聞] 「護國產業鏈」科技業鬧人才荒 工程師職
時間 Fri Sep 17 02:19:40 2021
原文標題：「護國產業鏈」科技業鬧人才荒 工程師職缺年增15%
(請勿刪減原文標題)
原文連結：https://finance.ettoday.net/news/2081097
「護國產業鏈」科技業鬧人才荒 工程師職缺年增15% | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
一直以來被視為台灣「護國產業鏈」的科技業竟面臨找不到人的窘境，日前聯發科董事長蔡明介親自投書媒體，直指台灣的經濟與國力，在全球占有一席之地，半導體產業影響重大，但台灣的研發人才無法銜接而損及國際競爭力，根據調查發現，近10年來台灣半導體相關科系畢業生從20.25%下滑到16.19%，「人才稀缺」已成 ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/4204/e4204218.jpg)
發布時間：2021年9月16日15：07
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
一直以來被視為台灣「護國產業鏈」的科技業竟面臨找不到人的窘境，日前聯發科董事長
蔡明介親自投書媒體，直指台灣的經濟與國力，在全球占有一席之地，半導體產業影響重
大，但台灣的研發人才無法銜接而損及國際競爭力，根據調查發現，近10年來台灣半導體
相關科系畢業生從20.25%下滑到16.19%，「人才稀缺」已成半導體產業最迫切的危機。
蔡明介親自投書媒體，直指台灣的經濟與國力，在全球占有一席之地，半導體產業影響重
大，但台灣的研發人才無法銜接而損及國際競爭力，根據調查發現，近10年來台灣半導體
相關科系畢業生從20.25%下滑到16.19%，「人才稀缺」已成半導體產業最迫切的危機。
1111人力銀行觀察近期求職網站上的數據後發現，科技業目前十大缺工職務包括：作業員
、軟體工程師、半導體工程師、製程工程師、電子工程師、網站程式設計師、生產設備工
程師、韌體工程師、演算法開發工程師、FAE工程師，合計高達2萬6千多筆。
、軟體工程師、半導體工程師、製程工程師、電子工程師、網站程式設計師、生產設備工
程師、韌體工程師、演算法開發工程師、FAE工程師，合計高達2萬6千多筆。
而IC設計大廠「聯發科技（聯發科）」，早在今年年中就釋出徵才訊息，目的想充實聯發
科集團在5G、AI等先進市場的開發能量，也因應產品線全面成長，釋出逾兩千個職缺，積
極招手碩博士生，並提供轉職者在今年10到12月報到，將依資歷加發限時報到奬金15至25
萬元，以優渥的條件延攬優秀人。
科集團在5G、AI等先進市場的開發能量，也因應產品線全面成長，釋出逾兩千個職缺，積
極招手碩博士生，並提供轉職者在今年10到12月報到，將依資歷加發限時報到奬金15至25
萬元，以優渥的條件延攬優秀人。
不過，到底為何會出現科技業大缺工情況呢？1111人力銀行進一步了解後發現，科技業從
業人員自評薪資滿意度上，有6成的人坦言不滿意目前收入，整體實際年薪平均90萬，與
其理想薪資131萬相較，落差高達46%，因而驅動有15%受訪者正在轉職的路上，積極尋求
更優渥的薪資條件。
業人員自評薪資滿意度上，有6成的人坦言不滿意目前收入，整體實際年薪平均90萬，與
其理想薪資131萬相較，落差高達46%，因而驅動有15%受訪者正在轉職的路上，積極尋求
更優渥的薪資條件。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，企業除了提供具有市場競爭力的薪資福利外，
還擁有與全球同仁跨國合作的機會，招手優秀人才透過交流與合作，擴大視野與世界接軌
，但最重要還是薪資、分紅、獎金是大因素，大多數求職者認為企業祭出「分紅/激勵獎
金」、「提高起薪待遇」、「優渥年終獎金」、「升遷管道透明」、「休假優於勞基法」
等方式，都有助於提高就業吸引力。
還擁有與全球同仁跨國合作的機會，招手優秀人才透過交流與合作，擴大視野與世界接軌
，但最重要還是薪資、分紅、獎金是大因素，大多數求職者認為企業祭出「分紅/激勵獎
金」、「提高起薪待遇」、「優渥年終獎金」、「升遷管道透明」、「休假優於勞基法」
等方式，都有助於提高就業吸引力。
心得/評論： ※必需填寫滿20字
聯發科技董事長蔡明介投書媒體，台灣理工畢業生太少。根據1111人力銀行調查，科技業
從業人員卻仍有6成不滿意目前收入
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→ : 阿不是都加開半導體學院了...嫌少GG和發哥自己辦學低薪的系所砍名額阿，不要浪費資源1F 09/17 02:33
推 : 有開台積大我就去考3F 09/17 02:38
推 : 薪水太少4F 09/17 02:39
噓 : 部分科技業開二專就好教 PPT Excel5F 09/17 02:43
推 : 實際只有90萬? 科技業不是都上百萬嗎@@6F 09/17 02:44
推 : 國外開高薪當然就跑了啊7F 09/17 02:46
噓 : 薪水高 全世界都會跑來 荒個屁8F 09/17 02:51
→ : 碩班有台聯大，清交陽央。GG和發哥也辦個台聯大，拚了，老牌的台聯大一定被幹掉9F 09/17 02:55
噓 : 笑死 怎不說太挑11F 09/17 03:00
推 : 放心 少子化後以後更慘12F 09/17 03:19
推 : 大家都在炒股 沒人要賣肝了QQ13F 09/17 03:23
推 : 加薪阿 錢砸下去還怕沒有人14F 09/17 03:27
推 : 這就是鬼島台灣15F 09/17 03:30
推 : 不讓人正常上下班，即使加班也沒加班費 現在願意當奴隸的沒以前多了啦
換算時薪根本低到靠北16F 09/17 03:53
換算時薪根本低到靠北16F 09/17 03:53
→ : 幾乎都住在工廠，除了沒在裡面生小孩19F 09/17 04:19
推 : 缺少奴隸20F 09/17 05:43
→ : 薪水不漲 大家往國外跑 悉悉21F 09/17 05:54
推 : 文組誤國22F 09/17 06:20
→ : 軟體才是王道23F 09/17 06:23
→ : 學台塑阿 自己開學校24F 09/17 06:26
→ : 寧可作小725F 09/17 06:29
推 : 我認識厲害的都跑到國外了26F 09/17 06:35
→ : 因為都去炒房了阿27F 09/17 06:45
推 : 你薪資開的比國際一線廠高，人就來了28F 09/17 06:50
推 : 開拿麽低。29F 09/17 06:53
推 : 很多賣肝到身體不行 離職…30F 09/17 06:54
推 : 這只是剛開始31F 09/17 06:56
推 : 半導體產業「人才稀缺」？！呵呵，呵呵呵，呵呵呵呵32F 09/17 06:57
推 : 主要是工時太長33F 09/17 06:57
→ : 全世界都QE下去，誰還要待台灣啊？34F 09/17 06:58
推 : 通膨到現在 台灣所謂"高薪"都不"高薪"了35F 09/17 07:08
推 : 缺奴隸哈哈36F 09/17 07:15
→ : 薪水太差37F 09/17 07:21
推 : 少子化不是一堆人說，根本不是問題？38F 09/17 07:33
推 : 找一份過的去的工作炒股還比較爽 誰在跟你加班賣
肝做功德39F 09/17 07:34
肝做功德39F 09/17 07:34
推 : 國外企業老早捧高薪搶輪班星人了41F 09/17 07:35
推 : 工商大老闆竭澤而漁的下場
人才稀缺 =人力不足 ,所以待在崗位上的要多加班,這才是老闆真正想講的話42F 09/17 07:36
人才稀缺 =人力不足 ,所以待在崗位上的要多加班,這才是老闆真正想講的話42F 09/17 07:36
→ : 全世界都知道世界最好的台灣輪班星人要凋零了，只有台灣政府不知道45F 09/17 07:38
推 : 難怪房價越來越高 人人都高薪攻城獅47F 09/17 07:40
推 : 少子化很快就無肝可用了48F 09/17 07:40
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