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作者
標題 [新聞] 英特爾挖走蘋果M1首席晶片設計師
時間 Fri Jan 7 08:22:50 2022
作者
標題 [新聞] 英特爾挖走蘋果M1首席晶片設計師
時間 Fri Jan 7 08:22:50 2022
原文標題：
英特爾挖走蘋果M1首席晶片設計師
(請勿刪減原文標題)
原文連結：
https://news.cnyes.com/news/id/4798170
(請善用縮網址工具)
發布時間：
鉅亨網編譯羅昀玫2022/01/07 04:53
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
隨著蘋果 Mac 電腦自英特爾轉向自家晶片的 2 年過渡期即將結束，英特爾挖角蘋果 M1 首
席晶片設計師。
蘋果 Mac (前) 系統架構總監 Jeff Wilcox 週四 (6 日) 在其 LinkedIn 頁面上宣布他將
離開蘋果赴英特爾就職，擔任英特爾院士 (Intel Fellow) 和設計工程部門的技術總監 (CT
O)，主要負責所有英特爾客戶端系統單晶片 (SoC) 架構設計。
離開蘋果赴英特爾就職，擔任英特爾院士 (Intel Fellow) 和設計工程部門的技術總監 (CT
O)，主要負責所有英特爾客戶端系統單晶片 (SoC) 架構設計。
Wilcox 在過去 8 年擔任蘋果 Mac 系統架構總監，負責監督 Mac 系統架構、訊號完整性和
電源完整性，領導蘋果轉向 Apple Silicon 的過渡期。
Wilcox 在其 LinkedIn 寫道：「在歷經精彩的 8 年之後，我決定離開蘋果並尋求另一個機
會… 在蘋果這些年取得的所有成果，我感到無比自豪，最棒的是透過 M1、M1 Pro 和 M1 M
ax SoC 與系統推出，邁向 Apple Silicon 過渡。我將會非常想念所有蘋果同事與朋友們。
」
會… 在蘋果這些年取得的所有成果，我感到無比自豪，最棒的是透過 M1、M1 Pro 和 M1 M
ax SoC 與系統推出，邁向 Apple Silicon 過渡。我將會非常想念所有蘋果同事與朋友們。
」
實際上，這不是 Wilcox 首次赴英特爾工作，他曾在 2010 年到 2013 年擔任英特爾 PC 晶
片組的工程師。
Wilcox 週四表示：「他很榮幸能再次與出色的團隊合作，協助建立開創性的 SoC。」
目前蘋果下任 Mac 系統架構總監仍是未知，也不知道蘋果是否慰留 Wilcox。不過，蘋果近
期罕見大規模發放巨額獎金以留住人才，分紅配股金額約介於 5 萬美元至 18 萬美元 (台
幣 139 萬元至 503 萬元) 之間。
期罕見大規模發放巨額獎金以留住人才，分紅配股金額約介於 5 萬美元至 18 萬美元 (台
幣 139 萬元至 503 萬元) 之間。
華爾街分析師表示，過去 2 年蘋果 Apple Silicon 團隊陸續出走了一些工程師，這些人離
去對蘋果晶片進展是否會帶來影響還待觀察。然而，在蘋果硬體部門高級副總裁 Johny Sro
uji 的領導下，蘋果晶片團隊證明具強大的能力，預計蘋果今年將持續 Apple Silicon 過
渡期挺進，推出採用 M2 晶片的 Mac 電腦。
去對蘋果晶片進展是否會帶來影響還待觀察。然而，在蘋果硬體部門高級副總裁 Johny Sro
uji 的領導下，蘋果晶片團隊證明具強大的能力，預計蘋果今年將持續 Apple Silicon 過
渡期挺進，推出採用 M2 晶片的 Mac 電腦。
截稿前，蘋果 (AAPL-US) 下跌 1.06%，暫報每股 173.04 美元。英特爾 (INTC-US) 小漲 0
.31%，暫報每股 54.04 美元。
心得/評論： ※必需填寫滿20字
你以為Intel只搶台積電產能嗎?他連蘋果工程師也一起搶了
這樣Intel可能還有機會再起來
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.209.224 (臺灣)
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1641514973.A.7C3.html
推 : 設計還好啦 不找台積電代工也沒屁用1F 01/07 08:25
推 : intel小賤人2F 01/07 08:29
推 : 小傷而已，蘋果最強的軟硬合一沒人偷得走3F 01/07 08:30
噓 : 有種牙膏就不要用x86全面ARM化啊4F 01/07 08:30
推 : 這不就間接承認未來會以tsm的製程走下去嗎5F 01/07 08:31
→ : 連微軟都搞不定了，Intel換架構也沒救了6F 01/07 08:31
推 : 挖走老闆沒事的一大堆啦7F 01/07 08:31
推 : 這種高階人才都麻跳來跳去洗薪水…很正常8F 01/07 08:32
→ : 以後只能吸GG的奶水活下去了9F 01/07 08:32
推 : 高階只是管理啦，核心還是要抱團靠運氣CARRY啦10F 01/07 08:32
→ : 軟體整合比較重要 intel有啥軟體？11F 01/07 08:33
推 : apple錢這麼多再挖其他人的就好12F 01/07 08:33
→ : 沒靠團隊搞出突破，也只是薪水小偷13F 01/07 08:33
推 : 人才挖走了，未來就沒有M2了14F 01/07 08:34
推 : 阿要捨棄原來架構喔15F 01/07 08:34
推 : 不要台商思維看外商 這種一堆都是技術大神好嗎 哪是什麼只在管理16F 01/07 08:34
推 : 很會，懂玩18F 01/07 08:36
推 : 技術大師的引導很重要R，但這個是晶片設計不是製程19F 01/07 08:37
推 : 不要整個部門挖走就是了20F 01/07 08:37
推 : 沒差啦 之前Intel從AMD挖走Keller 也沒事21F 01/07 08:39
推 : M1真的香，我現在就是用M1mini跑交易，無風扇很安靜又省電不發燙22F 01/07 08:41
→ : 沒人就從蘇媽那邊挖就好24F 01/07 08:43
推 : 可是他搞ARM架構欸….25F 01/07 08:43
噓 : i 皇重返榮耀26F 01/07 08:43
→ : 牙膏廠要放棄x86了嗎？27F 01/07 08:44
→ : 以蘋果的規模來說 分紅這金額感覺頗少的28F 01/07 08:46
→ : 可憐 唉 其他公司挖走大將真的很傷，但是在circle 文化的公司那個文化才是重點，文化是學不起來的29F 01/07 08:46
→ : 他去英特爾沒啥問題啦 內文就說他之前也待過英特爾31F 01/07 08:47
推 : 從基層一路幹上來的 來到PTT被鄉民嘴的跟拉基一樣32F 01/07 08:47
推 : 笑死 明顯是想去intel爽爽幹 等退休吧33F 01/07 08:48
→ : Jim keller都搞走了，在那種大公司待政治要求比技術要求高吧，不過政治有時也跟你進去的時間點很有關就是了，能待下來不見得是特別會政治。34F 01/07 08:48
→ : 設計如果沒用AMD早屌打nv了啦37F 01/07 08:54
→ : 所以這是表示英特爾，連IC設計也比蘋果差的意思嗎...？？？
可是英特爾本業一直都是IC設計誒...38F 01/07 08:56
可是英特爾本業一直都是IC設計誒...38F 01/07 08:56
推 : 這隻就當初被BK精簡人事弄走得 當初砍他爽的咧 XD41F 01/07 08:58
→ : 沒用的 陰特爾結束了42F 01/07 08:59
推 : 根本沒差 還不是要靠GG43F 01/07 09:00
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/Q71f0Jd.png)
推 : 哈哈 可憐啊46F 01/07 09:04
→ : 那請牙膏堅決的放棄X86吧47F 01/07 09:04
→ : 看到推文真的一陣尷尬
能在 CPU 做開創性的工作 x86 / ARM 根本不是重點這傢伙之前也是 x86 吸很純 照樣可以在 ARM 幹大事48F 01/07 09:04
能在 CPU 做開創性的工作 x86 / ARM 根本不是重點這傢伙之前也是 x86 吸很純 照樣可以在 ARM 幹大事48F 01/07 09:04
→ : 反正我看都是下面的人設計的 你挖首席也沒用吧51F 01/07 09:07
→ : 股板尷尬正常 講這話就跟蘇媽沒用一樣52F 01/07 09:11
→ : 人才在intel反而不能盡情發揮做事53F 01/07 09:12
推 : $$$$$$$$$54F 01/07 09:19
推 : 底下沒一起挖走。應該還好55F 01/07 09:20
→ : 那可能放棄x86，處理器發展到現在什麼能用的技術都早用上了，現在大概剩拼製程了，過去被視為效能落後的補救靈丹，不然幹嘛發展嵌入處理器的dram。56F 01/07 09:21
推 : 如果只剩拼製程 NV也不會贏那麼多啦59F 01/07 09:23
→ : 這種規劃設計的工作，比較講求個人吧又不是那種純勞力活的主管。60F 01/07 09:23
推 : 挖走這人會差很多62F 01/07 09:24
→ : cpu跟gpu設計取向又不同，nv和amd的設計取向也不同，是要怎麼比。63F 01/07 09:26
推 : 說到大神 我只信Jim Keller65F 01/07 09:28
噓 : 別幼稚了 挖而已 誰說要重用？66F 01/07 09:29
推 : 挖誰都不是重點吧 企業文化沒改變 挖誰都是去了又走67F 01/07 09:31
推 : jim keller應該已經完成他的任務了68F 01/07 09:31
推 : Design Engineering Group CTO 挖而已 誰說要重用Leader of Client SoC Arch. Team 挖而已誰說重用尷尬真的尷尬69F 01/07 09:31
推 : NV的表現就是明確說明設計有多重要 難道只有GPU需要設計 CPU不用喔? 還只拼製程咧72F 01/07 09:31
推 : money power74F 01/07 09:32
推 : 蘋果有設計師？75F 01/07 09:33
推 : 台積跌停76F 01/07 09:33
推 : 再強也要你老闆肯讓你好好發揮才有用77F 01/07 09:34
推 : 好噁的招78F 01/07 09:34
推 : 看好戲囉79F 01/07 09:35
推 : 大家該不會覺得蘋果少一個設計師就變白痴了吧80F 01/07 09:36
推 : 製程雖需升級 但反而會越來越不重要
5奈米後每代製程效能進步有限 靠設計和封裝比較實在81F 01/07 09:36
5奈米後每代製程效能進步有限 靠設計和封裝比較實在81F 01/07 09:36
推 : 莫忘Jim Keller83F 01/07 09:37
推 : 有戲看@@84F 01/07 09:37
推 : 為什麼不直接挖走庫克，軟硬行銷一起挖85F 01/07 09:37
推 : intel今年的消費型很威啊，瓶頸一直都在製程不是設計86F 01/07 09:39
推 : Intel也覺得M1太香了嗎？88F 01/07 09:39
→ : 庫克強的又不是軟硬行銷，他強的是供應鏈89F 01/07 09:39
推 : 這事對蘋果沒差 但對amd超差
基本上 若intc要外包
幾乎就可確定amd最快2023開始製程落後
然後intc的設計實力就擺在那
反觀amd快脫離jim keller的庇護了90F 01/07 09:39
基本上 若intc要外包
幾乎就可確定amd最快2023開始製程落後
然後intc的設計實力就擺在那
反觀amd快脫離jim keller的庇護了90F 01/07 09:39
推 : 這沒有禁止競業條款嗎？95F 01/07 09:40
推 : 跳過來又跳過去.
國外高階主管有簽約制. 沒什麼競業條款.97F 01/07 09:48
國外高階主管有簽約制. 沒什麼競業條款.97F 01/07 09:48
噓 : 沒競業條款?99F 01/07 09:49
→ : 競業條款台灣最愛嘴.跳去中國或三星鄉民就嘴.
但是台灣跟員工有簽約的很少很少,以前GG有.100F 01/07 09:49
但是台灣跟員工有簽約的很少很少,以前GG有.100F 01/07 09:49
推 : 競業條款是我們需要擔心的嗎102F 01/07 09:51
推 : M1給推103F 01/07 09:52
推 : intel 12代小核在製程落後的狀況下能耗接近m1 ，改arm幹嘛？104F 01/07 09:56
推 : 最後要看能待多久啊?? 待沒3年是能研發出啥東西??106F 01/07 10:01
→ : 那intel出個全部小核的soc107F 01/07 10:01
→ : 要不然只是卡Apple AMD 意義比開發新技術還要多108F 01/07 10:03
推 : Jim Keller想辦法找回來才更重要吧109F 01/07 10:25
推 : 競業條款其實很多地方都是違法的，合約法院不一定會認為有效的110F 01/07 10:27
→ : 噓製程越來越不重要 笑死112F 01/07 10:28
推 : 推文真的一陣尷尬113F 01/07 10:31
推 : 最有可能是x86+ARM，不可能全改ARM114F 01/07 10:31
推 : 感覺現在的技術累積不是一兩個大咖可以帶走的115F 01/07 10:40
推 : 不是要技術累積，而是要做新架構
i皇已經放眼晶片建築學了，也就是專為3D封裝而設計的架構
近期也在大舉投資封裝廠，2024就能看到成果116F 01/07 10:41
i皇已經放眼晶片建築學了，也就是專為3D封裝而設計的架構
近期也在大舉投資封裝廠，2024就能看到成果116F 01/07 10:41
推 : 挖走製程還是上不去啊120F 01/07 10:49
推 : 怒買一張GG表達不滿121F 01/07 10:50
推 : Director跳CTO，99%應該會跳吧122F 01/07 10:50
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