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作者
標題 [新聞] 傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人
時間 Sun Feb 20 17:00:26 2022
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標題 [新聞] 傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人
時間 Sun Feb 20 17:00:26 2022
原文標題：
傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人 嘆「不平衡發展」
(請勿刪減原文標題)
原文連結：
https://finance.ettoday.net/news/2192998?redirect=1
傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人 嘆「不平衡發展」 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
長榮航太與華航爆出合計近4百名維修人員被科技業吸走，台船高階也指出，去年有近百名員工志願離職，比往年高出近一倍，包括工程管理、技術員與財務人員，多數都是轉往科技業。公司高階感嘆，這是傳產業的痛，辛苦培養的人才被科技業吸走，雖說科技業是護國神山，但就整個國家來看，是不平衡的發展。(台船，離職。科技業) ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/6189/e6189498.jpg)
發布時間：
2022-02-20 16:28
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
記者張佩芬／台北報導
長榮航太與華航爆出合計近4百名維修人員被科技業吸走，
台船高階也指出，去年有近百名員工志願離職，比往年高出近一倍，
包括工程管理、技術員與財務人員，多數都是轉往科技業。
公司高階感嘆，這是傳產業的痛，辛苦培養的人才被科技業吸走，
雖說科技業是護國神山，但就整個國家來看，是不平衡的發展。
台船高階指出，這些離職員工不能算是被挖角，科技公司都是透過招考吸走人才，
只是台船與華航、長榮航太都是自己辛苦訓練、培養相關人才，
好不容易才上手了卻被科技高薪吸走，這就是傳產業的痛與無奈。
這次傳出長榮航太維修人員離職超過200多人，華航約130多人，
幸好目前因為疫情，客機大量停飛，對人力沒有造成影響，
以華航來說，原有超過2500名維修人員，被吸走130人不影響維修能量，
華航也表示修護人員異動多屬正常人員流動，對相關業務運行沒有影響，
已在招募維修人員，以因應新機陸續引進，維修業務擴充的需求。
華航也表示修護人員異動多屬正常人員流動，對相關業務運行沒有影響，
已在招募維修人員，以因應新機陸續引進，維修業務擴充的需求。
台船情況就不同，近五年平均員工數約3030人，
5年內新到職約1100人，自願離職約300人，前4年平均每年離職約50人，
去年因科技大廠在高雄招募人才，離職人數加高到約90人，
公司原訂的工期就有可能出現延誤。
航空業資深人士指出，現在的飛機電子儀器操控系統越來越先進，
所以有航太電子工程師修護執照非常搶手，
可能這方面的人才也是科技也想要的人才，才會出現較大量人力移往科技業。
心得/評論： ※必需填寫滿30字，無意義者板規處分
人才的流失 或許是傳產業該擔憂的問題
工期跟人手的不足 是否影響到營收的入帳
也是投資人該擔心的一點
(營建業被台積電搶營造工就是明顯的例子)
對了看隔壁版薪資單
航空維修工程師60k 進科技業翻倍算 呵呵
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※ 編輯: bamama56 (223.137.36.108 臺灣), 02/20/2022 17:00:53
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推 : $$$$1F 02/20 17:01
推 : "被科技高薪吸走" 呵...2F 02/20 17:02
推 : 開多少 3萬？ 講到那麼厲害是開多少3F 02/20 17:02
→ : 公司高階感嘆 感嘆個屁...4F 02/20 17:03
推 : 給不起合理薪水就快點倒一倒啦5F 02/20 17:03
推 : 有更好的待遇就跳槽不是很正常嗎?有規定進一間公司6F 02/20 17:03
推 : 薪資結構調整跟科技業一樣啊7F 02/20 17:03
推 : 錢給那麼少怪誰8F 02/20 17:03
噓 : 被高薪挖走????自己不會出更高薪嗎??9F 02/20 17:03
推 : 講的多好聽結果是薪水太少嘛！問題有夠明顯10F 02/20 17:03
→ : 一定要長廂廝守，至死不渝??11F 02/20 17:03
→ : 撐不下去就會回去拉12F 02/20 17:03
推 : 是不會開更高的薪水留人??? 到底在說什麼，呵呵13F 02/20 17:03
推 : 航運賺那麼大 加薪加到差不多也是很合理 台船就算了14F 02/20 17:03
推 : 辛苦培養的人才卻不願意加薪 ^ ^15F 02/20 17:04
→ : $ 就這麼簡單 工作就是要賺錢16F 02/20 17:04
噓 : 市場機制 不爽就收一收 台股不收沒競爭力公司17F 02/20 17:04
→ : 要用更多的外勞 上面大主管應該先用外勞18F 02/20 17:04
→ : 講這種話很像沒出過社會XDD19F 02/20 17:04
→ : 上手了不加薪 跳槽為自己加薪很正常20F 02/20 17:04
→ : 花低薪辛苦培養的人才，竟然被高薪挖走太可惡了21F 02/20 17:04
噓 : 整天要別人責任感，有病嗎22F 02/20 17:05
推 : 不檢討為何留不住員工？23F 02/20 17:05
推 : GG設備年薪200 喘慘75都幾
傳產毛利才多少 搶不贏很正常24F 02/20 17:06
傳產毛利才多少 搶不贏很正常24F 02/20 17:06
→ : 高階的或一定資歷的沒走 薪資制定有一樣嗎26F 02/20 17:08
推 : 有高薪工作不跳槽 難道要跟低薪公司談感情?27F 02/20 17:08
噓 : 八卦版有薪資分享啊 看完就懂為什麼跳槽了28F 02/20 17:08
推 : 中鋼在你隔壁為何就是科技業離職去 自己反省一下吧29F 02/20 17:08
推 : 加薪不就好了，不給錢怪員工被挖角$$$$$$30F 02/20 17:08
推 : 開了芭樂薪水要人家怎麼生活31F 02/20 17:08
推 : 是不會開2倍吸回來逆？只會哭32F 02/20 17:09
噓 : 不肯給好薪水還靠北什麼？董事長自己去做啊33F 02/20 17:10
推 : 雖然很想嗆低薪請人 仔細想想傳產確實無法跟台積比台積相關科技業 缺人缺到 什麼都要34F 02/20 17:10
噓 : 這年頭還有這種智障新聞36F 02/20 17:11
推 : 是原本太低了37F 02/20 17:12
→ : 傳產老闆都轉到流油 自己不出錢還敢吠
自己不爭氣 怪別人?38F 02/20 17:12
自己不爭氣 怪別人?38F 02/20 17:12
噓 : 有四萬嗎40F 02/20 17:13
推 : 開個讓人沒辦法養家的薪水真的不把打工仔黨人41F 02/20 17:13
→ : 薪水開高一點不就沒事了42F 02/20 17:14
噓 : 年收80-200w跟40-60下面開放選擇43F 02/20 17:14
推 : 不給錢然後一直靠杯，你看長榮發這樣，大家都馬開心44F 02/20 17:14
推 : 傳產這年頭還想開 5*(12+1)留人? 怪太高薪???46F 02/20 17:14
→ : 這是 利空 還是 利多 新聞阿@@47F 02/20 17:15
推 : 薪資調高不就好了 講一堆理由XD48F 02/20 17:15
噓 : 痛三小，不檢討還有閒情逸致找媒體訴苦49F 02/20 17:15
推 : 不是開放移民了50F 02/20 17:15
推 : 自己不爭氣51F 02/20 17:16
噓 : 除非有其他優勢福利不得已，不然當年輕人傻嗎52F 02/20 17:16
→ : 還怪其他公司給太高啊？53F 02/20 17:16
噓 : 徵不到人就解散啊 笑你不敢54F 02/20 17:17
→ : 傳產環境差 還沒有妹紙可看 還一堆老人臭55F 02/20 17:17
推 : 笑死，宣傳照紅底白字拉布條，拍個YT搞不好比較有效56F 02/20 17:17
→ : 傳產在台灣真的很爛57F 02/20 17:18
噓 : 不錯哦，開始臭台G宣傳58F 02/20 17:19
推 : 維修人力跑了 誰要去修阿？ 丸了59F 02/20 17:19
噓 : 沒競爭力60F 02/20 17:19
推 : 傳產腿被剁了還只有10萬 呵呵61F 02/20 17:20
→ : 早該倒一倒了，沒錢，窮到死，誰進去誰倒楣62F 02/20 17:21
噓 : 錢給的多就留了63F 02/20 17:24
推 : 這間應該連阿薩布魯的科技公司都能贏吧XD64F 02/20 17:24
推 : 哪邊錢多哪邊去阿65F 02/20 17:24
→ : 是不會加薪喔66F 02/20 17:30
→ : 公道價3100067F 02/20 17:31
噓 : 怎沒說傳產薪資也不平衡68F 02/20 17:32
→ : 台積一年賺幾千億 台船還要政府補助 怎麼比69F 02/20 17:32
噓 : 錢給多一點
唷70F 02/20 17:32
唷70F 02/20 17:32
推 : 剩下都是走不了的老人ㄏ72F 02/20 17:32
→ : 共體時間 隔天買跑車？73F 02/20 17:32
→ : 隨便一個設備工程師產值都幾千萬惹 你不要鬧惹74F 02/20 17:33
噓 : 上面吃多少啊75F 02/20 17:33
噓 : 錢給多一點…，人不就去了76F 02/20 17:34
噓 : 廢物公司倒一倒啊 垃圾薪水 去死好嗎？77F 02/20 17:35
推 : 付不起錢 滾吧 壓榨勞工的爛企業78F 02/20 17:37
噓 : 你給錢阿，一堆廢話79F 02/20 17:38
→ : 薪水太低 員工活不下去還不能離職嗎80F 02/20 17:38
推 : 薪資給高不會嗎81F 02/20 17:38
推 : 給錢啊!!!!!!! 不會唷!!要我教嗎? 哈哈~~82F 02/20 17:40
噓 : 錢給那麼少在那叫叫叫83F 02/20 17:40
推 : 所以台船開多少？員工是奴隸要給你們拿鐵鍊綁住不能離職嗎？薪水給不出來就沒競爭力阿！平常不是最愛這樣罵員工的嗎？84F 02/20 17:42
→ : 難不成叫科技業配合你薪資砍半XD87F 02/20 17:42
噓 : 敢不敢寫薪水差多少啦88F 02/20 17:43
推 : 開3萬多要人家留住真是笑死人89F 02/20 17:44
推 : 調薪啊90F 02/20 17:44
→ : 傳產公司不分大小只給可笑薪水再來靠北科技業搶人91F 02/20 17:44
推 : 都是科技業不配合壓低薪資，科技業的錯92F 02/20 17:46
推 : 用愛工作93F 02/20 17:46
→ : 科技業被挖人:都是外商開2倍薪水的錯94F 02/20 17:47
推 : 產業不同，到科技業也是要重新訓練，薪水仍是主因95F 02/20 17:50
噓 : 說個笑話 台資企業辛苦培養的人才96F 02/20 17:50
噓 : 高層講幹話97F 02/20 17:53
噓 : 所以台航你一年給多少?
說錯台船98F 02/20 17:53
說錯台船98F 02/20 17:53
推 : 把人家當人力而不是人才，加薪留人都不願意，傻了才幹199F 02/20 22:30
推 : 高雄只剩中鋼薪水能看了201F 02/20 22:31
噓 : 好羨慕這些人的臉皮，果然是作官的人才202F 02/20 22:53
推 : 台船的薪水低到笑死人，好意思靠北喔？別耽誤別人的人生好嗎203F 02/20 23:16
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