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作者 HCYPMGO (黑白郎君)
標題 [新聞] 聯發科、聯詠及瑞鼎平均年薪逾500萬元
時間 Sun Apr 10 22:29:51 2022


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原文標題: 贏過台積電 聯發科、聯詠及瑞鼎平均年薪逾500萬元
                                      (請勿刪減原文標題)  
原文連結:https://reurl.cc/DdazGR

 
                                      (網址超過一行過長請用縮網址工具)
發布時間:2022-04-10 12:02
                                      (請以原文網頁/報紙之發布時間為準)


原文內容:

IC設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利表現亮麗,員工薪水也隨著水漲船高,平均年薪逾
新台幣500萬元,較台積電246.3萬元高出1倍以上。

隨著去年財報出爐,上市櫃科技廠員工分紅陸續曝光,日前網路瘋傳一份疑為聯詠員工的
薪資明細,分紅高達1120萬元,讓聯詠成為各界矚目焦點。聯詠對此表示,無法辨別網路
訊息真偽,不過今年分紅會比去年好。


其實除了員工分紅隨著企業獲利躍升而激增外,國內外廠商在人才嚴重短缺、人力市場激
烈競爭下,近年紛紛進行結構性調薪,卯足全力展開搶人大戰,讓企業員工整體薪資普遍
高漲。


半導體微影設備大廠艾司摩爾(ASML)於2021年7月針對台灣員工進行一波調薪,今年初
再次調薪,估計自去年7月起,短短半年內調薪幅度高達15%至19%。

據公開資訊觀測站資料,各界眼中的「護國神山」台積電,去年員工平均年薪為246.3萬
元,較2020年的239.2萬元增加約2.97%,增幅不如外界想像高,可能是因員工人數自4萬
7917人,增至5萬4193人,平均每名員工可拿的分紅不增反減影響。


聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利倍數成長,員工薪資同步躍升,3公司去年員工平均年薪皆
超過500萬元,足足比台積電高出1倍以上水準,增幅50%起跳,相當優渥。

其中,聯發科去年員工平均年薪513.79萬元,增加50%;聯詠員工平均年薪也達516.2萬元
,增加58.39%;瑞鼎員工平均年薪更高達611.9萬元,爆增152.27%。

除營運情況外,企業制訂員工薪資政策同時會評估物價及市場薪資水準,科技業員工今年
薪資依然成長可期,台積電董事長劉德音日前便說今年例行性調薪的幅度「大家都會很開
心」,也讓台積電員工充滿期待。


心得/評論:                             ※必需填寫滿30字,無意義者板規處分

發哥 滷肉 瑞鼎 真是對員工慷慨的好公司 每個人都是500W起跳
大GG也說對員工例行性調薪的幅度「大家都會很開心」
真心希望獲利之餘也能幫股東+多一點股價了
992454 993034 993592 992330
下面開放股東留言了...



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黑夜穿梭幽靈影
白色骷髏形似馬
郎喚南宮名帶恨
君揚怒眉殺天下
別人的失敗,就是我的快樂啦

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