看板 Stock作者 brbear (I'm professional)標題 [新聞] 〈服務業加薪搶人〉乾杯平均調薪6.5% Q1時間 Thu Jan 5 19:11:16 2023
原文標題:〈服務業加薪搶人〉乾杯平均調薪6.5% Q1要招400人
原文連結：
https://news.cnyes.com/news/id/5051490
發布時間：2023/01/03
記者署名： 鉅亨網記者王莞甯
原文內容：
連鎖餐飲集團乾杯 (1269-TW) 今 (3) 日宣布 2023 年徵才調薪計畫，正職月薪上看 54500
元、時薪上看 270 元，平均調幅約 6.5%，並首次增設招募競爭地區津貼，乾杯預計第一
季再釋出 400 個職缺，招募 170 位領班、內外場正職和 230 位計時人員。
乾杯正職人員起薪含津貼為 33500-36500 元起，較法定工資高於 26-38%，並首次針對招募
競爭區域提供 3000 元的地區津貼，如台北信義區、南港區、新竹等地。
乾杯進一步說明，搭配站區考核制度，通過並擔任項目每月最高可達 9000 元業務管理獎金
，等同 26% 的加薪幅度，月薪上看 45500 元。
由於乾杯提供集團通暢升遷管道，餐飲新手估經一年的培訓可完成所有站區考核晉升領班，
起薪含津貼 37500-40500 元，搭配業務管理獎金和調升目標獎金 5000 元，月薪即可上看
54500 元。
另外，為配合集團籌備英國等國際展店計畫，乾杯預計將從內部進行員工徵選，搭配台英打
工遊學簽證計畫，到倫敦協助展店、教育訓練和店鋪營運。
乾杯對內部員工意願調查，有超過 50% 員工有海外工作意願，其中想去歐美國家的員工又
占近 70%，乾杯強調，在國際展店計畫下，員工可藉此累積為期 1-2 年的海外工作經驗。
另外，乾杯提出計時人員上看 270 元高時薪，向斜槓人才、二度就業招手，計時人員時薪
含全勤為無經驗 180 元起、有經驗 210 元起，與正職社員同享有最高 9,000 元業務管理
獎金，以一個月上班 150 小時為例，加上獎金，月薪資可達 40500 元，換算時薪達 270
元。
而為穩定人力，乾杯也鼓勵計時人員轉為正職，轉正成功並滿 1 年正職年資可獲 36000 元
獎金。
心得
加薪？
人事成本增加等於股東權益受損
銀行貸款也更不容易
其他同業怎麼辦？是不會開放外勞？
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→ cerwvk: 美國現在就遇到薪水物價的死亡螺旋. 台灣?不重要.2F 01/05 19:15
→ NEWinx: 價格調漲就好了3F 01/05 19:15
推 benson502: 外勞還要培訓成本，都聽不懂沒辦法點菜4F 01/05 19:17
推 jfw616: 外勞洗碗洗廁所就夠了...上菜也可以5F 01/05 19:25
推 squard: 45500有很高嗎6F 01/05 19:26
推 jei01: 外勞上菜那只能走中低價路線8F 01/05 19:27
推 cksamhain: 這檔之前印象中毛利超高，後續也轉型走高單價餐飲，敢調薪我覺得應該還好10F 01/05 19:34
推 qwe78971: 含津貼這麼低 不如去科技業打工12F 01/05 19:35
推 kenccc: 轉嫁消費者13F 01/05 19:40
推 FanFan123: 中高檔餐廳如果外勞上菜應該沒人想光顧啦15F 01/05 19:41
推 Anyotw: 33500好像有點少….
（含津貼）16F 01/05 19:42
推 KrisNYC: 其實你要知道餐飲業第一例假日幾乎是禁休且無2倍的第二你的一天上班8小時是早上11~14 晚上17~22
合計九小時 多一小時是休息可能應該有給餐18F 01/05 19:43
→ KrisNYC: 你早上11點進去晚上10點才能回家 中間休3小時有用?22F 01/05 19:45
→ KrisNYC: 這些特性基本上阿 你若已婚要怎麼帶小孩我就問
台灣的餐飲業基本上 真的比較適合引進外勞做啦
你的假日通通跟學校錯開 回家孩子已睡
就算你家有後援能幫你帶孩子上下學和吃飯洗睡24F 01/05 19:45
推 Anyotw: 我去其他國家應該也是特地族裔在做啦28F 01/05 19:47
→ KrisNYC: 你孩子的童年你也確定全部空白了 無後援的更是吃屎29F 01/05 19:47
→ KrisNYC: 餐飲 服務 加工業都一樣啦 本來應該是跟新加坡一樣引進便宜外勞 本勞就是當中階幹部 剝削便宜外勞
中階幹部多數上普通上班時間 其它給外勞輪
結果禁止餐飲服務外勞 還把外勞薪資拉高到東亞第一結果就是台勞外勞一起領一樣錢 台勞不加班苦哈哈囉這很簡單吧 新加坡一間店2個幹部 6~7個外勞31F 01/05 19:48
推 dream1124: 成本就是成本，成本增加就是股東權益受損那別投資了拿錢定存還比較乾脆，反正升息循環也在鼓勵錢不流動37F 01/05 19:51
推 wyytw: 真的加薪?39F 01/05 19:53
→ kululualex: 拿一堆獎金來說，大家都知道東扣西扣就沒剩多少了40F 01/05 19:55
推 howhow801122: 先說啦有沒有月休8月，一推服務業高薪結果指給妳六天假根本沒比較高41F 01/05 19:55
推 KrisNYC: 員工餐倒是有些餐廳蠻強的 清冰箱的各種好料
甚至員工餐吃到被客人問 最後變成正常菜單...
誇張一點 空運海膽超過3天轉冷凍 拿來炒蛋會難吃嗎43F 01/05 19:56
推 CTTSAI: 重新定義高薪46F 01/05 20:01
推 KrisNYC: 新加坡沒講完 一個外勞少付一兩萬薪水 就多十多萬公司拿一半兩個本勞也有56萬可分 新加坡秘密很簡單就不知道台灣在搞什麼聖母 要給外勞這麼多錢48F 01/05 20:05
推 Anyotw: 要給外勞這麼多錢X，給本勞的也太少O51F 01/05 20:08
推 kyo55966: 沒多高就算了 還是獎金津貼疊床架屋起來的 不是底薪也敢發新聞喔52F 01/05 20:09
推 cksamhain: 服務業真的辛苦，肯調薪請好員工還是給予肯定54F 01/05 20:09
→ snowish: 這家流動率很高滴~薪水其實也沒多多少56F 01/05 20:17
推 xavitier: 一堆人愛酸餐飲業低薪 真的要調高又要唉唉叫57F 01/05 20:20
→ benptt: 新竹要加1萬吧~園區 op 屌打59F 01/05 20:30
→ peter98: 其實...有點少...62F 01/05 20:57
→ Atwo: 乾杯人出去自己開店的一堆 有對燒肉有點研究的人
看一家燒肉店的菜單就可以看出有沒有乾杯的影子存在會待的久的應該都拉上去做辦公室了64F 01/05 21:07
推 guky: 大家薪水都調高，飯店總經理又要出來換床單了67F 01/05 21:27
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