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作者 LDPC (Channel Coding)
標題 Re: [新聞] Google裁員1.2萬人!全球員額縮減6%
時間 Mon Jan 23 13:22:40 2023


藉這篇回答吧 目前網路消息是Google 北美這邊統計被let-go名單大概是6000+
這可能意味者亞太地區(APAC)和歐洲非洲(EMEA)在接下來會貢獻另外5000+

同時這個事件也意味者 上市公司很容易被各家金融機構大股東要求去做裁員
尤其景氣不好時比方說 看看TCI這封信  https://reurl.cc/91e7Mj
在去年11/15直接寫信給Google CEO 且寫得非常不客氣 直接要求20%
接者從12月開始就有風聲聽到貝恩諮詢 在Google各地辦公室出現
(人力資源諮詢公司 之前協助Meta裁員名單定出來)
然後上週則無預警裁員 最狠的是 TCI 這家機構又在01/20寫信給Google CEO繼續要求裁員
( 信中內容 https://reurl.cc/6Lo7Wd )

最近米老鼠投資方的Nelson Peltz 有打算去競選Disney公司Board Member(董事會) 並且
打算代表投資方介入Proxy Battle去干預公司政策 這也意味者新的一波layoff是否會
被投資方再次濫用而提高股價來回饋投資者

總結 在北美打工真的很辛苦 QQ 不論買股和工作都要被華爾街機構當韭菜用




※ 引述《junderwu (junderwu)》之銘言:
: ※ 引述《oopFoo (3d)》之銘言:
: 年?
: 關
: : Gell-Mann Amnesia 我常常需要提醒我自己當我看文章的時候。
: : ChatGPT真的蠻了不起的,但GPT的"T"- Transformer Model是從Google出來的。
: : Google早就有Meena,LaMDA。LaMDA去年曾引發爭議,因為某人認為它是有意識的。強
: 到?
: : https://youtu.be/g8IV8WLVI8I
: : 這是Deepmind的Flamingo,看圖回答詢問。這是更上一層樓的AI。
: : Google推出新產品是常常令人詬病的,但推出AI產品的問題,Google是另有考慮的。當
: 你
: : 雖然不是Skynet,Google內部的討論都是集中在如何有責任的推出AI。而這是非常難的
: 課
: : Google上層是一群絕頂聰明的人,每次看媒體報導好像他們是一群魯蛇?真 黑人問號.
: JP
: Google 台灣最近越來越有問題了,有沒有卦?
: 跟裁員有關係嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.103.163.64 (美國)
※ 作者: LDPC 2023-01-23 13:22:40
※ 文章代碼(AID): #1ZpXcZXl (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1674451363.A.86F.html
※ 同主題文章:
Re: [新聞] Google裁員1.2萬人!全球員額縮減6%
01-23 13:22 LDPC
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 13:23:01
ymlin0331: 景氣不好時,機構出來當壞人沒毛病啊
機構也要對投資人負責的1F 01/23 13:26
這波Google裁員的算法 據統計猜測 跟薪水有關 如果薪水領得過高不匹配該Band Level
時 就很容易被let go.... 0rz
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 13:28:34
Feting: 強迫讓薪資下降,華爾街大獲全勝3F 01/23 13:36
qk3380888: 最近layoff宣布後股價都漲不少 各家員工應該瑟瑟發4F 01/23 13:36
cuteme5566: 超級大利多6F 01/23 13:52
Parker08: 台灣應該算裁的少的,比較便宜7F 01/23 13:56
ricky525: 這幾年資產爆漲 人人都有資產 金融大佬要收割了
裁員 資產暴跌 金融大佬就能進場便宜收8F 01/23 14:20
ptta: 難怪這次很多大神落難10F 01/23 14:38
larrybrid: 為什麼都解封了,才來裁員?11F 01/23 15:18
因為股價跌了 如果今天股價沒跌 那群機構不會在董事會信件(Board Member) 這樣
不客氣地要求裁員 這一波許多資深但高薪且效率也不差的 一樣被請走 尤其Google手上
現金還足夠去支撐現在的員工數量 並沒有營業上的危機 只是單純機構想讓公司的EPS
好看點 我個人認為這是件很糟糕做法 其他公司像Saleforce CEO 裁員後第一次All Hand
表明完全不在乎員工情緒 甚至種種跡象表明去年12月Slack CEO從Saleforce離職都有間接
表明他不認同之後的layoff作法 目前該公司士氣也是下降很多 內部員工現在各種混亂
這種短期cost-down裁員從長期來看都會傷害公司士氣的 因為這意味者只要股票沒起來
那這場layoff可能就會持續下去 像Amazon據說現在layoff/pip
有可能是quarter-by-quarter
※ 編輯: LDPC (76.103.163.64 美國), 01/23/2023 15:33:32
GGME: 因為解封外資也不太會回去吧12F 01/23 15:24
sazabijiang: 因為投資者要多拿點現金在手準備度過經濟寒冬13F 01/23 15:33
MIKEmike07: Mark or Sundar 又有多負責任?媽的講 我負全責,你是有下台嗎
不過你提到一點是沒錯,沒有一個統一的標準在裁員. 但感覺薪水高的是被狙擊的重點.. 有認識05年就加入然後是組裡面最重要的被裁,也有知道NYC search組整組被裁掉的lol14F 01/23 15:39
purue: 美國是這樣的 華爾街才會總是被電影詬病20F 01/23 15:44
roseritter: 以後裁不裁可能是AI決定21F 01/23 15:56
final01: 說個笑話,滑鵝街寫信有用xD
你怎麼不說,你阿媽托夢給google CEO22F 01/23 16:01
u9912114: 這樣好啊,巨頭不崩誰有機會能上位?24F 01/23 16:07
seemoon2000: 裁員蠻正常的 這樣其他人或公司才有機會啊25F 01/23 16:19
guppys2005: Nelson要入米老鼠董事會被拒絕了。SJW大本營不是叫假的
講錯 入主管理米老鼠才對26F 01/23 16:26
DrGun: 看到新聞寫TCI手上只有0.27趴der alphabet股票 原po不必太緊張喇~9算真der繼續裁 TCI也不是關鍵29F 01/23 16:55
supermanclkl: 沒毛病,裁的是你全家人我看會不會沒毛病;裁員只是對資方最簡單的方法,不是最好的方法31F 01/23 17:06
k798976869: 股價炒太高惹啦 全裁光還不是要跌 除非再大印錢QE33F 01/23 17:06
ev331: 割34F 01/23 17:21
Sharkqqq: 連世界大廠都知道冗員過多0.035F 01/23 19:01
aresa: 薪資是看local的吧36F 01/23 19:24
orz811017: 一畝三分地PA比例都出來了 瑟瑟發抖QQ37F 01/23 19:50
BarryDale: 全世界都在幫華爾街打工38F 01/23 20:14
angellll: 你為什麼會覺得只有6% 這只是第一波而已
三四月還要一波更大的喔39F 01/23 20:19
WWIII: 嗚嗚 台灣低薪還要被裁員會不會太慘41F 01/23 21:29
cityport: 馬克至少是大股東,不下台合理
印度人啥都不是還不下來,這就不要臉了42F 01/23 21:33
nfsong: 我看資遣給很高。給半年耶44F 01/23 21:36
luben: 瘦死的駱駝把馬大  北美打工還是屌打台灣啦45F 01/23 22:30
neo5277: 才開始而已吧46F 01/23 22:39
peter98: TCI就是一間想刷存在感的公司而已......47F 01/23 22:56
cocogogo: 所以台灣還沒開始裁?48F 01/23 22:59
TripleC: CAGR還以為是revenue原來是畫員工數
我是覺得這十年到矽谷的運氣不錯了 這麼久才遇到這樣規模的裁員 不然還以為飯碗這麼好捧 資本主義最後還是出錢的比出力的大聲一點49F 01/23 23:07
azzo: 矽谷畢竟以創新,年輕一輩為號召,講求主動離職,不是被動53F 01/24 00:29
avmm9898: 薪水高做個兩三年就可以退休,他們哪擔心裁員55F 01/24 00:34
visadanny: 股價大漲 人該招回去了吧56F 01/24 00:48
sc2x2: 就算年薪70萬鎂做個兩三年怎麼退休?XDD
如果是500萬鎂年薪應該才可以57F 01/24 01:00

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