看板 Stock作者 hidys123 (._.)標題 [新聞] 兩外資再轟可成違法排除股東提案 對公司時間 Wed Apr 26 16:39:43 2023
原文標題:兩外資再轟可成違法排除股東提案 對公司治理提「六大質疑」
原文連結:
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發布時間:2023年04月26日
記者署名:記者高兆麟/台北報導
原文內容:
金屬機殼大廠可成(2474)2家外資股東提案修改公司章程,希望將現金股利政策改回由
股東會決議,但日前可成表示,並未列入議程,外資股東今日再度對此表達強烈譴責,更
籲請主管機關金管會、證期局,應該在可成科技 2023 年股東常會前,對於在可成科技董
事會未投票贊成應將外資股東提案列入 2023 年股東常會議程的董事、獨立董事予以最嚴
厲的裁罰,以正視聽。
隸屬新加坡TIH Limited旗下TIHIM管理的瓦山塔主基金執行長Allen Wang今日表示,非常
遺憾,身為在台灣上市且市值超過千億的可成科技,竟用顯屬荒謬的理由, 未將外資股
東的合法提案「修改公司章程案:現金股利政策改回由股東會決議」列入 2023 年股東常
會議程,在公司治理落實上做了最惡劣的示範。可成科技在 2019 年股東常會,以 「一
項」修改公司章程之議案,通過現金股利政策改由董事會決議,外資股東提案改回由股
東會決議就變成為兩項議案,此種前後矛盾、不合邏輯之理由,可成科技董事會實在令人
跌 碎眼鏡且目無法紀到讓人瞠目結舌。
針對可成科技2023 年股東常會提出股東提案的外資股東,包括寶塔街有限公司與瓦山塔
主基金有限公司,對於可成科技此種侵害股東權益的作為,紛紛表示不驚訝。外資表示,
可成科技在台灣公司治理評鑑中,於市值 100 億以上的電子類,僅列在 41%~60%,2022
年更遭國際知名機構 MSCI ESG 評級降評至 BB 的紀錄,甚至可成科技過往在勞動部和環
保局均有遭裁罰之紀錄,顯示可成科技過往並未遵循主管機關要求下,將公司治理列為首
要。
外資再砲轟,自 2020 年開始,台灣前五大的外資機構貝萊德與 DFA 及國際投票顧問機
構 ISS 開始反對台灣公司修改公司章程將股利政策改由董事會決議,在 2022 年就有兩
家上市公司因為外資反對,修章議案未通過,至今股利政策仍由股東會決議。可成科技外
資持股將近 45%,是不是擔心外資股東贊成本次的股東提案,所以用此種前後矛盾、不合
邏輯之理由技術性阻攔?
外資股東並請台灣主管機關與股東審視可成科技公開的訊息,外資股東對於可成科技所質
疑之處,都是基於可成科技的公開聲明。外資指出,可成科技2022 年的股東議事錄,寫
明可成科技發展重心延伸至 5G 應用、車用、醫療等新領域,但外資股東只是想知道可成
科技到底做了什麼?進度在哪裡?質問這難道不是所有股東最關心的事情嗎?
但外資也指出,翻開可成科技公司的年報,卻可以發現以下幾點:
1.一般董事4位,其中3位就是洪水樹自己的親兄弟,另外一位是醫學院同學,75%是二等
親。
2.獨立董事3位,每位年度酬金不到一百萬,而董事長洪水樹自己年薪級距是5千萬到一
億,與獨立董事差 50-100 倍,凸顯獨立董事功能僅有董事長的 1~2%?
3.高階主管異動頻繁的團隊如何轉型?在短短轉型的2021-2022年區間,一級主管紛紛離
職,包含投資長與發言人巫俊毅、業務主管簡文鍵、財務主管葉文中、公司治理主管許棠
隆等。
4.市值千億的可成,公司卻沒有財務長、投資長、法務長、營運長。
5.董事長依法不能領取員工薪酬,根據年報,公司董事長以下最高層級是總經理,而董事
長又是兼任什麼員工職務,怎麼可以讓董事長在 2021 年報上揭露的董事多加員工薪酬後
,就領的比總經理弟弟還多,跳升三個級距,薪酬高達五倍以上?
6.年報組織架構說明,董事長室負責公司轉型策略,與公司對外投資,所以當公司反駁外
資提案時,聲稱因 2020 初新冠疫情爆發,投資標的價值被不合理拉抬高估,就該「不動
如山」,但卻在 2021年大幅調升董事長的薪酬級距,更於2022年年底公司重訊公告購買
辦公大樓。公司決策相互矛盾,是否都由董事長一人說了算?
寶塔街有限公司與瓦山塔主基金有限公司表示,對於可成科技此種違法排除股東提案的作
為,予以最強烈的譴責,可成科技對於持股超過 1%的外資股東,都無法誠信善意對待,
更何況是眾多小股東的權益,更令人憂心!!更別提可成科技有將近45%的外資持股股東,
失去投票機會而無法表達意見。
寶塔街有限公司與瓦山塔主基金有限公司特別籲請主管機關金管會、證期局,應該在可成
科技 2023 年股東常會前,對於在可成科技董事會未投票贊成應將外資股東提案列入 202
3 年股東常會議程的董事、獨立董事予以最嚴厲的裁罰,以正視聽,否則,如何能讓外資
安心投資台灣?如何能讓外資相信主管機關對於法令秩序維護的堅持與貫徹?更不能讓台
灣主管機關強力宣導在推動公司治理的努力,與保護投資人權益上因而功虧一簣。
心得/評論:
原來一家公司"員工薪水"能比總經理還高的人是誰? 那就是總經理的哥哥XD
老實講,這次主管機關的態度很重要,
昨天還有新聞寫「公司治理藍圖十年有成,共同議合平台非可成條款,有153家機構投資
人加入」
該不會到時候共同議合平台的第一個案子,就是可成?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.198.13 (臺灣)
※ 作者: hidys123 2023-04-26 16:39:43
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推 YU1225: 難怪被賣下去2F 04/26 16:41
→ simo520: 家族企業, 面一堆親戚。5F 04/26 16:48
→ rebel: 金管會不管就只能上法院 不過新聞那麼大 我猜金管會不出來做做樣子不行 也是為什麼要開記者會把事弄大6F 04/26 16:48
推 pponywong: 可成現在就沒新事業 但是又hold現金不放12F 04/26 16:55
→ pponywong: 是不違法 但就是觀感不好 散戶也不能怎樣15F 04/26 16:56
→ mynumber55: 不就想用與論弄錢
違法早就去檢舉了,怎麼會一直放話16F 04/26 16:56
推 almanch: 要錢直說 一直放話?18F 04/26 16:58
推 rebel: 股東主張自己的權益也不違法阿20F 04/26 16:59
推 spirit119: 現金不發也不違法阿 不然你整間買下來 愛怎麼發就怎麼發
現今放著等有好目標在投入不行喔22F 04/26 17:04
推 rebel: 所以依法提案請公司沒用的話發出來阿 照法規走 有問題嗎26F 04/26 17:05
噓 r30385: 趕快買到進董事好嗎28F 04/26 17:07
推 fishyki: 先叫證交所自己清查自己好嗎 笑死XD33F 04/26 17:17
→ oplk: 有完沒完啊一直洗 就說了放空可成水到渠成 浪費時間在這支gan嘛ZZZZZZ36F 04/26 17:25
→ luche: 要告就快遞 有法律追溯期42F 04/26 17:51
推 pziix: 趕快用市場派 強行換掉公司派43F 04/26 18:31
推 f204137: 不就看上帳面滿手現金 公司真的爛 跑都來不及了45F 04/26 18:40
→ rebel: 台積也滿手現金 但你要台積配出來我也反對 台積是需要現金再投資的
重點不是現金滿手 是現金有沒有被好好利用 借某評論者說的 年營收2.3百億的公司 扣千億以上的資金在公司不用合理嗎46F 04/26 18:53
推 HisVol: 股東行動主義講求積極介入議合,而不是不爽就賣掉55F 04/26 19:56
推 sungtau: 有人要幫忙推動公司治理注重股東權益,一堆人說不爽賣掉是怎樣?是斯德哥爾摩症候群嗎?56F 04/26 21:06
→ CORYCHAN: 他有席次是指什麼席次?
是說覺得45%都有機會挺自己是不是該來個競逐董事席次玩一波。58F 04/26 21:06
→ rebel: 它沒有席次啦 它只有提案權 支持提案也不見的會支持選董事 一碼歸一碼61F 04/26 21:56
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