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作者
標題 [新聞] 台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願值班不
時間 Wed Jun 7 00:48:16 2023
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標題 [新聞] 台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願值班不
時間 Wed Jun 7 00:48:16 2023
原文標題：
台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願值班不要來
原文連結：
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2023606F06M1
發布時間：
2023/06/06 17:04:59
記者署名：
民視新聞／楊思敏、鍾淑惠 新竹報導
原文內容：
台積電股東會登場，董事長劉德音表示，公司前景光明，近期接到不少AI相關訂單，而且
2奈米研發進度也達標，明年可望迎來另一波成長！不過傳出美國員工不適應公司文化，
劉德音表示，台積電只有一種企業文化，核心價值需要遵守，如果不願意值班的，就不要
來這個產業！
2奈米研發進度也達標，明年可望迎來另一波成長！不過傳出美國員工不適應公司文化，
劉德音表示，台積電只有一種企業文化，核心價值需要遵守，如果不願意值班的，就不要
來這個產業！
台積電股東會，現場500多個位子全滿，董事長劉德音致詞提到，部分終端需求已回升，
今年可能部分負成長，但前景一片光明，尤其二奈米製程進度順利，可望在2025年量產。
今年可能部分負成長，但前景一片光明，尤其二奈米製程進度順利，可望在2025年量產。
台積電董事長劉德音說，「生成式AI的需求突然增加，所以很多很多的訂單到台積來，（
二奈米）它的良率性能，大致都達到我們原來的進程，我們對這個技術，覺得是非常有信
心。」
二奈米）它的良率性能，大致都達到我們原來的進程，我們對這個技術，覺得是非常有信
心。」
也有股東關心海外布局，台積電證實多次派人，與德國政府協商。但是美國亞利桑那州廠
，傳出美籍員工不滿公司管理文化，劉德音也有回應。
台積電董事長劉德音說，「不要求他們做事方法要一樣，大家可以討論，但是要求就是，
台積電的核心價值，大家要遵守，不願意值班的人，就不要來參加這個產業，因為這個產
業並不是靠有高薪，而是你真的對這個產業有興趣。」
台積電的核心價值，大家要遵守，不願意值班的人，就不要來參加這個產業，因為這個產
業並不是靠有高薪，而是你真的對這個產業有興趣。」
強調台積電4大核心價值，誠信正直、承諾、創新和客戶信任，半導體設備24小時運轉，
人員輪班很難避免，也強調管理階層還在學習，做事的方法很多，但台積電文化只有一個
！
人員輪班很難避免，也強調管理階層還在學習，做事的方法很多，但台積電文化只有一個
！
台積電美國廠員工有怨言 劉德音：不願值班不要來
股東黃雪芬說，「這個花束叫做護國神山花束。」
股東現場送花，鼓勵台積電團隊，劉德音說，台積電90%生產放在台灣，對於地緣政治是
一股穩定的力量，而今年也加碼季配息到3元，1年12元的股利，要讓股東都滿意！
心得/評論：
GG董欸霸氣發言
不願意值班就不要來！
不爽不要來！
台積電只有一種企業文化，核心價值需要遵守
只要聽話的人，不聽話就滾！ 在那抱怨叫什麼?
欸 這樣看來美積電是徵不到美國人了
台積電還是要靠台灣人支援
這樣到底算利多還利空呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 作者: keel90135 2023-06-07 00:48:16
※ 文章代碼(AID): #1aVsDI-0 (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1686070098.A.F80.html
推 : 霸氣1F 06/07 00:49
推 : 看來美國沒有新鮮的肝...2F 06/07 00:49
推 : 好的 我知道了3F 06/07 00:49
推 : 誰靠興趣值班4F 06/07 00:50
推 : 不要抱怨了 能者多勞 台股靠你們了 這個時間點 工程師有空看PTT了吧5F 06/07 00:51
推 : 不奴不要來 給你錢就要你閉嘴不要抱怨的意思 XDDDD7F 06/07 00:53
→ : 不爽 不要 做8F 06/07 00:54
推 : 不想賣肝的不要來台積電9F 06/07 00:54
推 : 不爽不要10F 06/07 00:55
推 : 一堆人搶著要做 不爽不要做11F 06/07 00:55
→ : 他這句是跟美國人說還是過去的台灣人說(?12F 06/07 00:55
推 : 懷念台灣又奴又便宜的肝了嗎13F 06/07 00:55
推 : 美國總算體驗到台積強大的武器了14F 06/07 00:56
→ : 霸氣 我就抖m就是欣賞這一味15F 06/07 00:58
推 : 說得很好啊， 不想值班就不要去 投履歷啊， 哪些人其實是打自己的嘴巴吧16F 06/07 00:59
推 : 希望和美國人講的不是另一套18F 06/07 00:59
→ : 又想去一流的公司，又不想值班，不然回去吃自己啊， 抱怨個屁19F 06/07 01:00
推 : 所以繼續派台灣人去美國生產嗎？21F 06/07 01:00
推 : 美國爸爸不吃你 黃皮猴子奴隸制那套 笑死22F 06/07 01:01
→ : 不是阿 不要在台灣的股東會講 有種去美國對美國人說23F 06/07 01:02
→ : 董事長等級的不爽不要做XD24F 06/07 01:02
推 : 加錢加薪啊 通膨企業韭菜割起來25F 06/07 01:03
推 : 明知GG要輪班 還投履歷 不就犯賤26F 06/07 01:05
推 : 明天噴一根27F 06/07 01:05
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/q7taEgd.jpg)
推 : 劉董霸氣29F 06/07 01:05
推 : 請台灣廠區支援～有時差剛好台灣遠端值那邊夜班30F 06/07 01:06
→ : 美國人大概以為自己進來台積都是當高貴的RD不用輪班31F 06/07 01:06
→ : 半導體廠不是只有台積電要值班吧？33F 06/07 01:08
推 : 上面星攻略的圖是殺小啦，哈哈哈34F 06/07 01:09
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 06/07/2023 01:11:01推 : 值班還好 重點是高工時低薪啊35F 06/07 01:10
推 : 誠心正值班36F 06/07 01:11
推 : 台積電的技術核心就這個而已 美國根本拿不走....37F 06/07 01:16
推 : 美國人只想爽！38F 06/07 01:16
推 : 是啊，不爽不要去就好了。39F 06/07 01:18
推 : 不夠奴就不要來
這才是台積電能在台灣的原因40F 06/07 01:21
這才是台積電能在台灣的原因40F 06/07 01:21
推 : 不爽不要來42F 06/07 01:22
噓 : 所以美國想要台積本土發展晶片根本不可能 沒那奴性43F 06/07 01:23
推 : 各位新鮮的肝臟趕快去幫我賺錢44F 06/07 01:23
推 : 教教老美怎麼當個稱職的輪班星人45F 06/07 01:25
推 : 有種用英文跟美國人說一次！46F 06/07 01:26
→ : 開臭餒，不夠奴不要來47F 06/07 01:27
推 : 現金殖利率？？48F 06/07 01:29
→ : 對這產業有興趣？？？49F 06/07 01:30
推 : 老美還是多派點軍隊來保護台灣新鮮的肝比較實在啦XD50F 06/07 01:33
→ : 一開始就知道的事情不是 要老美輪班 那個加班費法規51F 06/07 01:42
推 : 台積硬起來 要錢就閉嘴 不爽不要做52F 06/07 01:42
推 : 總覺得遲早得被告然後吃個大的懲罰性罰款53F 06/07 01:43
→ : 就可以讓成本飛上天 台G還真的別國學不來(ry54F 06/07 01:43
推 : 利多啊，如果請一堆不用值班，還可以領高薪的美國人，那要怎麼要求台灣過去的員工55F 06/07 01:45
噓 : 難怪找一堆台籍的過去57F 06/07 01:46
推 : 美國聰明人一堆 晶圓代工玩不起來不就差在這個根本58F 06/07 01:51
推 : 很棒 這種態度等之後工會開了就知道59F 06/07 01:53
推 : 說值班還好太小看gg的on call 了吧 自己去問下班休息跟老婆%%%時接到通知該怎麼動作？米國人受不了啦60F 06/07 01:58
推 : 有本事去美國講 騙騙台灣人而已62F 06/07 02:04
→ : 這是利多 明天電梯向上63F 06/07 02:05
噓 : 成本繼續加，到時候美國殺價，台積電就慘啦64F 06/07 02:11
推 : 雀食65F 06/07 02:18
推 : gg值班on call都不是問題 高薪可以解決
重點就是低薪只有台灣人才肯做
在美國要值班on call先比照住院醫生薪資吧66F 06/07 02:18
重點就是低薪只有台灣人才肯做
在美國要值班on call先比照住院醫生薪資吧66F 06/07 02:18
噓 : 說的好像美國其他公司都不用on call、不用shift一樣說到底就是錢給不到位的問題而已69F 06/07 02:26
推 : 就是錢的問題 台灣人肯拿低薪就繼續做71F 06/07 02:28
→ : 美國製造業有很多問題沒錯，但根本問題絕對不是在輪不輪班這件事。不知道為啥stock和tech_job板那麼愛拿輪班和on call這件事來說嘴。72F 06/07 02:30
→ : 四個核心價值都跟值班沒直接關係吧75F 06/07 02:35
推 : 噴76F 06/07 02:36
推 : 美國警消軍人也是輪班、服從文化、薪水不高，怎沒啥抱怨77F 06/07 02:45
推 : 霸氣 不爽不要做79F 06/07 02:50
噓 : 笑死 沒奴工哭哭80F 06/07 03:01
推 : 笑死 就說美國人那種性格根本做不來81F 06/07 03:13
推 : 美國警消軍人的薪資不差 而且福利很多
台積電在美國能給什麼聯邦或是州的福利？82F 06/07 03:14
台積電在美國能給什麼聯邦或是州的福利？82F 06/07 03:14
推 : 台奴文化，根深蒂固，台灣價值84F 06/07 03:19
推 : 美國公司有值班 但爸爸就是想欺負黃皮猴子開的公司85F 06/07 03:42
推 : Intel也要輪班（所以成為其他科技廠的農場）86F 06/07 03:43
→ : 合理啊，爲什麼不願意值班還要付薪水給員工呢？87F 06/07 04:32
推 : 確實，美國人要求太多了88F 06/07 04:47
推 : 他是在跟台籍說吧89F 06/07 04:54
推 : 媚鬆麥來90F 06/07 04:56
推 : 美國爛草莓滾回家剛好而已91F 06/07 05:01
推 : 符合美國法律的話沒問題啊 美國注重人權就這？
看來美國人也沒比較屌92F 06/07 05:06
看來美國人也沒比較屌92F 06/07 05:06
推 : 不敢和美國員工說有啥用94F 06/07 05:10
推 : 翻譯:不爽不要做95F 06/07 05:12
推 : 不爽不要來！96F 06/07 05:13
推 : 台灣老闆 霸氣97F 06/07 05:28
推 : 領高薪付出代價是正常，但若低薪就是血汗98F 06/07 05:33
推 : 美國工會：我看你是不懂，等健康檢查就知道了99F 06/07 05:34
推 : 拆矽盾？就是中共同路人的認知作戰…拆得了矽盾，難道拆得了奴盾？沒有奴 就沒有產線，沒有產線就沒有IC成品，沒有IC成品就沒有各位的3C用品…406F 06/07 18:17
噓 : 那你願意值班嗎 幹你老師 上位者幹話409F 06/07 18:48
→ : 不願意就別去啊，沒人逼你410F 06/08 08:11
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