看板 Stock作者 dubliuers (豆漿)標題 [新聞] 台塑集團年度調薪 11日勞資協商時間 Tue Jul 9 11:16:56 2024
原文標題:
台塑集團年度調薪 11日勞資協商
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發布時間:
2024.07.08 03:00 工商時報
記者署名:
彭暄貽
原文內容:
台塑集團年度調薪會議將於7月11日登場,由台塑企業總管理處總經理林善志與四大公司工
會代表展開第一次協商。近年石化營運挑戰艱鉅,台塑企業總裁王文淵去年已主動表達在照
顧員工之際,也要維護股東權益,才能支援企業永續經營、升級轉型。今年通膨仍存、石化
營運景氣復甦仍處趨緩狀態下,勞資雙方如何在維護股東權益及照顧員工訴求上,取得共識
,引發關注。
據悉,今年台塑四大公司工會代表提出加薪3%、外加爭取員工伙食津貼月增600元併入薪資
方案,合計爭取調薪幅度4%。台塑企業總管理處認為,工會若要爭取員工伙食津貼月增600
元併入薪資方案,應該是在企業敲定的調薪方案中,將其中600元以伙食津貼併入薪資名義
,協助員工爭取免稅,而非外加。
台塑企業去年因前年員工薪資實質調漲4.5%,調幅創下38年以來最大,而台塑四寶營運隨
景氣不佳承壓,物價水準也有趨緩跡象,經總裁王文淵拍版定案,年度調薪2.5%,沒有一
次性慰勉金。
台塑四寶去年獲利及股利均為近年低檔,股價也受阻下修,導致股東遭逢回饋不足壓力。在
當前營運仍處緩步復甦,且第三季現金股息也將較去年同期大幅縮水,今年調薪評估上,股
東權益維護也是重要考量。工會若要爭取員工伙食津貼月增600元併入薪資方案,應是內含
調薪方案中較合宜。例如,以當前台塑企業基層員工每月平均薪資約5.7萬元來看,
倘若未
來調薪幅度為3%,估算每名員工月薪可調高1,740元,其中,600元可列伙食津貼。
心得/評論:
員工調薪3%
股價要向上/下幾%?
在照顧員工之際,也要維護股東權益
準備抄底了?!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.107.173 (臺灣)
※ 作者: dubliuers 2024-07-09 11:16:56
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推 fp737: 這幾年有調就不錯了6F 07/09 11:19
推 cchh179: 請問台塑有被ECFA影響嗎?7F 07/09 11:19
→ Citer: 四寶夠慘了 還要加薪8F 07/09 11:20
→ sonatafm2: 台塑名言:賺一塊錢不是一塊錢但是省一塊錢就是一塊錢9F 07/09 11:20
推 Fezico: 四寶薪水小問題,東西沒地方出才是大問題好不12F 07/09 11:20
→ jc761128: 都賺不到錢了 還在調薪 產業慘到不行18F 07/09 11:24
推 g9911761: 有賺都不一定了 沒賺一定共體時艱25F 07/09 11:30
→ Muilie: 幫ai加薪33F 07/09 11:43
噓 hbk4ever: 有錢不實施庫藏在那邊亂加薪34F 07/09 11:44
推 uxy82: 要壓人事成本就該壓黑包才有用37F 07/09 11:48
推 joeboy: 機器人最強就所羅門 買一堆阿撒布魯幹嘛40F 07/09 11:49
推 wisebani: 這種eps還要發什麼黑包?42F 07/09 11:50
噓 ERP2: 股價這麼爛還調薪,真不要臉45F 07/09 11:51
→ asn2819: 四寶會不會搞到下市?46F 07/09 11:53
推 u987: 台塑不是低底薪嗎?3%是調底薪不是全薪吧.47F 07/09 11:53
推 centaurjr: 台塑集團底薪超低,年終都六個月還是很低XDD52F 07/09 11:59
推 uxy82: 一直以來都是底薪,每年都要講一次XD53F 07/09 11:59
推 iamaq18c: XDDDD 當員工 不要當股東57F 07/09 12:04
推 bobgod: 真的假的 這集團還要調薪 趕快拋售持股58F 07/09 12:05
推 qwe78971: 有夠少 難怪沒人做 準備倒閉
高層就繼續你不幹一堆人搶著幹 看十年後剩幾人60F 07/09 12:09
→ shine32025: 這家本來就不是靠薪資跟年終 都定死 靠分紅SP的拉記者每年都用平均薪資算= = 明明是底薪+%62F 07/09 12:10
推 zxcv91039: 有員工要分享現在都在幹嘛嗎 有沒有被逼退65F 07/09 12:13
推 andre9: 都沒賺錢 還要加薪 賣地比較好賺66F 07/09 12:16
推 hitratio: 鍋貼漲6% 薪水4%要給不給的67F 07/09 12:17
→ pujos: 哪是底薪加趴,亂講69F 07/09 12:17
推 linyap: 都快要砍人了還要加薪…71F 07/09 12:24
→ pujos: 台塑的調薪跟底薪無關73F 07/09 12:26
推 team1245: 這家喔 不當員工也不要當股東
覺得對員工好的人可以去應徵看看啊81F 07/09 12:51
推 cateyes: 遠傳看到兄弟慘況先跌起來放83F 07/09 12:53
推 bxc: 能忍受那風氣 CP值很高啦85F 07/09 12:54
推 opcomtt: 股東都是被當白痴嗎?救救可憐的股東吧,還調個什麼薪87F 07/09 12:55
→ jairon: 張先生:好的公司不需要工會89F 07/09 12:56
→ macetyl: 裁員吧,不然員工也是拿錢買台積電90F 07/09 13:00
推 bcs: 不調沒人去傳產了,人都走到半導。96F 07/09 13:14
推 film12: 四寶股東表示:99F 07/09 13:25
推 avali: 台灣石化業經營很艱辛100F 07/09 13:29
推 sexybox: 笑死 還敢加薪 要嚇跑多少股東101F 07/09 13:29
推 tanjau: 南亞35收105F 07/09 13:47
→ alphish: 40收 賺錢就是這麼簡單~107F 07/09 13:58
推 tsainalunba4: 台塑集團底薪超低 調薪年終都是底薪 再用一堆津貼把薪水拉高109F 07/09 14:38
推 allen1988: 每年都會被拿出來講一次。月全薪=底薪[2/3]+各種津貼[1/3]。調薪比例大約依照月全薪來計算,全部加在底薪。底薪低造成三節低,跟勞保調薪無關。但是月全薪2-4%,比科技業差很多就是。112F 07/09 14:52
→ lst77: 到底有多少人股票套在這個集團的啊?117F 07/09 15:24
推 SFC66: 共體時艱119F 07/09 15:53
推 frfreedom: 高層反應遲鈍,底層薪水本來就不高,企業會賠錢是管理層無能121F 07/09 16:36
噓 pttrr: 還好跳槽123F 07/09 18:13
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