看板 Stock作者 xephon (Usagi)標題 [新聞] 月薪低於1數字大家都可以加薪!金管會明時間 Wed Feb 26 19:01:13 2025
原文標題:
「月薪低於1數字」大家都可以加薪!金管會明令「強制入章程」,這類公司注
意了
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發布時間:2025-02-26 15:14
記者署名:中央社
原文內容:
為鼓勵上市櫃公司提升員工薪酬、共享經營成果。金管會25日表示,上市櫃公司應配合證交
法,在今年股東會完成修正公司章程,明訂公司要以年度盈餘提撥一定比率給非經理人且薪
資酬勞低於新台幣6萬3000元的基層員工,調整薪資或分派酬勞。
「薪水低於63K」上市櫃公司得加薪
金管會證期局副局長高晶萍指出,證交法在2024年8月修正公布,上市櫃公司應於章程明訂
以年度盈餘提撥一定比率提升基層員工薪酬。
高晶萍強調,上市櫃公司應在今年股東會完成章程修訂,公司的盈餘提撥一定比率為基層員
工調整薪資或分派酬勞,方式可為固定數、一定區間或下限3種方式。
高晶萍指出,
基層員工範圍是指非屬經理人且不低於經濟部公告的「中小企業員工加薪薪資
費用加成減除辦法」所訂,目前基層員工定義的月薪數為低於6萬3000元。
高晶萍表示,公司今年度於股東會完成修正章程後,之後年度若有盈餘將依照章程規定分配
或調整薪酬。
高晶萍強調,截至最新共1034家上市公司和840家上櫃公司今年都要修正公司章程。金管會
期透過立法宣示帶動台灣企業為基層員工增加整體薪資,以良性正向循環促成公司落實企業
社會責任與永續發展。
心得/評論:
基層有福了,薪水低於6萬3嗎?
金管會將強制入章程
上市櫃公司必須加薪!
這對於推升台灣通膨一定有幫助
央行可以不用擔心台灣通縮了!
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※ 作者: xephon 2025-02-26 19:01:13
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→ WEYNI: 綠光:………1F 02/26 19:02
推 andy78912: 要不要還有低於63k 的員工就別上市了5F 02/26 19:04
噓 icelaw: 好 加一百塊 cc9F 02/26 19:05
推 YesHi: 只要每年加100 也是加薪丫10F 02/26 19:05
推 pru5566: 又不是要補滿 多發十塊也是錢12F 02/26 19:06
噓 icelaw: 給開司加薪100 cc13F 02/26 19:07
推 DPP48: 幫各位加薪,讓大家每天可以多吃一顆茶葉蛋好不好!14F 02/26 19:08
推 nocash: 公司會有神奇的算法啦,你月薪6萬3,一年才78萬。他會用一些非經常性薪資,紅利,年終或者是加班費之類,反正年薪有高於78萬就好了20F 02/26 19:15
推 madhate: 一個月10元也是加薪啊,又不是要補到6萬325F 02/26 19:16
推 griswold: 初考公務員連34k都沒有,你金管會好意思哦?27F 02/26 19:18
推 xuane: 盈餘提撥0.0001%分配給員工28F 02/26 19:18
→ furbyyeh: 沒上市櫃的資方要生氣了 GDP恐損失300億30F 02/26 19:19
→ Casper50: 6萬3是用GG碩士新人算的嗎32F 02/26 19:20
推 HiuAnOP: 完蛋!三重審判之門!台股失落三十年!34F 02/26 19:21
噓 gn7722: 打假球,又不是要補到6300035F 02/26 19:21
推 chalon: 餐飲業表示39F 02/26 19:24
→ afg12: 好喔 加個87元 公司有加薪了‥41F 02/26 19:29
噓 sstandc: 又沒限制要怎麼補。打假球而已啦。怎麼可能補錢。42F 02/26 19:29
推 kery1120: 有膽就規定員工薪資不到63000前,不得分派盈餘啊43F 02/26 19:29
推 qaed: 新人進來先砍價再加也是加啊,漏洞很多的XD45F 02/26 19:30
→ sstandc: 盈餘分派有差嗎? 就1%慢慢加,不然就是先+,再降年終。作秀法規,噁心垃圾。46F 02/26 19:30
噓 bairn: 63000,傳產會有新玩法48F 02/26 19:30
推 YSJ543: 又沒有強制下市50F 02/26 19:32
推 ga278057: 是沒63K員工,看盈餘來分配一些錢當加薪
不是保證63K52F 02/26 19:33
推 s77329: 政府自己都在當慣老闆了,好意思管到上市公司54F 02/26 19:34
噓 kashy: 真會說話^_^55F 02/26 19:34
→ da2286: 我們等著看公務員2026還會加薪嗎?62F 02/26 19:37
推 tmc94: 會不會一堆宣布要下市64F 02/26 19:39
→ kbc403: 法人單位調薪真的幾百塊而已QQ67F 02/26 19:40
推 j829637: 可以強制下限就是6萬3嗎?68F 02/26 19:43
噓 duriel3313: 立法算是好的起點吧,怎麼一堆酸民講得好像企業都是政府開的一樣要怎樣就可以怎樣啊70F 02/26 19:44
噓 eric02: 公務員繼續悲劇72F 02/26 19:45
推 Mic23: 一定砍年終分紅獎金 薪資總額不變 各位股東別擔心74F 02/26 19:46
推 anti87: 趕快去應徵統一超商店員75F 02/26 19:46
推 koll: 醫事人員繼續低薪爆肝78F 02/26 19:48
推 joe2: 集體下市79F 02/26 19:52
推 nxdwx: 是「得」加薪,沒有強制力厚80F 02/26 19:52
推 a860122004: 大通膨要來了
讚讚桃園一坪100 台北20081F 02/26 19:52
→ b9513227: 然後盈餘提撥 老子提撥1塊錢也是提撥84F 02/26 19:56
推 lmc66: 餐飲、飯店、旅遊準備全部轉約聘85F 02/26 20:00
推 ginwer: 政府先帶頭 基層公務員起薪6萬3 ok?86F 02/26 20:00
推 YesHi: 一堆中文有問題的 又不是要加到63k
是低於63k的 一定要加薪 可沒規定要加多少87F 02/26 20:01
→ YesHi: +1元 也是加 也合他的規則90F 02/26 20:02
→ CYL009: www這裡是台灣91F 02/26 20:05
噓 we147121: 公教人員月薪低於6萬3也要加薪啦,政府不帶頭,誰鳥你啊?92F 02/26 20:06
→ jerrylin: 跟基本薪資加一樣趴數就好啦94F 02/26 20:07
→ ffxx: +10元98F 02/26 20:14
推 jack529: 以後三節送禮品當加薪就好213F 02/27 08:09
推 dereter: 有罰責嗎?沒有就是說給笨蛋聽的215F 02/27 09:12
推 DK1121: 其實就是跟上市公司說6萬3以下算低薪。216F 02/27 09:29
推 Vansace: 6萬3以下的多的是 滿街跑217F 02/27 10:31
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