看板 Stock
作者
標題 [新聞] Google又爆裁員！啟動自願離職買斷方案、
時間 Thu Jun 12 11:50:37 2025
作者
標題 [新聞] Google又爆裁員！啟動自願離職買斷方案、
時間 Thu Jun 12 11:50:37 2025
原文標題： Google又爆裁員！啟動自願離職買斷方案、涵蓋搜尋與廣告部門
原文連結： https://news.cnyes.com/news/id/6017463
Google又爆裁員！啟動自願離職買斷方案、涵蓋搜尋與廣告部門 | 鉅亨網 - 美股雷達 Google 推出新一輪自願離職買斷計畫，涵蓋搜尋、廣告等核心部門，配合 2025 年 AI 投資目標精簡人力，並推行混合辦公新政策。 ...
發布時間： 2025-06-11 12:40
記者署名： 莊閔棻
原文內容：
Google (GOOGL-US) 於美國時間週二（10 日）啟動新一輪自願離職計畫，提供買斷（
buyouts）方案給包括知識與資訊部、中央工程、行銷、研究與公關等部門員工。繼
2023 年裁員 12,000 人後，Google 再次透過非強制方式精簡人力。
據《CNBC》報導，知識與資訊部部門統籌 Google 搜尋引擎、廣告服務與電子商務，是公
司核心營收來源之一，目前擁有約 2 萬名員工。
司核心營收來源之一，目前擁有約 2 萬名員工。
雖然 Google 未公布本次具體受影響人數，但據《The Information》指出，搜尋與廣告
團隊已率先收到買斷通知。
團隊已率先收到買斷通知。
Google 表示，該自願離職計畫僅適用於美國員工。此外，對於居住在距辦公室 50 英里
內的遠距工作者，公司將要求轉為混合辦公模式，促進實體協作、提升工作效率。
知識與資訊部高層 Nick Fox 在內部備忘錄中提到，若員工對工作缺乏熱情、無法符合績
效標準，可選擇接受買斷方案。但他也同時強調，對未來充滿幹勁、表現優異者，公司則
希望其繼續留下，參與推動重要業務。
Google 財務長 Anat Ashkenazi 去年就曾表示，隨著公司將在 2025 年加碼投資人工智
慧基礎設施，控制營運成本將成為首要任務之一。
慧基礎設施，控制營運成本將成為首要任務之一。
Google 發言人 Courtenay Mencini 則指出，為配合未來的業務方向，正在為更多團隊正
在提供該計劃，以協助公司調整。
在提供該計劃，以協助公司調整。
今年 Google 已對多個部門發出了多次買斷要約，使其成為裁員的首選策略，包括負責
Android、Chrome、Pixel 等產品的硬體部門，以及法務與財務單位。
作為人力營運部買斷計畫的一部分，中高階員工將獲得最高 14 週的薪資遣散費，並且每
服務滿一年，還將額外獲得一週的薪資遣散費。
Google 在 2023 年初裁員 6% 面臨強烈反對後，轉向買斷計畫。當時許多員工未事先通
知即遭斷開內部系統存取權限，其中一些員工是長期員工、業績優異的員工，或正在休病
假或產假。
知即遭斷開內部系統存取權限，其中一些員工是長期員工、業績優異的員工，或正在休病
假或產假。
雖然自願離職計畫較裁員溫和，但不少買斷方案都附帶條件，包括員工須接受混合辦公、
返回實體辦公室。據《CNBC》四月報導，Google 已多次強調，若拒絕返回辦公室，可能
影響員工留任資格。
心得/評論：
訊號來了~
之前Google股價委屈一陣子 現在又慢慢快要爬回之前的高點
但聽說Google台灣在徵才中 美國裁一個可以在台灣多聘用2~3個工程師
失去熱情的員工可以自行提離職 會有買斷方案
--
https://i.imgur.com/hW5h5gU.gif https://i.imgur.com/kJV8Xpi.gif
https://i.imgur.com/mus9aa2.jpeg https://i.imgur.com/xsoSdOK.jpeg
https://i.imgur.com/Rq7dbDm.jpg https://i.imgur.com/3JFrFUW.jpg
https://i.imgur.com/fpRblKK.jpeg https://i.imgur.com/xxuciis.jpeg
https://i.imgur.com/sYpst6n.gif https://i.imgur.com/DEKfHhV.jpeg
https://i.imgur.com/90i6C8z.jpg
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣)
※ 作者: jeff0025 2025-06-12 11:50:37
※ 文章代碼(AID): #1eIawGwc (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1749700240.A.EA6.html
※ 編輯: jeff0025 (175.98.141.254 臺灣), 06/12/2025 11:52:01
※ 編輯: jeff0025 (175.98.141.254 臺灣), 06/12/2025 11:52:28
![[圖]]()
![[圖]]()
![[圖]]()
![[圖]]()
![[圖]]()
![[圖]]()
--
※ 編輯: jeff0025 (175.98.141.254 臺灣), 06/12/2025 11:52:28
推 : AI 把資源吃光光1F 06/12 11:53
→ : 包月比較便宜2F 06/12 11:54
→ : 裁員就要噴3F 06/12 11:56
推 : 工作AI都會做4F 06/12 11:57
推 : 滿一年才給1周資遣費，台灣1年就給半個月了5F 06/12 11:57
→ : 維持獲利能力 降低人力成本 AI太神啦6F 06/12 11:57
噓 : 低消14週 台灣要幹7年 google幹7年領到21週
資遣費砍半真的是惡法7F 06/12 11:59
資遣費砍半真的是惡法7F 06/12 11:59
噓 : 支本支出最多的那幾家砍最多，你說是為什麼？嘻嘻9F 06/12 12:03
→ : cost down 噴!10F 06/12 12:07
推 : 噴爛11F 06/12 12:11
推 : 0.25N+3.5 跟 0.5N （上限6）怎麼選都選第一個12F 06/12 12:12
推 : AI受害者13F 06/12 12:12
推 : 被AI同事逼退了14F 06/12 12:16
推 : AI自動寫軟體 碼農全失業15F 06/12 12:17
推 : gemini清算公司員工16F 06/12 12:17
推 : 3.5是給優離的，台灣公司也有，我們公司之前給1就是17F 06/12 12:17
推 : 噴18F 06/12 12:19
推 : 裁員就是噴！19F 06/12 12:19
→ : 少了人礦未來還有競爭力嗎？20F 06/12 12:20
推 : 省錢要噴惹21F 06/12 12:20
推 : 裁員是利多，噴22F 06/12 12:20
→ : ai23F 06/12 12:21
推 : 省成本 噴出24F 06/12 12:23
→ : AI又要噴惹25F 06/12 12:25
→ : AI 取代冗員26F 06/12 12:26
→ : 被AI取代了?27F 06/12 12:26
推 : 白領大規模失業潮要來了28F 06/12 12:26
→ : 全是AI 替代重災區29F 06/12 12:27
推 : 被ai取代30F 06/12 12:27
推 : AI又贏31F 06/12 12:27
推 : 好爽，買斷直接退休32F 06/12 12:28
推 : 噴33F 06/12 12:29
推 : 程度不好沒熱情的現在去寫程式真的慘34F 06/12 12:29
推 : 技能差又沒熱情到哪都一樣阿35F 06/12 12:31
推 : 趕快解套 讓我跑一下好了 = =36F 06/12 12:31
推 : 美國軟體工程師應該比較好找工作37F 06/12 12:31
推 : 雙贏38F 06/12 12:31
→ : deepmind 的AI都會自己寫程式了，還能自己糾錯39F 06/12 12:31
推 : 之前一堆報導AI跟機器人不會取代40F 06/12 12:33
推 : 自我證明AI真的能降本增效41F 06/12 12:34
![[圖]](https://i.imgur.com/ePgJ5f5h.jpeg)
推 : AI 發明的目的就是要取代人類工作的..怎可能不取代43F 06/12 12:37
推 : 樓下waitrop44F 06/12 12:38
→ : 總說新世代人們要學會使用AI提高工作效率.ok那googl員工總會是會使用AI的人吧.提高效率的結果就是幹掉效率相對低的同事.45F 06/12 12:38
![[圖]](https://i.imgur.com/3lXhBLmh.jpeg)
![[圖]](https://i.imgur.com/Igl3bh5.jpeg)
→ : 其實就是之前賺太多亂收一堆爛咖進來 跟AI沒關係50F 06/12 12:40
→ : 不意外我妹婿之前很愛說它在g很爽很涼 最近常跑面試51F 06/12 12:44
![[圖]](https://i.imgur.com/OrXioNEh.jpeg)
![[圖]](https://i.imgur.com/wh7sGDBh.jpeg)
![[圖]](https://i.imgur.com/L39FbHWh.jpeg)
噓 : 想自願55F 06/12 12:46
推 : 噴56F 06/12 12:46
推 : AI 開始取代人類(的工作)了57F 06/12 12:46
推 : 疫情的時候多秋現在就多慘58F 06/12 12:50
推 : 做出AI結果害自己被裁員59F 06/12 12:52
→ : 連RD都裁？60F 06/12 12:52
推 : RD是最容易被AI取代的 別懷疑 現在面試跟裁員名單有公司都交給AI去決定了 微軟前陣子連AI研發的資深人員都交給AI去篩選裁掉了61F 06/12 12:53
噓 : 現在外面工作不好找喔，巨頭裁太多人出來了64F 06/12 12:55
推 : 當初說ai不會取代工程師的呢？65F 06/12 12:56
推 : 冗員裁掉公司才會進步 這是超大利多66F 06/12 12:56
→ : 最近被裁的人會有點可憐67F 06/12 12:56
→ : 來台灣找工作，應該好找，畢竟台灣缺工68F 06/12 12:57
→ : 台灣缺的是便宜工69F 06/12 13:04
→ : 自願離職 @n@70F 06/12 13:05
推 : 本來就該把那些閒到拍YT的裁一裁71F 06/12 13:06
推 : 裁員？ 噴72F 06/12 13:08
→ : 工作不好找?失業率超低的....73F 06/12 13:09
→ : 人有私慾易出錯,無欲AI較不會出錯.一堆員工通詐騙團74F 06/12 13:10
推 : 10個老RD寫程式都沒一個菜鳥AI快,有什麼理由不裁?75F 06/12 13:10
→ : 火腿腸76F 06/12 13:11
推 : CSP就是每年都裁員 用AI取代簡單講 一個人效率要是以前沒AI的好幾倍
Meta績效太好 每家都開始玩起來
資料中心這麼貴 最快有效的的方法就是取代員工
台灣是做硬體 平台每家不一樣這種整合苦工 AI沒辦法77F 06/12 13:14
Meta績效太好 每家都開始玩起來
資料中心這麼貴 最快有效的的方法就是取代員工
台灣是做硬體 平台每家不一樣這種整合苦工 AI沒辦法77F 06/12 13:14
→ : AI沒辦法製造實體產品82F 06/12 13:22
→ : 現在沒辦法 以後就不知道 畢竟硬體每家不一樣
不是謠傳MS要用AI取代30%人力83F 06/12 13:24
不是謠傳MS要用AI取代30%人力83F 06/12 13:24
→ : 這真的是AI重災區85F 06/12 13:27
→ : 太多文組
要那麼多人搞UI幹嘛86F 06/12 13:27
要那麼多人搞UI幹嘛86F 06/12 13:27
推 : 微軟喔，裡面的高手最近跑一堆掉，我就說到這了88F 06/12 13:30
推 : 應該是把美國的缺開到亞洲吧，美國人那麼貴89F 06/12 13:31
推 : 但一個菜鳥用ai寫出的垃圾可能一百個菜鳥來都解不完
所以我一點也不看好未來趨勢 ai肯定是泡沫化的 仙丹妙藥治百病絕對不容於世90F 06/12 13:33
所以我一點也不看好未來趨勢 ai肯定是泡沫化的 仙丹妙藥治百病絕對不容於世90F 06/12 13:33
推 : 現在的工作不是寫程式 是修正AI寫出的屎山 更痛苦人員減少 死線加速 逼迫要用AI 然後狂修正AI的BUG可憐阿 要看懂機器寫出的神奇邏輯再做修正XDD94F 06/12 13:37
→ : ……如果你用ai寫程式是寫請ai寫完整一個再來改那ai97F 06/12 13:41
推 : 還行吧 留肝去充實AI資料庫（x98F 06/12 13:41
推 : 目前如果自願離職，要找到下一個動作也有點困難99F 06/12 13:42
推 : 實體用買的 開發用AI 人力就不需要那麼多100F 06/12 13:45
→ : 整頓完下一個裁人資...101F 06/12 13:45
推 : 人資早就開刀完畢了 篩選名單+虛擬面試+演算法裁員老美那邊早就已經進入這階段了102F 06/12 13:47
推 : 訊號來囉104F 06/12 13:49
→ : M$前陣子6000人回家 就是交給AI去選出中獎名單 酷吧105F 06/12 13:50
→ : MS說不是AI取代 是希望你用AI產出三人的績效
現在就RD大煉蠱啊 RD幫AI優化 AI在取代RD106F 06/12 13:50
現在就RD大煉蠱啊 RD幫AI優化 AI在取代RD106F 06/12 13:50
推 : 煉蠱有功人員會第一個被裁嗎108F 06/12 13:55
推 : 不是會不會 是現階段已經有公司開刀了XDD
歡送功成身退 不過最慘的還是其他領域白領 直接掰這波趨勢已經出來了 後續取代白領只是早晚問題109F 06/12 13:56
歡送功成身退 不過最慘的還是其他領域白領 直接掰這波趨勢已經出來了 後續取代白領只是早晚問題109F 06/12 13:56
→ : 噴出112F 06/12 14:04
推 : 谷哥噴噴，回去200113F 06/12 14:09
推 : 一堆過太爽的裁一裁吧114F 06/12 14:17
→ : 大概可以在台灣聘到快3個工程師，而且在北美升L4時間應該是快50%左右....115F 06/12 14:45
推 : 台灣的也很蹭好嗎，以前賣去Google，多的是先把福利刷滿，做什麼手機都不重要先讓自己打進美國工程師的圈子，不要以為什麼產業都不發達的國家，人力素質就會好，那只是因為便宜而選擇的不得不。117F 06/12 14:46
→ : 就cp值高 不然不會一堆公司往東亞 南亞 東歐搬遷121F 06/12 14:51
推 : 這真的是RD害死自己122F 06/12 14:54
→ : 搜尋引擎丟給AI就好了，哭哭123F 06/12 15:03
推 : 裡面一堆超廢印度人…124F 06/12 15:05
推 : AI不會取代，取代不會AI125F 06/12 15:08
推 : AI 會讓很多覺的不會自己失業失去工作 投資AI就是對沖自己失業的最好方式126F 06/12 15:19
推 : 現在AI很貴 要取代人力也沒那麼簡單 老闆看到那個建置費用 大概就退縮了 傻傻的老闆可能覺得GPT就可以有商業價值的一定都是訂閱收費租算力128F 06/12 15:33
推 : 美國很快會被AI捅出職場人才斷層吧131F 06/12 15:37
推 : 何不外包給印度仔，便宜又好用132F 06/12 15:53
推 : 證明ai取代人力133F 06/12 17:21
推 : 10年後只剩建築工程師無法被ai取代134F 06/12 18:54
→ : 好可怕啊135F 06/12 19:14
推 : 是因為remote吧 不都外包給印度仔136F 06/12 21:31
--
作者 jeff0025 的最新發文:
![]()
市場押注聯準會（Fed）降息，美元指數維持低檔，加上以色列與伊朗的緊張局勢再度升 溫，激勵非美貨幣走強，新台幣美兌美元今（13）日開盤即衝高至29.502元價位，升值 1.58角，一舉升破5月初台幣 …116F 83推 2噓- 20F 8推 1噓
- 15F 11推
![]()
Google (GOOGL-US) 於美國時間週二（10 日）啟動新一輪自願離職計畫，提供買斷（ buyouts）方案給包括知識與資訊部、中央工程、行銷、研究與公關等部門員工。繼 2023 年裁員 …136F 67推 4噓
點此顯示更多發文記錄