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Disp BBS
作者 qw5526259 (B.K)
標題 [請益] 出口大公司，員工薪水可以用台幣+美元嗎
時間 Thu Jul 10 16:03:10 2025

剛看大立光新聞
匯損不少
主要是台幣升值會造成匯損
通常大公司會考慮避險
但避險是另一筆龐大的支出

我看國外不少公司
會讓員工
領薪水分成
美元+本國幣

如果讓那些台積電、大立光、聯發科等等的大公司
讓員工自己考慮要拿多少美元（0%~100%)
畢竟有些員工
有美元的需求
像我就是手上一定要有美元
你發台幣薪水給員工
有些員工自己要換美元
到不如給員工部分美元
公司、員工都有利

公司也可以減少匯損或是避險金額也不要那麼高
對股東、員工都算不錯的選擇


台灣會不會戰爭（神才會知道）
滿手台幣風險太高
所以手上一定要有美元

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.142.39 (臺灣)
※ 作者: qw5526259 2025-07-10 16:03:10
※ 文章代碼(AID): #1eRtF0Ej (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1752134592.A.3AD.html
推 justdoit: 到美國上市的,分紅就配美股,薪水就領台幣1F 07/10 16:05
→ liangnet: 長期出差駐點在外國就可能這樣領。2F 07/10 16:06
推 bakayalo: 你發美元給員工，有些員工用不到，是不是自己吃匯損3F 07/10 16:06
我不是有寫0%~100%嗎
可以全領台幣啊
推 rock1202: 領台幣買爆國外資產4F 07/10 16:07
→ SRadiant: 所以跟股市的關聯是？還是只要提到上市櫃公司就算？5F 07/10 16:08
噓 losehope: 股點？6F 07/10 16:09
對股東有利
這還不算股點
→ cruise0804: 這麼大公司應該不可能 人資會先出來罵人7F 07/10 16:10
可以替公司和股東有利的條件
人資是要聽上頭的話
※ 編輯: qw5526259 (111.249.142.39 臺灣), 07/10/2025 16:13:15
→ bndan: 要不要乾脆點 允許美元交易不就好了 = = 這樣大家都沒匯損問題 真的有也是末端才影響 XD8F 07/10 16:11
推 wumint: 航運稍好一點，油錢,水手薪水,造船都美金，但現金多美金定存，沒辦法利息太香10F 07/10 16:11
推 maniaque: 駐外人員可以這樣做,12F 07/10 16:11
→ bndan: 航運本質除了台灣的設施+總公司外 沒有台幣需求 跟13F 07/10 16:12
→ maniaque: 但國內這樣做會面臨到稅基問題14F 07/10 16:12
推 rebel: 有這種阿 但只有特例才有 每個員工都這樣搞 你要弄死會計嗎15F 07/10 16:12
→ bndan: 一般台灣科技業製造業不同...17F 07/10 16:13
推 billkira: 又不是每個人都有這個需求18F 07/10 16:13
推 cruise0804: 會計好衰 常常會被天馬行空的想法弄死19F 07/10 16:14
噓 ssarc: 發錢就發錢，公司為什麼要為你搞那麼麻煩20F 07/10 16:15
→ wwewcwwwf: 台灣人用美今天生活嗎?21F 07/10 16:16
→ bnn: 外派的很多都這樣發啊22F 07/10 16:17
→ cruise0804: 外派的歸外派在台灣的不可能啦23F 07/10 16:17
→ bnn: 至於什麼允許美元交易 金管會P2P交易非法非得抽頭喲24F 07/10 16:18
→ cruise0804: 國稅局的薪資申報收美金嗎？
還不是要轉回台幣計算….脫褲子放屁25F 07/10 16:18
不清楚國稅局
但
國稅局又不是不能改
推 hototogisu: 日圓匯損不知有沒有比較小27F 07/10 16:20
※ 編輯: qw5526259 (111.249.142.39 臺灣), 07/10/2025 16:22:26
噓 yurmom: 員工有多少個==誰要幫你每個人客製化 要避險自己去匯市避險不就好了28F 07/10 16:21
→ cruise0804: 不清楚做帳跟薪資申報流程就不要亂講話30F 07/10 16:23
推 GOPAPA: 六月就扣薪十趴了31F 07/10 16:23
→ cruise0804: 不然你以為為何財報都要用台幣編列…
照你的邏輯用美金編列還能變成盈益32F 07/10 16:25
噓 losehope: 你跟板主說明股點吧！34F 07/10 16:26
→ ssarc: 非常有老闆提案的feel35F 07/10 16:28
→ jerrylin: 如果員工接受的話可以
但是員工為什麼要接受?36F 07/10 16:28
→ ssarc: 發薪水的說不行38F 07/10 16:28
→ jerrylin: 你只是想把匯損轉嫁給員工  當員工都87嗎39F 07/10 16:29
推 MorikonHase: 台積員工上萬 每個人0%～100%上萬種組合 直接炸裂40F 07/10 16:29
→ cruise0804: 國稅局不會配合你只會叫你改不是他改…
你以為你是誰…還要國稅局改41F 07/10 16:31
→ maniaque: 國稅局不收美元的,美元是資產不是台灣法定貨幣
你拿稅單去台銀繳,也是先把你趕去外匯櫃台換回台幣43F 07/10 16:36
→ Minihil: 可以啊 但這一開始就會簽好 之後匯率又改怎辦
這樣前幾年美元強勢的時候公司不就多給好幾年45F 07/10 16:40
噓 abcdefg666: 你先請立法院修改稅法呀，這樣國稅局就可以以美金手所得稅47F 07/10 16:42
推 MisakaMisaka: 駐外人員只有0跟100可以選49F 07/10 16:43
推 ssarc: 這樣那我希望10%美金10%歐元10%人民幣20%臺幣30%黃金存摺以及20%比特幣50F 07/10 16:51
推 NowQmmmmmmmm: 其實有喔，只有在美國上市的公司但是公司據點在台灣，因為分紅跟股利通常繳稅也是台灣跟美國都要繳52F 07/10 17:01
推 doranako: 員工有不同意見，然後還有公司報稅問題54F 07/10 17:01
推 kducky: 跟員工談好就好55F 07/10 17:22
推 overno: 可以用美國穩定幣，侵蝕台灣鑄幣權56F 07/10 17:54
→ shine32025: 外派的有阿 我去過 100%在台灣的銀行領美金
有工作證後 分幾千美金在越南領OR選越南盾
中國員工也這樣 差不多一半美金一半人民幣
很多境外公司公司規定又不同 談好就好ERP設一設
主要是兩邊都有工作要報稅 你必須領兩邊幣值57F 07/10 18:03
推 delightboy: 這種常聽到，一開始簽約就講好62F 07/10 18:06
→ shine32025: 報稅要分說哪些是薪資所得 哪些是出差津貼63F 07/10 18:07
推 rebel: 是一年待超過一半時間就要當地報稅？64F 07/10 18:07
→ shine32025: 有工作證就要扣了
沒工作證的短期限領 是公司另外補20%勞務所得給國稅65F 07/10 18:08
推 rebel: 喔喔 謝謝分享67F 07/10 18:09
→ shine32025: 居住者判斷是183天68F 07/10 18:09
噓 Lucifer66: 要不要讓員工自己選發衛生紙 反正都用得到69F 07/10 18:28
推 jery1017: 拿台幣換美元啊70F 07/10 19:59
推 mainsa: 人資：哩勒公三小71F 07/10 21:40

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