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標題 [新聞] 股價曾和台積電一起破千！華城總座急缺才
時間 Wed Sep 3 17:03:42 2025
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標題 [新聞] 股價曾和台積電一起破千！華城總座急缺才
時間 Wed Sep 3 17:03:42 2025
原文標題：
股價曾和台積電一起破千！華城總座急缺才：不會沒關係、我願意教
原文連結：
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股價曾和台積電一起破千！華城總座急缺才：不會沒關係、我願意教
工研院今（3）日攜手台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」。去年股價與「護國神山」台積電一同衝破千元的華城電機總經理許逸德在會中直言，人才大量湧向半導體，導致重電產業求才若渴，他也拋出誠意喊話：「不會沒關係，我們願意教！」 ...
工研院今（3）日攜手台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」。去年股價與「護國神山」台積電一同衝破千元的華城電機總經理許逸德在會中直言，人才大量湧向半導體，導致重電產業求才若渴，他也拋出誠意喊話：「不會沒關係，我們願意教！」 ...
發布時間：
2025年9月3日
記者署名：
陳依旻｜Yahoo財經特派記者
原文內容：
工研院今（3）日攜手台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮
暨產業職涯講座」。去年股價與「護國神山」台積電一同衝破千元的華城電機總經理許逸
德在會中直言，人才大量湧向半導體，導致重電產業求才若渴，他也拋出誠意喊話：「不
會沒關係，我們願意教！」
暨產業職涯講座」。去年股價與「護國神山」台積電一同衝破千元的華城電機總經理許逸
德在會中直言，人才大量湧向半導體，導致重電產業求才若渴，他也拋出誠意喊話：「不
會沒關係，我們願意教！」
在「頒獎典禮暨產業職涯講座」上，華城電機總經理許逸德表示，當前產業最重要的挑戰
在於如何將稀缺的資源，包括工時與材料，做最有效率的運用。華城過去五年來逐步提升
外銷比重，從兩成、三成一路增長，今年有望突破五成，其中外銷美國的比例已超過四成
。他強調，美國基礎建設布局、台灣強韌電網計畫以及能源轉型等「三股力量」正推動整
體產業升級，再加上AI浪潮的推波助瀾，需求快速湧現。
在於如何將稀缺的資源，包括工時與材料，做最有效率的運用。華城過去五年來逐步提升
外銷比重，從兩成、三成一路增長，今年有望突破五成，其中外銷美國的比例已超過四成
。他強調，美國基礎建設布局、台灣強韌電網計畫以及能源轉型等「三股力量」正推動整
體產業升級，再加上AI浪潮的推波助瀾，需求快速湧現。
許逸德指出，去年第四季華城單季接到120億元訂單，其中有60億元來自AI人工智慧算力
中心的需求。隨著AI運算量大幅增加，算力中心的設置趨勢也逐漸靠近電廠，以縮短輸電
距離、提升效率。華城也因此成為國內第一家被納入國際「五千億美金計畫」第一期指定
的廠商，他直言這對公司而言相當振奮。
中心的需求。隨著AI運算量大幅增加，算力中心的設置趨勢也逐漸靠近電廠，以縮短輸電
距離、提升效率。華城也因此成為國內第一家被納入國際「五千億美金計畫」第一期指定
的廠商，他直言這對公司而言相當振奮。
許逸德看好，在電網強韌計畫、淨零碳排以及AI應用三大動能助攻下，電力與能源產業未
來八到十年將持續成為新興的高成長賽道，不過，談到產業挑戰，他說，缺工是各行各業
普遍面臨的問題，重電產業也常因為人才被半導體、IC等電子業排擠而陷入人力不足。
來八到十年將持續成為新興的高成長賽道，不過，談到產業挑戰，他說，缺工是各行各業
普遍面臨的問題，重電產業也常因為人才被半導體、IC等電子業排擠而陷入人力不足。
心得/評論：
華城股價這麼高
還是找不到人，人都被半導體搶走了
看了一下 研發工程師起薪33k
https://i.imgur.com/8mN1rkX.png
![[圖]](https://i.imgur.com/8mN1rkXh.png)
嗯...真的好像只能找不會的來教
不過華城股價還是比一堆IC設計還高
這樣對股東算是利多?
但公司找不到人感覺不太好啊
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.53.35 (臺灣)
※ 作者: keel90135 2025-09-03 17:03:42
※ 文章代碼(AID): #1ek0Hngf (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1756890225.A.AA9.html
推 : 這什麼爛新聞。99華城1F 09/03 17:05
推 : 下一句是不是 你來公司學東西為什麼還要付你錢2F 09/03 17:05
推 : 假科技真傳產3F 09/03 17:06
推 : 33k不如去搖飲料 x2都不見得找得到人了4F 09/03 17:06
推 : 現在領時薪打工仔一個月也是這麼多？5F 09/03 17:08
推 : 笑死33kRD是找國中畢業的嗎6F 09/03 17:09
推 : 學一技之長很棒7F 09/03 17:10
推 : 我不相信純文科生他會要。8F 09/03 17:11
推 : 文組能從頭學起嗎？這樣就變學徒了9F 09/03 17:11
推 : 33K不如當外送師10F 09/03 17:11
推 : 研發33K是三小11F 09/03 17:11
推 : …這個薪資是在做功德嗎12F 09/03 17:11
推 : 麥當勞鏟薯條都比較多..13F 09/03 17:12
噓 : 33k 鏟薯條也有這薪資吧14F 09/03 17:12
推 : 要願意給錢15F 09/03 17:13
※ 編輯: keel90135 (1.34.53.35 臺灣), 09/03/2025 17:15:39推 : 錢給出來人就會去16F 09/03 17:15
![[圖]](https://i.meee.com.tw/f11yyNY.png)
推 : 33K，還能喇搖飲料的妹妹同事19F 09/03 17:16
→ : 那個月薪比雙北行政職還少 到底誰要去20F 09/03 17:16
→ : 不如來我家樓下賣餅 保證準時上下班21F 09/03 17:20
推 : 華城在2023年，年頭到年尾，漲6倍。重電四雄最強的。只給員工薪資嗎？股票分紅呢？22F 09/03 17:24
推 : 吸納 x 才24F 09/03 17:24
→ : 會缺工的行業都有共通點25F 09/03 17:27
噓 : 爛死了33K找研發是想羞辱誰26F 09/03 17:30
推 : 這間薪水很敢開(很敢開低27F 09/03 17:30
推 : 薪水開出來看看阿28F 09/03 17:31
推 : 傳產薪水請外勞吧29F 09/03 17:33
推 : 薪水多少30F 09/03 17:33
推 : 33我寧願去當保全31F 09/03 17:35
推 : 33k喔？下面一位~32F 09/03 17:38
推 : 33K讓給樓下學33F 09/03 17:39
推 : 重電跟半導體人才庫有重疊？34F 09/03 17:43
噓 : 33k是找研發助理嗎…全聯刷條碼也有33k了吧35F 09/03 17:44
噓 : 加薪啊 GG碩畢新人百萬 領滿200 過幾年升等300
33k去便利商店 45k夜班保全都比你多 教個懶覺36F 09/03 17:48
33k去便利商店 45k夜班保全都比你多 教個懶覺36F 09/03 17:48
推 : 33k工程師快笑死38F 09/03 17:51
→ : 不要侮辱台積電39F 09/03 17:51
→ : 法律系要教什麼40F 09/03 17:54
推 : 薪水也太低了42F 09/03 17:58
推 : 會v=ir應該就錄取了43F 09/03 17:59
推 : 你的手下不願意教44F 09/03 18:00
→ : 薪水這樣誰要去 不如炒股45F 09/03 18:01
推 : 重疊啊，現在半導體搶人都搶到金融去了46F 09/03 18:02
推 : 就因為員工薪資低 才能讓股東賺阿47F 09/03 18:02
→ : 本來就不是要你在大學研究所學什麼能跟上業界的知識啊，那是幻想，重點是要有足夠的學習能力和抗壓性進來給公司賣肝。至於那種中年想轉跑道的？抱歉不收哦，但年輕人想進，科系都是可以商量的48F 09/03 18:06
推 : 這是重點嗎…52F 09/03 18:11
推 : 找不到人，薪水不會開高一點？53F 09/03 18:12
噓 : 研發33K然後跟你講缺工問題，找不到比這個更智障的了，智障還有更智障54F 09/03 18:18
推 : 33K我還是繼續待系統廠好惹56F 09/03 18:19
推 : 33K真的不如去小七當店員就好 吹冷氣 結帳 點貨 叫貨正常上下班 需要在那裡當研發工程師被你壓榨?57F 09/03 18:20
推 : 大學畢業33K, 跟基本工資30K才多3K, 去找國中畢業的吧59F 09/03 18:24
推 : 教我怎樣做功德是嗎61F 09/03 18:26
噓 : 這薪水當保全就好了62F 09/03 18:27
→ : 哇 比搖飲料鏟薯刷條碼還低63F 09/03 18:29
→ : 沒有找不到的人才 只有不合理的待遇64F 09/03 18:30
推 : 總經理親自教你 太佛了65F 09/03 18:31
推 : 餐飲都比較高66F 09/03 18:32
→ : 給拿鳥薪水請猴子剛好67F 09/03 18:32
→ : 開這麼低還找得到人的話 賺爆68F 09/03 18:33
→ : 33K他媽的還要你教69F 09/03 18:34
噓 : 33K能請到正常人就要偷笑了吧70F 09/03 18:37
推 : 說出來嚇死人 開出來笑死人71F 09/03 18:39
噓 : 聽你在唬叭 面試時不會就刷掉了還教個屁
33k笑死跑熊貓都比你多72F 09/03 18:43
33k笑死跑熊貓都比你多72F 09/03 18:43
→ : 教不教倒是其次，薪水能不能跟上才是問題
華城站在ai風口上，加薪請人就對了74F 09/03 18:46
華城站在ai風口上，加薪請人就對了74F 09/03 18:46
→ : 今天看過最好笑的笑話了 誰願意每天來我家打掃 月薪1000 我願意教76F 09/03 18:50
噓 : 33k找猴子？78F 09/03 18:50
噓 : 餐飲沒有40k都找不到人了，33k是要找猴子嗎79F 09/03 18:51
推 : 靠，我不學你教，我須要的是高薪80F 09/03 18:54
推 : 薪水多少？81F 09/03 19:09
推 : 五十嵐跟壽司郎都有四萬了笑死82F 09/03 19:12
噓 : 活該被搶人才83F 09/03 19:15
噓 : 難怪找不到人，科科84F 09/03 19:27
推 : 面試過採購 主管也很無奈 說他們給不了多少XD85F 09/03 19:33
→ : 我願意教（開3萬86F 09/03 19:38
推 : 33K？我看COCO手搖飲的店員薪資都比這高了87F 09/03 19:43
噓 : 33K 真的不如去搖飲料耶88F 09/03 19:50
推 : 其實這隻一直都很有戲 他是台灣少數有stargate的
我不知道員工待遇怎麼樣 但未來很好
重電之王89F 09/03 19:57
我不知道員工待遇怎麼樣 但未來很好
重電之王89F 09/03 19:57
推 : 笑死 會這要幹嘛 我去二哥 仙境 蝗蟲至少還是GG重考班 像這種公司現在都是老人撐 有學歷的根本不會去92F 09/03 19:59
推 : 根本不缺人才，只缺奴才94F 09/03 20:06
推 : 33k 呀...哈哈哈哈95F 09/03 20:12
推 : 薪水越低股價越高 我信了96F 09/03 20:18
推 : 應該是沒要找人，人力銀行掛爽的97F 09/03 20:25
噓 : 竹北便當店請人都40k以上了 ，這薪水給人笑的。98F 09/03 20:49
噓 : 33K研發要會的技能是啥?四則運算嗎?99F 09/03 20:49
噓 : 33K比大X科跑維修的工程師起薪還低欸100F 09/03 20:53
推 : 薪資低才會漲啊101F 09/03 20:54
→ : 8099起薪都有45K102F 09/03 20:54
→ : 別人是要你多給錢 不是要你多教103F 09/03 21:03
→ : 重電是要做什麼?104F 09/03 21:07
噓 : 當初存骨只買35105F 09/03 21:20
推 : 電網設備重租活 錢給得太少106F 09/03 21:23
推 : 當初華城400賣光 哭哭107F 09/03 21:54
→ : 好便宜的員工
一年一萬美金就有108F 09/03 23:11
一年一萬美金就有108F 09/03 23:11
噓 : 開這種薪水還不如去端盤子110F 09/03 23:39
→ : 迷客夏三萬五笑死111F 09/04 00:54
→ : 多元計程車薪水吊打
還能載準備夜場上班的香香妹子112F 09/04 01:42
還能載準備夜場上班的香香妹子112F 09/04 01:42
推 : 不如來光光114F 09/04 04:09
噓 : 可憐啊115F 09/04 04:17
推 : 基礎建設需要很多做雜事的底層員工116F 09/04 04:30
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