台積電在美國亞利桑那州的投資持續進行，為了培養人才庫，在今年暑假擴大了暑期實習
招募計畫，較原先的規模擴大了一倍以上，在台積電AZ廠實習的實習生也向美國媒體透露
實習心得。

根據科技媒體《Tom's Hardware》與《鳳凰城商業雜誌》（Phoenix Business Journal）
報導，台積電將亞利桑那州的實習計畫規模擴大了一倍以上，今年夏天招收了來自約60所
大學的200多名學生，在2024年招收130名實習生，2023年甚至僅收16人；今年雖擴大招募
計畫，但在收件時仍收到爆量的數千份實習申請，在實習過程中，每位實習生都會與一名
正式員工配合。

《鳳凰城商業雜誌》提到，年夏天招收的200名實習生中，有約30人來自亞利桑那州立大
學（ASU），其中一名剛從該校機械工程系畢業的學生溫特穆特（Jacob Wintermute）表
示，他在11週的實習期間，學習了晶圓廠硬體以及製程相關知識，並與台積電供應商交涉
；他認為，「這是一段很棒的經歷，每天都能學到新東西。能在這個關鍵時期投入半導體
業，尤其是在台積電大舉投資的情況下，讓人感到興奮。」

報導提到，溫特穆特在實習過程中自行開發一款應用程式，用來追蹤廠區設備所需零件，
協助技術人員簡化維護流程，而台積電也會評估實習生提出的潛力專案，將其進一步納入
更大規模的計畫中。

台積電亞利桑那晶圓廠總經理卡斯坦納瑞斯（Rose Castanares）表示，由實習計畫擴大
招募可看出，「我們確實持續擴充人力，希望招收更多實習生，盡可能讓研究生和大學生
都能參與這個計畫」；卡斯坦納瑞斯透露，去年暑期時結束後，台積電向近100名實習生
發出聘用通知。

《Tom's Hardware》提到，這些實習不僅僅是暑期工作，還結合了技術學徒計畫、學程證
書認證，亞利桑那州立大學也推出了全新的本科研究和勞動力發展計畫，且專注於半導體
領域。為了維持這些晶圓廠和封裝產線的運作，台積電正大力依賴當地的合作夥伴。不僅
在亞利桑那州立大學開設相關培訓課程，還提供研究所資金，亞利桑那州政府本身也在今
年一月與台積電共同推出了一個登記學徒計畫，目標是透過 15 週的密集課程，提供晶圓
廠技術員工認證。

報導提到，這些跡象顯現出了一個關鍵問題，在於亞利桑那州究竟能否培養出夠多的人才
，以支持長期的美國國內供應鏈，暑期實習生只是答案的一部分，有多少人會持續在台積
電廠區工作，以及能多快進入製程工作都是未知數。

雖然很多人看雖台積在美設廠，但其實也沒這麼不堪，現在看起來正漸入佳境，感覺會是給
非電資人才的去處之一，就跟台灣的機械仔一樣。何況留學生還有工簽壓力，一堆人拼了命
想留下來，未來應該會是你不想做還有多的是想做的人。雖然薪水不如faamg，但又不是人
人都能進