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標題 [新聞] 老師逃走中3／高壓不快樂「每日工作10.2
時間 Mon Jun 9 09:47:51 2025
標題 [新聞] 老師逃走中3／高壓不快樂「每日工作10.2
時間 Mon Jun 9 09:47:51 2025
https://www.ctwant.com/article/422510/
老師逃走中1／顛覆印象！都會區竟成重災區 4大原因讓教師集體「脫北」 | 財經 | CTWANT 台北市長蔣萬安5月底因代理教師缺額問題怒批中央，要求修法開放讓地方政府自主決定代理教師聘期。不講不知道，台北市貴為首善之都，卻連續3個學年教師缺額都超過1800人。為何老師們集體「脫北」？多位專家告訴... ...
老師逃走中1／顛覆印象！都會區竟成重災區 4大原因讓教師集體「脫北」
https://www.ctwant.com/article/422514/
老師逃走中2／七成師培生「跳船」不上岸 自然科新血3年後恐歸零 | 財經 | CTWANT 根據教育部資料顯示，師培生（師資培育生）在取得教師證後，3年內報考正式教師甄試的比例逐年下降，2023年已降至31.25%，換句話說，近七成以上的儲備師資都不願投入教職。而自然科老師則缺最大！網友透過... ...
老師逃走中2／七成師培生「跳船」不上岸 自然科新血3年後恐歸零
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https://www.ctwant.com/article/422515/
老師逃走中3／高壓不快樂「每日工作10.2小時」 填表單成最大噩夢 | 財經 | CTWANT 年金改革讓教師退休金不再有吸引力，再加上老師地位低落、行政業務龐雜，因此造成大批教師選擇出走！專家告訴CTWANT，調查顯示3成老師覺得不快樂、壓力大，且每天平均工時高達10.2小時，其中填寫各式各樣... ...
老師逃走中3／高壓不快樂「每日工作10.2小時」 填表單成最大噩夢
記者：張雅淳 2025-06-09 06:00
年金改革讓教師退休金不再有吸引力，再加上老師地位低落、行政業務龐雜，因此造成大
批教師選擇出走！專家告訴CTWANT，調查顯示3成老師覺得不快樂、壓力大，且每天平均
工時高達10.2小時，其中填寫各式各樣的表單成了最大噩夢，一位高中老師透露一年累計
填了46張表單，每張需花2天左右，再加上本來的教學與行政業務，工作量實在龐大！
批教師選擇出走！專家告訴CTWANT，調查顯示3成老師覺得不快樂、壓力大，且每天平均
工時高達10.2小時，其中填寫各式各樣的表單成了最大噩夢，一位高中老師透露一年累計
填了46張表單，每張需花2天左右，再加上本來的教學與行政業務，工作量實在龐大！
多個教育團體在2023年7月曾委託世新大學民調中心，總計調查3827位中小學老師，進行
「台灣中小學老師工作快樂情形大調查」，結果發現3成教師快樂指數在4分以下（滿分為
10），3成教師壓力指數達6分以上，教師每天平均工作時數為10.2小時。
「台灣中小學老師工作快樂情形大調查」，結果發現3成教師快樂指數在4分以下（滿分為
10），3成教師壓力指數達6分以上，教師每天平均工作時數為10.2小時。
其中專任教師的行政工作時間高達2.5小時，占每日工時的4分之1，組長及協助行政的教
師每天處理4.7小時的行政事務，校長及主任的行政工作甚至高達5.8小時，行政負擔已大
幅侵蝕教師專注教學的時間，嚴重影響教學品質。
師每天處理4.7小時的行政事務，校長及主任的行政工作甚至高達5.8小時，行政負擔已大
幅侵蝕教師專注教學的時間，嚴重影響教學品質。
國教盟理事長王瀚陽表示，教師長期面臨沉重的行政負擔，儘管教育部近年推動「行政減
量」政策，卻未見成效，大多數教師仍難以專注教學與輔導，行政壓力成為他們的噩夢。
王瀚陽舉例，一位在高中擔任輔導組長的老師透露一年共處理46項表格與報告，內容涵蓋
學生心理健康、家庭教育、志工服務等多方面數據蒐集與填報，簡單的表單約需耗費半天
時間，複雜的可能需要1至2天完成，若表單內容因政策更新而變動，教師還需重新蒐集資
料，進一步增加工作壓力。
量」政策，卻未見成效，大多數教師仍難以專注教學與輔導，行政壓力成為他們的噩夢。
王瀚陽舉例，一位在高中擔任輔導組長的老師透露一年共處理46項表格與報告，內容涵蓋
學生心理健康、家庭教育、志工服務等多方面數據蒐集與填報，簡單的表單約需耗費半天
時間，複雜的可能需要1至2天完成，若表單內容因政策更新而變動，教師還需重新蒐集資
料，進一步增加工作壓力。
其實自108課綱以來，教師工作明顯大幅增加，除了原本的教學、班級經營外，以及行政
業務，還有AI融入雙語教學、性平等外加任務，再加上家長壓力、師生衝突、薪資等，不
僅師培生不願投入教職，在教育現場的老師也紛紛退場。
業務，還有AI融入雙語教學、性平等外加任務，再加上家長壓力、師生衝突、薪資等，不
僅師培生不願投入教職，在教育現場的老師也紛紛退場。
教育現場人力不足，空缺出來的工作只能由現任老師平均分攤，一位北部高中老師透露，
學校的教師缺額太多了，以至於就算他已經擔任導師，還必須另外兼著開設6個課程，蠟
燭多頭燒，卻只領到微薄的行政加給，很容易讓人有「不如歸去」之感。
學校的教師缺額太多了，以至於就算他已經擔任導師，還必須另外兼著開設6個課程，蠟
燭多頭燒，卻只領到微薄的行政加給，很容易讓人有「不如歸去」之感。
北市雙蓮國小校長張素花曾透露，以生教組長為例，他必須處理所有關於霸凌、性平事件
，可以想見業務非常繁忙，但行政加給不過4000~5000元。「學校有一位年資10年的老師
，去年來向我請辭，我不斷地慰留他也沒辦法，他告訴我想轉去別的行業發展。」張素花
說，這樣的環境實在很難留下優秀的老師。
，可以想見業務非常繁忙，但行政加給不過4000~5000元。「學校有一位年資10年的老師
，去年來向我請辭，我不斷地慰留他也沒辦法，他告訴我想轉去別的行業發展。」張素花
說，這樣的環境實在很難留下優秀的老師。
張素花認為，為了留下老師，學校目前會盡量的按照老師的意願安排行政工作，同時盡量
營造一個尊重教育的環境，但有些部分的確只能由政府調整，例如年金改革讓教職失去吸
引力，或許能有相關的因應方案。
營造一個尊重教育的環境，但有些部分的確只能由政府調整，例如年金改革讓教職失去吸
引力，或許能有相關的因應方案。
王瀚陽認為至少能先從減少行政負擔做起，建議盤點並整合現有表單，統一各部門資料需
求，避免教師反覆蒐集相同數據的困擾；同時推動數位化管理，減少教師手動填寫表單的
時間。
求，避免教師反覆蒐集相同數據的困擾；同時推動數位化管理，減少教師手動填寫表單的
時間。
另外，建議學校應配備專職行政人員，處理與教學無關的行政事務，讓教師專注教學與輔
導；同時應明確教師職責分工，使教師專注於教學和輔導，不應再被要求參與與教學無關
的活動，如場地佈置、招生宣傳等。
導；同時應明確教師職責分工，使教師專注於教學和輔導，不應再被要求參與與教學無關
的活動，如場地佈置、招生宣傳等。
王瀚陽說，教師的行政負擔問題長期存在，但並非無法解決，教師是教育體系的根基，減
少他們的行政壓力，將有助於提升教學質量，進一步造福台灣的學生。
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一恨 自介打臉，二恨 紅顏薄倖，噓 鍵君十二恨: ╱\/ ╲ -決鬥吧!!
三恨 文青假掰，四恨 甲鬼甲怪， 你只配我使用最下層的鍵 ∕◤◥ ﹨ψ![[圖]](/img/ansi/a/a9616a6883.png)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.64.138.253 (臺灣)
※ 作者: YOPOYOPO 2025-06-09 09:47:51
※ 文章代碼(AID): #1eHZr9wb (Teacher)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1749433673.A.EA5.html
※ 編輯: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 06/09/2025 09:49:28
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推 : 教育部永遠在扯後腿，粉專譁眾取寵，又媒體鼓勵告訴製造師生對立1F 06/09 09:57
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推 : 怎麼不買台積電存錢？
今天又上1000元了4F 06/09 10:12
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推 : 上一篇，嘉義錄取15.2%表示還很競爭。不用擔心。等跟大學錄取率一樣再來煩惱6F 06/09 11:07
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